2020年天津市工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作方案

2020年天津市工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)

副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作方案

2020-09-09

為做好2020年天津市工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)

《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》

（人社部發(fā)（2019）16號(hào)）和《市人社局關(guān)于開展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作

的通知》（津人社辦發(fā)〔2020）117號(hào)），結(jié)合我市人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定本評(píng)審

工作方案。

一、指導(dǎo)思想

為推動(dòng)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃深入實(shí)施，加快將我市建設(shè)成為人工智能先鋒城市，加快

人工智能領(lǐng)域人才集聚，搶占產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢(shì)，打造“天津智港”，充分體現(xiàn)人工智能的專業(yè)特

點(diǎn)和技術(shù)發(fā)展水平，調(diào)動(dòng)人工智能專業(yè)人才的積極性，加快形成我市高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)

伍，促進(jìn)京津冀人工智能產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)職稱制度改革和“放管服”改革精神，堅(jiān)

持“以人民為中心”的發(fā)展思想，持續(xù)提升職稱評(píng)審科學(xué)化、便利化、信息化水平，天津市工

業(yè)和信息化研究院（以下簡(jiǎn)稱“工研院”）按照天津市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人

社局”）、天津市工業(yè)和信息化局（以下簡(jiǎn)稱“市工信局”）相關(guān)工作部署，負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)專家?guī)?/p>

更新、材料受理、評(píng)審組織等工作。

二、評(píng)審原則

（一）規(guī)范職稱評(píng)審程序，強(qiáng)化職稱評(píng)審管理，保證職稱評(píng)審質(zhì)量。

（二）嚴(yán)格評(píng)審程序要求，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保職稱評(píng)審公平、公正、透明。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公平公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、

創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。

（四）分類評(píng)審原則。對(duì)工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審采取不同

的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）落實(shí)關(guān)愛抗疫一線專業(yè)技術(shù)人才政策。按照《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于

保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)（2020）2號(hào)）、

《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》

（津政辦發(fā)（2020）4號(hào)）、《市人社局關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱

工作的通知》（津人社辦發(fā)（2020）40號(hào)）和《市人社局關(guān)于新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)

人員崗位聘用有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020）55號(hào)）等文件規(guī)定，全面落實(shí)疫情

防控一線專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審各項(xiàng)政策。對(duì)參與疫情防控一線工作的本市衛(wèi)生技術(shù)人員、

科研攻關(guān)人員、工程技術(shù)人員、新聞工作者、社區(qū)工作者等，將其抗疫表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的

重要內(nèi)容。

三、評(píng)審依據(jù)

（一）《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的

指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019）16號(hào)）。

（二）市人社局關(guān)于開展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知（津人社辦發(fā)

（2020）117號(hào)）o

（三）市人社局市工業(yè)和信息化局關(guān)于開展人工智能專業(yè)職稱評(píng)價(jià)工作的通知（津人

社局發(fā)（2019）10號(hào)）。

（四）天津市工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）文件的規(guī)定。

四、組織機(jī)構(gòu)

人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”）

組長(zhǎng)：天津市工業(yè)和信息化研究院院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：天津市工業(yè)和信息化研究院評(píng)審委員會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)

評(píng)審技術(shù)人員：天津市工業(yè)和信息化研究院日常技術(shù)支撐人員

評(píng)審委員：

1.中級(jí)職稱評(píng)審委員不少于11名，其中，主任委員1名，副主任2名。

2.高級(jí)職稱評(píng)審委員不少于13名，其中，主任委員1名，副主任2名。

主要職責(zé)：按照評(píng)審依據(jù)的規(guī)定，對(duì)申報(bào)人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱的材料進(jìn)行

評(píng)審，并對(duì)專業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果進(jìn)行全面評(píng)審，作出是否合格的評(píng)審結(jié)論。

五、評(píng)價(jià)范圍

在符合我市人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企事業(yè)單位中，從事人工智能研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、

技術(shù)服務(wù)等相關(guān)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員，可參加人工智能專業(yè)職稱評(píng)價(jià)。

六、專業(yè)級(jí)別

工研院負(fù)責(zé)天津市工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作。對(duì)應(yīng)的資

格名稱分別為：工程師、高級(jí)工程師。頒發(fā)的資格證書中標(biāo)注人工智能專業(yè)。

七、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格按照《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革

的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)（2019）16號(hào)）、市人社局關(guān)于開展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申

報(bào)評(píng)審工作的通知（津人社辦發(fā)［2020）117號(hào)）、《市人社局市工業(yè)和信息化局關(guān)于開

展人工智能專業(yè)職稱評(píng)價(jià)工作的通知》、天津市工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試

