2024勞動(dòng)合同文本下載

2024勞動(dòng)合同文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元，績(jī)效獎(jiǎng)金____元，其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定另行確定。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利第四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家規(guī)定的假期。五、勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在離職后一年內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前三十日書(shū)面通知乙方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任第七條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方可以協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。1.雙方應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，約定保密事項(xiàng)和保密期限。2.雙方應(yīng)當(dāng)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制范圍和期限。十、合同生效第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資。如有違約，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)依據(jù)本勞動(dòng)合同第七條規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密。如有違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在離職后一年內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作：按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中，約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)當(dāng)立即采取措施，如解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：甲方應(yīng)當(dāng)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。