2024學(xué)校臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)

2024學(xué)校臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。4.2乙方在甲方工作期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.3甲方解除本合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施使用說(shuō)明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)性用工：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)，期滿后勞動(dòng)關(guān)系終止。3.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，旨在保障勞動(dòng)者基本生活的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解解除合同的原因，協(xié)商解決或按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，必要時(shí)解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，如有拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。5.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的檢查和維護(hù)，提供合格的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為臨時(shí)性用工需求招聘乙方。2.乙方提供勞動(dòng)力，按約定完成工作任務(wù)。3.甲方按約定