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物流運輸司機勞動合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________戶籍所在地:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或終止本勞動合同。二、工作內容1.乙方在本合同期限內,應按照甲方的安排,從事物流運輸司機工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、加班工資等,具體工資構成及支付方式見附件。3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享有國家法定福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.附件一:工資構成及支付方式詳細說明2.附件二:保密協(xié)議詳細內容3.附件三:勞動保護用品清單4.附件四:社會保險繳納證明5.附件五:法定福利待遇相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。3.乙方泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。4.乙方未提前一個月通知甲方解除合同,視為違約。5.甲乙雙方未履行友好協(xié)商解決糾紛的義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用。4.保密協(xié)議:雙方約定對certaininformation予以保密的協(xié)議。5.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應承擔違約責任,可能需要支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔違約責任。4.乙方未提前通知解除合同:甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用

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