行）》的要求，開展工程技術(shù)系列人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作。

八、評(píng)審方式

中級(jí)職稱(工程師)、高級(jí)職稱(高級(jí)工程師)采取評(píng)審方式。評(píng)審委員會(huì)組織專家

開展評(píng)審，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員取得相應(yīng)職稱資格并頒發(fā)證書，由用人單位自主聘任。

九、評(píng)審流程

(-)評(píng)審材料受理

1.通過在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)上()受理的材料為準(zhǔn)。

2.申報(bào)審核，對(duì)系統(tǒng)上受理的申報(bào)材料進(jìn)行審核。審核在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證

材料，主要包括：申報(bào)材料是否齊全，材料的格式、資格條件、佐證材料等有關(guān)內(nèi)容是否符

合規(guī)定。

申報(bào)人材料經(jīng)用人單位、檔案存放地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)主管部門逐級(jí)審核通過

后，無須遞交紙質(zhì)材料直接線上評(píng)審。

(-)組織評(píng)審

1.根據(jù)評(píng)審職稱級(jí)別，評(píng)審委員會(huì)組織召開評(píng)審會(huì)議。

2.根據(jù)評(píng)審要求在職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的評(píng)審專家組成職稱評(píng)

審委員會(huì)。

3.評(píng)審會(huì)議由主任委員或者副主任委員主持，出席評(píng)審會(huì)議的專家人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于職

稱評(píng)審委員會(huì)人數(shù)的2/3。

4.職稱評(píng)審委員會(huì)經(jīng)過評(píng)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過系統(tǒng)線上投票表決，同

意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家總數(shù)2/3以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^。

未出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)審專家不得委托他人投票或者補(bǔ)充投票。

5.根據(jù)人工智能專業(yè)副高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審工作要求，評(píng)審專家按照分工，提出評(píng)議

意見。分工負(fù)責(zé)評(píng)議的專家在評(píng)審會(huì)議上介紹評(píng)議情況，作為職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)議表決的參

考。

6.評(píng)審會(huì)議結(jié)束時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)形成評(píng)審結(jié)果。

7.評(píng)審會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄，內(nèi)容包括出席評(píng)委、評(píng)審對(duì)象、評(píng)議意見、投票結(jié)果

等內(nèi)容，會(huì)議記錄歸檔管理。

十、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；

3.熱愛本職工作，身心健康，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4.按國(guó)家和我市規(guī)定，完成繼續(xù)教育相應(yīng)學(xué)時(shí)要求;

5.申報(bào)年限的各年度考核應(yīng)為合格及以上等次。

（-）工程師資格條件（中級(jí)職稱）

在符合基本條件的基礎(chǔ)上，工程師還應(yīng)符合以下條件：

1.學(xué)歷、資歷要求。應(yīng)符合下列條件之一：

（1）具備博士學(xué)位，從事人工智能相關(guān)工作。

（2）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格并擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿2

年。

（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理工程師資格并

擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。技工院校畢業(yè)生可按前文規(guī)定申報(bào)。

（4）具備技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，從事人工智能相關(guān)工作滿3年。

2.專業(yè)能力要求。應(yīng)熟練掌握并能夠運(yùn)用人工智能專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，

熟悉國(guó)內(nèi)外人工智能專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠指導(dǎo)助理工程師工作。止匕外，在任職期間還

應(yīng)符合下列條件之一：

（1）能夠獨(dú)立承擔(dān)一般難度的研究設(shè)計(jì)任務(wù)或解決專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)

問題。

（2）能夠獨(dú)立完成一般難度或比較復(fù)雜產(chǎn)品的開發(fā)。

（3）能夠正確運(yùn)用通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，具備對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收和再創(chuàng)新的

能力。

（4）具備一定的分析、判斷和總結(jié)能力，能夠參加中等規(guī)模項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)查、局部

方案論證、實(shí)驗(yàn)研究、技術(shù)推廣和市場(chǎng)調(diào)查等工作，并在其中獨(dú)立承擔(dān)某一方面工作。

（5）能夠起草開題報(bào)告，提出研究設(shè)計(jì)方案；能獨(dú)立編寫技術(shù)文件、工程總結(jié)，并

能校正或?qū)徍思夹g(shù)文件。

3.業(yè)績(jī)成果要求。取得工程師資格后，應(yīng)具備下列3項(xiàng)及以上條件：

（1）參與完成1項(xiàng)及以上?。ㄊ校┎考?jí)人工智能領(lǐng)域相關(guān)的研究課題，并結(jié)項(xiàng)。

（2）參與國(guó)家、行業(yè)、省市人工智能領(lǐng)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大人工智能戰(zhàn)略決策

等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，并頒布實(shí)施。

（3）作為主要完成人（前三名）完成本單位人工智能領(lǐng)域工程項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施工

作，制定本單位人工智能管理標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、管理制度；或作為子項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人,

在項(xiàng)目管理、科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與引進(jìn)等工作中成效顯著。

