2024保密協(xié)議中文范本_第1頁
2024保密協(xié)議中文范本_第2頁
2024保密協(xié)議中文范本_第3頁
2024保密協(xié)議中文范本_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024保密協(xié)議中文范本合同編號:__________甲方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方在日常經(jīng)營活動中可能涉及商業(yè)秘密的信息交流,為了保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,達成如下協(xié)議:第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的保密信息,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。(1)技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、操作方法、技術(shù)訣竅等技術(shù)創(chuàng)新成果;(2)客戶名單、銷售策略、市場分析、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等經(jīng)營管理信息;(3)其他雙方約定的應當保密的信息。第二條保密義務2.1雙方在合作期間及合作結(jié)束后,應對雙方知悉的保密信息予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用保密信息。2.2雙方應采取適當?shù)拇胧_保其員工、顧問、股東等不違反本協(xié)議的保密義務。2.3雙方在保密期限內(nèi)如不再合作,應立即歸還對方提供的所有保密信息資料,并確保未經(jīng)對方同意不得保留任何副本。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起計算,至合作事項完全結(jié)束之日止。3.2如果雙方書面約定保密期限超過合作事項完全結(jié)束之日,雙方應遵守約定的保密期限。第四條違約責任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務,導致保密信息泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式被第三方獲取,違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金金額為泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用的保密信息所涉及的經(jīng)濟損失。4.2守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,消除違約后果,并承擔因此給守約方造成的損失賠償責任。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:一、附件列表:1.甲乙雙方的公司注冊證書或其他合法身份證明文件2.甲乙雙方之間的合作計劃書或項目說明書3.甲乙雙方之間的技術(shù)交流記錄或研發(fā)資料4.甲乙雙方的財務報表或經(jīng)濟利益評估報告5.甲乙雙方簽署的保密協(xié)議版本二、違約行為及認定:1.泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用保密信息,未經(jīng)對方書面同意的行為2.未采取適當措施確保員工、顧問、股東等不違反保密義務的行為3.未按約定歸還保密信息資料或保留副本的行為4.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋:1.保密信息:不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息2.技術(shù)信息:技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、操作方法、技術(shù)訣竅等技術(shù)創(chuàng)新成果3.經(jīng)營信息:客戶名單、銷售策略、市場分析、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等經(jīng)營管理信息4.保密義務:雙方在合作期間及合作結(jié)束后,應對雙方知悉的保密信息予以嚴格保密的義務5.違約金:因一方違反保密義務導致保密信息泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或以其他方式被第三方獲取時,違約方應向守約方支付的經(jīng)濟損失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保密信息泄露:立即啟動應急預案,采取補救措施,調(diào)查泄露途徑,追究責任并要求違約方賠償損失2.員工違反保密義務:加強員工保密教育,與員工簽訂保密協(xié)議,對違反保密義務的員工進行處理3.合作終止后的保密義務:確保雙方在合作結(jié)束后立即歸還保密信息資料,并檢查是否存在未授權(quán)的副本4.爭議解決:及時與對方協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,按照約定提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決五、所有應用場景:1.技術(shù)合作、研發(fā)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等涉及技術(shù)信息交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論