成都社保局勞動合同范本

成都社保局勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，就雙方的權利、義務達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內，雙方協商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，履行職務，完成甲方分配的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身權利，不得強迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺維護勞動安全。五、休息與休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。2.乙方請假應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，乙方有權要求甲方支付，并有權要求甲方支付賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方社會保險繳納證明7.雙方簽訂的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供休假的，屬于違約行為。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工資：是指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.加班費：是指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)工作所應得的報酬。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、生育等造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約行為：是指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，并有權要求甲方支付賠償金。2.問題：甲方未按照合同約定提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付賠償金。3.問題：甲方未按照合同約定提供休假。解決辦法：乙方有權要求甲方支付賠償金，并有權要求甲方補假。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方支付賠償金。5.問題：乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的管理。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會