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氛圍布置合同合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行氛圍布置事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方根據(jù)甲方的委托,負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的氛圍布置工作,包括但不限于:1.布置主題和風(fēng)格的設(shè)計(jì);2.布置物品的采購(gòu)、制作和安裝;3.布置現(xiàn)場(chǎng)的管理和維護(hù);4.布置完畢后的撤場(chǎng)工作。1.布置物品的質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;2.布置工作的進(jìn)度應(yīng)滿足甲方的時(shí)間要求;3.布置現(xiàn)場(chǎng)的安全應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn);4.乙方應(yīng)對(duì)布置現(xiàn)場(chǎng)的所有物品負(fù)責(zé),確保甲方財(cái)產(chǎn)不受損失。1.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格,向乙方支付布置費(fèi)用;2.乙方完成布置工作后,甲方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收合格后支付報(bào)酬;3.乙方未按照約定完成布置工作,甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬。四、乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證布置工作的順利進(jìn)行,并對(duì)因此在甲方場(chǎng)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。五、除本合同另有約定外,甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成新的協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.氛圍布置設(shè)計(jì)方案2.氛圍布置物品清單3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法4.安全檢查表5.付款憑證6.乙方資質(zhì)證明文件7.合同履行過(guò)程中的通信記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成布置工作,視為違約。2.乙方提供的布置物品質(zhì)量不符合約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),視為違約。3.乙方未按照約定進(jìn)行布置,導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付報(bào)酬,視為違約。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.氛圍布置:指為特定場(chǎng)所或活動(dòng)進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì),以創(chuàng)造特定氛圍的工作。3.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.驗(yàn)收:指甲方對(duì)乙方完成的工作進(jìn)行評(píng)估,以確認(rèn)是否符合合同約定的過(guò)程。5.報(bào)酬:指甲方按照約定向乙方支付的費(fèi)用,以補(bǔ)償乙方完成布置工作的對(duì)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方延期完成布置工作:解決辦法:按照合同約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬,并要求乙方盡快完成工作。2.乙方布置質(zhì)量不符合約定:解決辦法:要求乙方重新制作或更換,并按照約定扣除相應(yīng)的報(bào)酬。3.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬:解決辦法:提醒甲方履行合同約定的支付義務(wù),如甲方仍不支付,可依法向法院提起訴訟。4.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故:解決辦法:立即停止工作,排查事故原因,按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方提供的工作條件不符合約定:解決辦法:與甲方溝通,要求甲方提供必要的工作條件,以保證乙方正常履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)年會(huì)2.
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