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文檔簡介
2024合伙人經營合同協議書合同編號:__________一、合伙人信息1.1合伙人一方:(1)名稱:__________(2)地址:__________(3)聯系人:__________(4)聯系電話:__________1.2合伙人一方:(1)名稱:__________(2)地址:__________(3)聯系人:__________(4)聯系電話:__________二、合作內容2.1合作范圍:雙方同意在__________行業(yè)開展合作,共同經營__________項目。2.2合作方式:(1)雙方共同投資,共同承擔風險;(2)雙方共同參與經營管理;(3)雙方按照約定的比例分享利潤和承擔損失。三、投資及資金籌措3.1投資金額:雙方約定共同投資總額為人民幣__________元(大寫:____________________________元整)。3.2投資方式:(1)貨幣投資:人民幣__________元;(2)實物投資:具體物品及價值詳見附件一。3.3資金籌措:(1)雙方按照約定的期限和金額,將投資資金一次性匯入雙方共同指定的銀行賬戶;(2)雙方共同負責監(jiān)管投資資金的使用,確保資金合理、有效地用于合作項目的經營。四、經營管理4.1管理架構:雙方共同組成管理團隊,負責合作項目的日常經營管理。管理團隊設負責人一名,由__________方擔任。4.2決策方式:(1)重大事項決策:雙方共同協商一致,作出決策;(2)日常事項決策:由管理團隊負責,重大事項需報請雙方同意。4.3財務管理:(1)雙方共同制定財務管理制度,確保財務狀況透明;(2)定期對財務狀況進行審計,審計結果雙方共享。五、利潤分配及虧損承擔5.1利潤分配:雙方按照約定的比例(__________%)分享合作項目的利潤。利潤分配方式如下:(1)合作項目實現凈利潤后,先扣除稅收及必要的運營成本;(2)剩余利潤按照約定的比例進行分配。5.2虧損承擔:合作項目發(fā)生虧損時,雙方按照約定的比例(__________%)承擔虧損。虧損承擔方式如下:(1)合作項目發(fā)生虧損后,先扣除閑置資金收益等可扣除的成本;(2)剩余虧損按照約定的比例進行分擔。六、合作期限及終止6.1合作期限:本協議自簽訂之日起生效,合作期限為__________年,自合作協議生效之日起計算。6.2合作終止:(1)合作期限屆滿,雙方協商一致終止合作;(2)一方違反本協議,嚴重損害另一方利益,經另一方書面通知后,違約方仍未糾正的,受害方有權終止合作;(3)因不可抗力因素導致合作無法繼續(xù)進行的,雙方協商一致終止合作。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協議的約定,如一方違反本協議,另一方有權要求違約方承擔違約責任。7.2違約方應承擔的違約責任包括但不限于:賠償對方因此遭受的損失、支付違約金、退還已獲取的利益等。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.附件一:投資資金明細表
2.附件二:實物投資清單
3.附件三:財務管理制度
4.附件四:審計報告
5.附件五:合作項目利潤分配方案
6.附件六:合作項目虧損承擔方案
7.附件七:管理團隊組織架構圖二、違約行為及認定:1.違約行為:
未按約定投資金額及期限完成投資;
未按約定參與經營管理;
未按約定分享利潤或承擔虧損;
未按約定履行審計、財務報告等義務;
未經雙方同意,單方面變更或終止合作;
違反法律法規(guī)及本協議的其他約定。2.違約認定:
違反本協議的任何條款,經另一方書面通知后,違約方仍未糾正的;
嚴重影響合作項目正常經營的;
導致合作項目無法繼續(xù)進行的;
依法應當認定為違約的其他行為。三、法律名詞及解釋:1.合伙人:指本協議雙方,共同投資、共同經營、共同分享利潤和承擔虧損的當事人。
2.投資金額:指雙方約定的共同投資總額。
3.經營管理:指合作項目的日常運營和管理活動。
4.利潤分配:指合作項目實現凈利潤后,按照約定比例分配給雙方的行為。
5.虧損承擔:指合作項目發(fā)生虧損時,按照約定比例由雙方分擔的行為。
6.管理團隊:指由雙方共同組成,負責合作項目日常經營管理的工作團隊。
7.審計:指對合作項目的財務狀況進行審查,以確保財務狀況透明。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.投資資金不到位:
提前與合伙人溝通,確保投資資金按時到賬;
設立專用賬戶,共同監(jiān)管投資資金的使用。2.經營管理分歧:
定期召開合伙人會議,共同討論經營管理事宜;
明確管理團隊職責,重大事項報請雙方同意。3.財務不透明:
嚴格執(zhí)行財務管理制度,定期進行審計;
雙方共同查閱財務報表,確保財務狀況清晰。4.利潤分配爭議:
嚴格按照利潤分配方案進行;
如雙方對分配方案有異議,協商一致后進行調整。5.合作項目虧損:
分析虧損原因,采取措施減少損失;
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