2024年工程設計公司員工勞動協(xié)議（二篇）

第4頁共4頁2024年工程設計公司員工勞動協(xié)議甲方（雇主）單位名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和____市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條本協(xié)議期限為____月。本協(xié)議于____年____月____日生效。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：（一）甲方分配乙方在_____崗位擔任_____職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：_____。（二）工作地點：______________________________________。第三條勞務報酬甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：（一）勞務費_____元整（_____元）/月。（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_____;賬號：_____）。（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。第五條甲方義務一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條乙方義務一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律。二、甲方有權依據(jù)國家和____市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。第七條本合同的解除一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。四、因乙方個人原因連續(xù)請假_____天以上或累計請假達_____天的。第八條違反本合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。第九條爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方（蓋章）：法定代表人：____年____月____日簽訂地點：乙方（簽字）：____年____月____日簽訂地點：2024年工程設計公司員工勞動協(xié)議（二）工程設計公司員工勞動協(xié)議書協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：郵編：法定代表人：（姓名）電話：乙方：身份證號碼：住址：電話：鑒于甲方需要為其公司工程設計部門增加一名員工，乙方愿意應聘該工作崗位，在雙方平等協(xié)商的基礎上達成如下協(xié)議：一、工作地點和時間1.工作地點：甲方公司工程設計部門2.工作時間：按照甲方公司制定的工作時間安排，具體以甲方公司的工作制度為準。二、工作內(nèi)容和職責1.乙方將會根據(jù)甲方公司的要求，認真履行自己的工作職責，如實完成工作任務。2.乙方所從事的工作內(nèi)容主要有（具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方需求而定）：（1）參與工程項目的設計、繪圖及技術咨詢工作；（2）協(xié)助主管完成與項目相關的技術、材料等方面的工作；（3）協(xié)助主管分析、處理項目中的技術問題等。三、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇將按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、年度假期、法定節(jié)假日等。3.乙方在享受福利待遇的同時，也需履行相應的義務，如按時繳納社會保險、及時提供相關材料、參加公司組織的培訓等。四、工作保密和知識產(chǎn)權保護1.乙方在從事工作期間，需要遵守甲方公司的工作規(guī)章制度、保密制度和知識產(chǎn)權保護制度。2.乙方不得私自泄露或傳播甲方公司的商業(yè)機密、業(yè)務秘密、技術秘密或其他敏感信息。3.乙方在工作中參與的設計、創(chuàng)意等知識產(chǎn)權歸甲方公司所有。乙方不得將其作為個人資產(chǎn)進行使用、傳播或用于其他商業(yè)目的。五、勞動紀律和職業(yè)道德1.乙方需要遵守甲方公司的勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范，嚴格遵守公司的各項規(guī)定。2.乙方不得違反法律法規(guī)，不得從事?lián)p害公司利益、侵害他人利益的行為。六、培訓和晉升機會1.甲方公司會根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位要求，為其提供必要的培訓和晉升機會。2.乙方有義務積極參與公司組織的培訓活動，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。七、違約責任1.若因乙方原因，無故缺勤、遲到、早退或私自離職，甲方有權對乙方進行相應的違約處罰。2.若乙方泄露公司商業(yè)機密、侵犯他人權益或損害公司形象等情況，甲方有權終止與乙方的勞動關系，并追究其法律責任。八、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁機構提起仲裁。九、其他約定事項1.本協(xié)議自雙