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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年銷售用工合同協(xié)議電子版甲方:姓名:身份證號(hào)碼:乙方:姓名:身份證號(hào)碼:1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù):3.1甲方安排乙方在崗位,從事市場(chǎng)調(diào)查、開拓及管理經(jīng)銷商、達(dá)成銷售任務(wù)。3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動(dòng)報(bào)酬:按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。自____年____月至____年____月月均銷售額超過3萬,則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體金額視情況而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,銷售額8%提成。每月10號(hào)發(fā)放工資。5勞動(dòng)紀(jì)律:5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點(diǎn)前)做工作匯報(bào),每天下午(6點(diǎn)前)以微信方式遞交第二天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào),需以電話方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。6.5乙方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:簽訂日期:____年____月____日2024年銷售用工合同協(xié)議電子版(二)銷售用工合同協(xié)議書甲方(雇主):__________(公司名稱)地址:____________法定代表人:_________電話:____________傳真:____________乙方(雇員):__________(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:__________職務(wù):____________住址:____________電話:____________鑒于甲方需要進(jìn)行銷售工作,乙方具備相關(guān)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方將作為甲方的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售甲方的產(chǎn)品或服務(wù),為甲方開拓新客戶、維護(hù)老客戶、完成銷售指標(biāo)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的銷售計(jì)劃進(jìn)行工作,積極開展市場(chǎng)調(diào)研,熟悉并掌握相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,提供有效的銷售建議和活動(dòng)策劃,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周5天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間和安排由甲方根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整,并提前通知乙方。根據(jù)工作需要,可能需要在非正常工作時(shí)間進(jìn)行工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地址,但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)要求乙方到外地進(jìn)行推廣、銷售或參加相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)。第三條工資和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的內(nèi)部制度支付工資,并按照乙方完成的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。2.乙方獲得的工資和獎(jiǎng)金將支付到乙方指定的銀行賬戶上,如有變更,應(yīng)提前7天書面通知甲方。3.乙方將享受甲方為其提供的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體內(nèi)容按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息嚴(yán)守保密,不得擅自泄露給任何第三方,包括其他員工。2.乙方在離職后,仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密,不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的活動(dòng)。第五條終止合同1.如雙方任何一方違反合同規(guī)定,經(jīng)過書面通知后仍未采取糾正措施,對(duì)方有權(quán)解除合同。2.乙方如因工作原因或其他個(gè)人原因不愿繼續(xù)工作,應(yīng)提前30天書面通知甲方,并與甲方協(xié)商解決相關(guān)問題。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為兩年。2.本合同未盡事宜,雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行
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