（4）獨(dú)立完成本單位人工智能領(lǐng)域項(xiàng)目，為單位取得較好經(jīng)濟(jì)效益，總額不少于50

萬元。

（5）作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表人工智能專業(yè)論文或調(diào)

查報(bào)告1篇及以上。

（6）作為第一、二作者，在省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表人工智能專業(yè)論文1篇及以

上。

（7）作為第一作者，撰寫人工智能領(lǐng)域的單位內(nèi)部研究報(bào)告1篇及以上，要求引用

數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，并經(jīng)2名高級(jí)工程師評(píng)議證明，具有一定實(shí)用價(jià)值。

（8）參與完成人工智能領(lǐng)域已授權(quán)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)及以上。

（三）高級(jí)工程師資格條件（高級(jí)職稱）

在符合基本條件基礎(chǔ)上，高級(jí)工程師還應(yīng)符合以下條件：

1.學(xué)歷、資歷要求。應(yīng)符合下列條件之一：

（1）具備博士學(xué)位，從事人工智能相關(guān)工作滿2年。

（2）具備碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得工程師資格并

擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年。技工院校畢業(yè)生可按前文規(guī)定申報(bào)。

（3）具備高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，從事人工智能相關(guān)工作滿4年。

2.專業(yè)能力要求。應(yīng)系統(tǒng)掌握人工智能專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外

人工智能專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力，能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)中

青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干、工程師或研究生的工作學(xué)習(xí)。此外，在任職期間還應(yīng)符合下列條件之一:

（1）能夠承擔(dān)或組織重要、復(fù)雜產(chǎn)品或工程項(xiàng)目工作，制定和審查設(shè)計(jì)方案及相關(guān)

文件，針對(duì)關(guān)鍵技術(shù)提出試驗(yàn)研究要求和實(shí)施方案，并解決技術(shù)疑難問題；能對(duì)主管產(chǎn)品技

術(shù)方案的合理性及其技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)性負(fù)責(zé)。

（2）能夠承擔(dān)或組織重要、復(fù)雜、關(guān)鍵的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查和評(píng)

價(jià)，確保技術(shù)文件的正確、完整，并解決生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問題；能夠制定主管產(chǎn)品的鑒定

驗(yàn)收規(guī)程，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證；能夠?qū)χ鞴墚a(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的正確性及其技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的

先進(jìn)性負(fù)責(zé)。

（3）能夠承擔(dān)或組織重要、復(fù)雜、關(guān)鍵的研究課題，主持編寫企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量

管理規(guī)定，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；提出或?qū)彾P(guān)鍵技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及分析論證報(bào)告；承擔(dān)和組織實(shí)

施重要產(chǎn)品的質(zhì)量管理及技術(shù)檢測(cè)。

（4）能夠開展引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品的調(diào)研，并提出可行性分析論證報(bào)告，負(fù)責(zé)消

化、吸收、改進(jìn)及創(chuàng)新，以及新技術(shù)推廣應(yīng)用等工作。

3.業(yè)績(jī)成果要求。取得工程師資格后，應(yīng)具備下列3項(xiàng)及以上條件：

（1）憑人工智能領(lǐng)域項(xiàng)目，獲省（市）部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)及以上，具有個(gè)人證書。

（2）主持或參與完成2項(xiàng)及以上?。ㄊ校┎考?jí)人工智能領(lǐng)域研究課題，并結(jié)項(xiàng)。

（3）參與國(guó)家、行業(yè)、省市人工智能領(lǐng)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大人工智能戰(zhàn)略決策

等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定，并頒布實(shí)施。

（4）主持完成本單位人工智能領(lǐng)域工程項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)制定本單位人

工智能管理標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、管理制度；或作為人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人，在項(xiàng)目管

理、科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與引進(jìn)等工作中成效顯著。

（5）主持完成2項(xiàng)及以上本單位人工智能領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目，為單位取得較好經(jīng)濟(jì)效益

和社會(huì)效益，總額不少于200萬元。

（6）作為主要作者編寫并發(fā)表人工智能專業(yè)著作或譯著5萬字及以上。

（7）作為第一、二作者或通訊作者，在學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表人工智能專業(yè)論文或調(diào)

查報(bào)告2篇及以上。

（8）作為第一、二作者，在省部級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表人工智能專業(yè)論文2篇及以

上。

（9）作為第一作者，撰寫人工智能領(lǐng)域的單位內(nèi)部研究報(bào)告2篇及以上，要求引用

數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確，并經(jīng)2名正高級(jí)工程師評(píng)議證明，具有一定實(shí)用價(jià)值。

（10）作為主要完成人（前三名），參與完成人工智能領(lǐng)域已授權(quán)的發(fā)明專利或?qū)嵱?/p>

新型專利2項(xiàng)及以上。

十一、時(shí)間安排

9月8日，面向社會(huì)公布天