2024力工勞務分包合同

2024力工勞務分包合同合同編號：__________鑒于甲方為工程項目的建設方，需要乙方提供相應的勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務服務的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于力工、勞務等相關(guān)服務。1.2乙方應按照甲方的施工圖紙、施工方案及施工要求，完成相應的勞務工作。1.3乙方應保證勞務人員的素質(zhì)，不得使用不具備相應資質(zhì)的人員從事勞務工作。二、勞務人數(shù)及工作時間2.1乙方應根據(jù)甲方的要求，提供相應的勞務人員，具體人數(shù)、工種、技能要求等詳見附件。2.2乙方應保證勞務人員的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排勞務人員從事超負荷、危險性較大的工作。2.3乙方應按照甲方的要求，及時調(diào)整勞務人員的工作時間和工作內(nèi)容。三、勞務費用3.1乙方向甲方提供的勞務費用為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。3.2乙方應按照甲方要求的時間節(jié)點，向甲方支付勞務費用。3.3乙方應保證勞務費用的真實、合法，不得有任何欺詐行為。四、勞務人員的管理4.1乙方應對勞務人員進行嚴格的管理，確保勞務人員的行為符合國家法律法規(guī)和甲方要求。4.2乙方應負責勞務人員的工資發(fā)放、社會保險繳納等事項，并承擔相應的法律責任。4.3乙方應負責勞務人員的住宿、交通等事項，并保證勞務人員的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、違約責任5.1乙方未按照約定提供勞務人員，或提供的勞務人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照約定支付勞務費用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日附件：勞務人員名單及要求一、附件列表：1.勞務人員名單及要求2.施工圖紙3.施工方案4.勞務人員資質(zhì)證明5.社會保險繳納證明6.住宿、交通安排說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞務人員，或提供的勞務人員不符合甲方要求的，視為違約。2.甲方未按照約定支付勞務費用的，視為違約。3.因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指工程項目的建設方。2.乙方：指提供勞務服務的分包方。3.勞務人員：指乙方提供給甲方從事力工等相關(guān)服務的人員。4.勞務費用：指乙方提供勞務服務所需支付的費用。5.違約金：指違約方按照本合同約定需支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不足：乙方應及時補充勞務人員，確保工程進度。2.勞務人員素質(zhì)不達標：乙方應加強勞務人員培訓，提高素質(zhì)。3.勞務費用支付延遲：甲方應及時支付勞務費用，確保乙方正常施工。4.施工圖紙、方案變更：雙方應及時溝通，協(xié)商調(diào)整施工圖紙、方案。5.不可抗力因素：雙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商解決合同履行中的問題。五、所有應用場景：1.工程項目中的力工勞務分包。2.甲方對勞