正規(guī)養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同

正規(guī)養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家正規(guī)養(yǎng)殖場(chǎng)，乙方愿意從事甲方養(yǎng)殖場(chǎng)的相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任__________崗位，主要工作內(nèi)容包括：1.__________2.__________3.__________第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：上午：__________下午：__________2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，具體休息安排雙方協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資）。2.乙方工資按月支付，每月__________日前由甲方支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第六條培訓(xùn)和晉升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同終止和解除1.合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.雙方應(yīng)尊重彼此合法權(quán)益，維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.培訓(xùn)記錄7.績(jī)效考核結(jié)果8.保密協(xié)議9.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受工資的一方。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定的工資及各種補(bǔ)貼。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，解除或終止合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)力解決辦法：通知乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.養(yǎng)殖場(chǎng)招聘員工2.雙