2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例（四篇）

第頁共頁2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要招聘若干員工以推動(dòng)公司的發(fā)展，乙方具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，并愿意為甲方服務(wù)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期（毋需填寫）年。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的主要工作職責(zé)是：（詳細(xì)描述乙方在甲方公司的工作職責(zé)）2.乙方的任職地點(diǎn)是：（填寫乙方在公司的工作地點(diǎn)）第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方的規(guī)定工作。2.乙方享受國(guó)家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假、病假等假期。3.乙方在公司工作期間，遵守公司的加班安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)與甲方提前協(xié)商并獲得甲方的書面同意。第四條薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方按照國(guó)家法律和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。2.甲方為乙方提供的福利包括但不限于社保、公積金等。3.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并按照公司規(guī)定進(jìn)行薪酬調(diào)整或獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等相關(guān)資料保密，不得擅自泄露或向第三方透露。2.乙方離職后，應(yīng)立即歸還甲方所有的公司資料和文件，并刪除所有存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上的公司文件和信息。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反合同條款，給甲方造成損失的，乙方需退還甲方所支付的全部薪酬或賠償甲方的損失。2.如甲方未按本合同的約定支付工資或提供合同約定的其他權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第七條解除合同1.如乙方無故不按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金。2.如乙方因故無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，應(yīng)提前15天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后正式解除合同。第八條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行、變更和解釋等應(yīng)依法律規(guī)定進(jìn)行。2.如因雙方履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第九條合同變更和終止1.本合同的內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.本合同在以下情況下終止：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充）（1）合同期滿，無需續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方解雇或辭職。第十條其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充）第十一條合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方的個(gè)人材料、甲方公司章程等。第十二條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司全稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：簽署日期：XXX年XX月XX日2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例（二）甲方：_____乙方：_____(甲方)聘用_____(乙方)為_____，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止，聘請(qǐng)_____為本公司;合同期限為____年。(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。1、推廣期薪酬：底薪_____，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪_____。2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。3、每個(gè)季度每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用1、工作時(shí)間：1)每天____小時(shí)工作制(含中午)(_____)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2)每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為_____，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按____元/餐。五、雙方約定1、乙方要遵守甲方制定的公司，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。甲方(簽名)：_____乙方(簽名)：_________年____月____日____年____月____日2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限合同自____年____月____日起至____年____月____日?；蛞酝瓿身?xiàng)目(任務(wù))為期限，該項(xiàng)目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。二、工作內(nèi)容乙方從事_____工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方工資約定為：每月____元。或每工____元。(二)工資支付形式：__________________________________。(三)工資支付時(shí)間：__________________________________。甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)_____________________________。四、_____和勞動(dòng)條件(一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。六、其他事項(xiàng)1、合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例（四）甲方：_____公司乙方：_____甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期限為：_____第二條、工作地點(diǎn)____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位為_____，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：____________。4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