正規(guī)分紅激勵(lì)協(xié)議范文簡(jiǎn)單版

正規(guī)分紅激勵(lì)協(xié)議范文簡(jiǎn)單版合同編號(hào)：__________分紅激勵(lì)協(xié)議一、合同方信息（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）法定代表人：__________（4）聯(lián)系人：__________（5）聯(lián)系電話：__________（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)：__________（4）聯(lián)系電話：__________（5）聯(lián)系地址：__________二、分紅激勵(lì)計(jì)劃2.1適用范圍本協(xié)議適用于公司全體正式員工。2.2分紅原則（1）根據(jù)公司凈利潤(rùn)及員工績(jī)效等因素，確定分紅比例；（2）分紅金額按公司分紅方案執(zhí)行，具體金額根據(jù)公司實(shí)際情況確定；（3）員工分紅以其實(shí)際工作時(shí)間及績(jī)效為主要依據(jù)。2.3分紅時(shí)間及方式（1）分紅時(shí)間：每年年底進(jìn)行一次分紅；（2）分紅方式：以現(xiàn)金形式支付。三、分紅條件及比例3.1分紅條件（1）員工需為公司正式員工，且連續(xù)工作滿一年；（2）公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)。3.2分紅比例（1）員工A：__________%；（2）員工B：__________%；（3）員工C：__________%。四、協(xié)議的生效、變更與解除4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。4.2協(xié)議變更如雙方同意對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。4.3協(xié)議解除（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提前解除協(xié)議，需提前______天通知對(duì)方；（2）解除協(xié)議后，雙方互不承擔(dān)對(duì)方產(chǎn)生的任何責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司注冊(cè)地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方績(jī)效考核結(jié)果4.分紅激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)方案5.公司凈利潤(rùn)報(bào)表6.員工名冊(cè)7.合同變更協(xié)議8.爭(zhēng)議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付分紅：根據(jù)《合同法》第107條規(guī)定，甲方未按時(shí)支付分紅，構(gòu)成違約。2.乙方未達(dá)到約定分紅條件：根據(jù)《合同法》第108條規(guī)定，乙方未滿足分紅條件，視為違約。3.雙方未能就協(xié)議變更達(dá)成一致：根據(jù)《合同法》第109條規(guī)定，雙方未能就變更協(xié)議達(dá)成一致，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同所述的公司。2.乙方：指合同所述的員工。3.分紅：指公司根據(jù)約定條件，向員工分配利潤(rùn)的行為。4.凈利潤(rùn)：指公司在扣除相關(guān)費(fèi)用后的利潤(rùn)。5.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付分紅。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按時(shí)支付分紅；如協(xié)商不成，乙方可以向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到約定分紅條件。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，調(diào)整分紅條件；如協(xié)商不成，甲方可以解除合同。3.問(wèn)題：雙方未能就協(xié)議變更達(dá)成一致。解決辦法：雙方可以繼續(xù)協(xié)商，尋求共識(shí)；如協(xié)商不成，雙方可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司