2024園長(zhǎng)聘用合同范本

2024園長(zhǎng)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方園長(zhǎng)一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的園長(zhǎng)，負(fù)責(zé)園區(qū)的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)，包括招生、教學(xué)、師資管理、財(cái)務(wù)管理等方面。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成上級(jí)部門(mén)布置的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，并按時(shí)足額支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)的工作手續(xù)，包括但不限于教師資格證、職稱(chēng)評(píng)定等。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以嚴(yán)格保密。5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制或利用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×千分之五。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教師資格證復(fù)印件3.乙方職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計(jì)劃6.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。4.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.園長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)幼兒園全面管理工作的負(fù)責(zé)人。2.聘用方：指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的教育機(jī)構(gòu)。3.受聘方：指具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)能力并與聘用方簽訂合同的個(gè)人。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未為乙方提供必要的工作條件，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露、復(fù)制或利用甲方保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×千分之五。4.合同履行問(wèn)題：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的教育機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)乙方作為園長(zhǎng)，管理幼兒園的全面工作。2.乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力，并愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任園長(zhǎng)一職。3.雙方就乙方擔(dān)任園長(zhǎng)的