員工股權(quán)激勵(lì)虛擬股權(quán)合同書

員工股權(quán)激勵(lì)虛擬股權(quán)合同書合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)公司）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的虛擬股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條虛擬股權(quán)的授予1.1甲方同意授予乙方虛擬股權(quán)，作為對(duì)其在甲方公司工作期間的辛勤付出和未來(lái)持續(xù)貢獻(xiàn)的認(rèn)可。1.2虛擬股權(quán)的授予條件如下：（1）乙方須為甲方公司的正式員工；（2）乙方須滿足本合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方須遵守甲方公司的規(guī)章制度，且無(wú)嚴(yán)重違反法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度的行為。1.3虛擬股權(quán)的數(shù)量及分配：（1）乙方本次獲得的虛擬股權(quán)總數(shù)為：__________股；（2）虛擬股權(quán)的分配原則：按照乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、工作年限及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素綜合確定。第二條虛擬股權(quán)的行使及收益2.1虛擬股權(quán)的行使：（1）虛擬股權(quán)的有效期為：__________年，自虛擬股權(quán)授予之日起計(jì)算；（2）虛擬股權(quán)的行使方式：乙方可在虛擬股權(quán)有效期內(nèi)，按照本合同約定的條件和比例，行使虛擬股權(quán)所對(duì)應(yīng)的收益權(quán)；（3）虛擬股權(quán)的行使條件：乙方須滿足甲方公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.2虛擬股權(quán)的收益：（1）虛擬股權(quán)的收益計(jì)算方式：按照乙方虛擬股權(quán)所占公司總股本的比例，乘以公司上一年度經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)，計(jì)算乙方應(yīng)得的虛擬股權(quán)收益；（2）虛擬股權(quán)的收益分配時(shí)間：每年一次，自虛擬股權(quán)授予之日起計(jì)算；（3）虛擬股權(quán)的收益分配方式：以現(xiàn)金形式一次性支付給乙方。第三條虛擬股權(quán)的回購(gòu)3.1在下列情況下，甲方有權(quán)按照本合同約定回購(gòu)乙方的虛擬股權(quán)：（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反甲方公司規(guī)章制度或法律法規(guī)被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位的；（4）本合同約定的其他回購(gòu)條件。3.2回購(gòu)價(jià)格及方式：（1）甲方回購(gòu)乙方虛擬股權(quán)的價(jià)格，按照本合同約定的收益計(jì)算方式計(jì)算；（2）回購(gòu)方式：以現(xiàn)金形式一次性支付給乙方。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依照法律法規(guī)的規(guī)定和合同的約定辦理。4.2合同的解除：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方符合本合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。4.3合同的終止：（1）虛擬股權(quán)有效期屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2甲方未按照本合同約定履行虛擬股權(quán)的授予、行使、回購(gòu)等義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動(dòng)離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反規(guī)章制度：乙方違反甲方公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除。3.乙方不能繼續(xù)工作：乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，且無(wú)法調(diào)整工作崗位。4.未達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)：乙方未達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.虛擬股權(quán)：一種權(quán)利證明，代表持有者對(duì)公司盈利分配的權(quán)益，但不涉及公司股權(quán)的實(shí)際轉(zhuǎn)讓。2.激勵(lì)公司：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的有限責(zé)任公司，實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.激勵(lì)對(duì)象：指被甲方公司選定參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正式員工。4.合同解除：合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)虛擬股權(quán)的行使及收益有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整虛擬股權(quán)的行使方式和收益計(jì)算方法。2.問(wèn)題：甲方未按照約定回購(gòu)乙方虛擬股權(quán)。解決辦法：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，要求按照約定進(jìn)行回購(gòu)。3.問(wèn)題：乙方因特殊情況無(wú)法繼續(xù)工作，導(dǎo)致合同終止。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，協(xié)商解決合同終止事宜，并安排合適的工作崗位或提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司為激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。2