2024員工持股協(xié)議

2024員工持股協(xié)議合同編號：__________甲方（出資方）：__________乙方（持股方）：__________鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意成為甲方的員工并持有甲方的股份，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方持有甲方股份的相關事宜達成如下協(xié)議：一、股份期權1.1甲方同意授予乙方一定的股份期權，使乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，有權按照本協(xié)議的約定價格購買甲方的股份。1.2乙方行使股份期權的條件如下：（1）乙方自協(xié)議簽署之日起，在甲方連續(xù)工作滿__________年；（2）乙方符合甲方的業(yè)績考核標準；（3）本協(xié)議約定的其他條件。1.3乙方行使股份期權時，應按照本協(xié)議約定的價格購買甲方股份，該價格為本協(xié)議簽署之日的甲方每股凈資產(chǎn)的__________%。二、股份轉(zhuǎn)讓2.1在乙方行使股份期權購買甲方股份后，乙方持有的甲方股份可以按照本協(xié)議的約定進行轉(zhuǎn)讓。2.2乙方轉(zhuǎn)讓甲方股份的條件如下：（1）乙方應提前__________個月向甲方提交書面轉(zhuǎn)讓申請；（2）乙方的轉(zhuǎn)讓不得違反甲方的公司章程及相關法律法規(guī)；（3）本協(xié)議約定的其他條件。2.3乙方轉(zhuǎn)讓甲方股份時，應按照本協(xié)議約定的價格進行轉(zhuǎn)讓，該價格為本協(xié)議簽署之日的甲方每股凈資產(chǎn)的__________%。三、股份回購（1）乙方因個人原因離職甲方；（2）乙方因違反甲方的公司章程及相關法律法規(guī)被解除勞動合同；（3）本協(xié)議約定的其他情況。3.2甲方回購乙方持有的甲方股份時，應按照本協(xié)議約定的價格進行回購，該價格為本協(xié)議簽署之日的甲方每股凈資產(chǎn)的__________%。四、協(xié)議的變更和終止4.1本協(xié)議一經(jīng)簽署，即對甲乙雙方具有法律約束力。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。4.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議不得變更或終止。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方個人身份證復印件

3.甲方公司章程

4.乙方的工作合同

5.甲乙雙方簽訂的股份期權計劃書

6.甲乙雙方簽訂的股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議

7.甲方回購乙方股份的協(xié)議書

8.乙方行使股份期權的證明文件

9.乙方轉(zhuǎn)讓股份的證明文件

10.其他與本協(xié)議有關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未達到約定的工作年限提前離職

2.乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o效

3.乙方違反公司章程及相關法律法規(guī)

4.甲方未按約定價格行使股份期權或回購股份

5.甲方未按約定條件完成股份轉(zhuǎn)讓

6.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.股份期權：指乙方按照約定條件購買甲方股份的權利。

2.股份轉(zhuǎn)讓：指乙方將其持有的甲方股份出售給他人的行為。

3.股份回購：指甲方按照約定條件回購乙方持有的甲方股份。

4.公司章程：規(guī)定公司組織及運營的基本規(guī)則的法律文件。

5.違約行為：指未履行協(xié)議約定的義務的行為。

6.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或爭議：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.乙方離職導致股份處理問題：按照協(xié)議約定的條件和程序處理，如有爭議，可依法解決。

3.甲方未按約定行使股份期權或回購股份：乙方可以依法要求甲方履行義務，并要求賠償損失。

4.遇到法律法規(guī)變化影響合同履行：雙方應按照變化后的法律法規(guī)進行調(diào)整，如有爭議，可依法解決。五、所有應用場景：1.甲方為激發(fā)員工積極性，實施員工持股計劃。

2.乙方作為甲方員工，愿意參與持股計劃并分享公司發(fā)展成果。

3.甲乙雙方就股