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2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)第一部分單選題(300題)1、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先()。
A.彌補(bǔ)虧損
B.提取法定公積金
C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
D.增加公司注冊(cè)資本
【答案】:A2、在氣溫等于或低于()℃時(shí)稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D3、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實(shí)力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
【答案】:C4、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。(
)
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A5、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法。
A.調(diào)解
B.執(zhí)行定金罰則
C.協(xié)商
D.仲裁
【答案】:B6、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A7、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者本人
C.用人單位與勞動(dòng)者一起
D.社保機(jī)關(guān)
【答案】:A8、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A9、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過(guò)程公平
D.機(jī)會(huì)公平
【答案】:C10、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。
A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目
C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A11、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C12、《建筑法》規(guī)定,建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的()和群防群治。
A.獎(jiǎng)罰制度
B.管理制度
C.責(zé)任制度
D.驗(yàn)收制度
【答案】:C13、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于()。
A.合同約定的50%
B.合同約定的60%
C.合同約定的70%
D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
【答案】:D14、從施工組織的角度看,()是組成施工過(guò)程的基本單元。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.工序過(guò)程和工作過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
【答案】:B15、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C16、主要確定企業(yè)的各個(gè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
D.項(xiàng)目部
【答案】:B17、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過(guò)明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對(duì)照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D18、分包單位于每月23日(或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期),申請(qǐng)項(xiàng)目主管分包的()對(duì)其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行簽認(rèn),填寫《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場(chǎng)工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:C19、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),撐鐵長(zhǎng)度等于兩層網(wǎng)片的凈距,間距約為()m,相互錯(cuò)開排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B20、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B21、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下,確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所需時(shí)間總量的一套()。
A.動(dòng)作和方法
B.程序和方法
C.流程和定額
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
【答案】:B22、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動(dòng)屬于()的職責(zé)范圍。
A.公安機(jī)關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C23、下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門實(shí)施的是()。
A.交通專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)
B.機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)
C.鐵路專業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)
D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)
【答案】:D24、用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()的工資。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
【答案】:B25、招聘時(shí),甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A26、下列()不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
A.受傷害職工
B.受傷害職工直系親屬
C.受傷害職工所在工會(huì)組織
D.受傷害職工所在項(xiàng)目部
【答案】:D27、在審查勞動(dòng)合同的主體中對(duì)勞動(dòng)者資格合法的條件是:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】:C28、某建筑公司招聘了孫某(男)和趙某(女)兩大學(xué)生分別在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作,均簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元(當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是1770元),轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)的兩人,急于找工作,均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以后,因?qū)O某談戀愛開銷大,1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去,孫某覺得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作,于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望提前轉(zhuǎn)正,同工同酬;但被告知,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),完全合法,公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以后,趙某懷孕。自從有了身孕以后,趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了,之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散,很多事情都不情愿從事了,失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月,該公司與一家房地產(chǎn)開發(fā)公司要簽訂一份合同,由趙某進(jìn)行記錄打印;因時(shí)間緊,該公司安排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中,趙某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元,導(dǎo)致該公司與房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果,因此公司立即與趙某解除了勞動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期,公司是沒有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
【答案】:C29、過(guò)去的中國(guó)國(guó)有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:C30、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報(bào)告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
【答案】:D31、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。
【答案】:D32、()是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績(jī)
D.工作過(guò)程
【答案】:C33、解決爭(zhēng)議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人采用()對(duì)合同條款的解釋以及法律適用來(lái)解決爭(zhēng)議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B34、當(dāng)勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上,且有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議,稱為集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B35、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A36、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B37、薪酬管理的原則之一是對(duì)內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工()的薪酬。
A.工作價(jià)值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績(jī)
【答案】:A38、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。
A.計(jì)劃平均人數(shù)
B.計(jì)劃工資總額
C.勞動(dòng)定額完成情況
D.計(jì)劃用工缺口
【答案】:D39、績(jī)效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
【答案】:A40、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B41、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B42、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定,即:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
【答案】:C43、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C44、在施工現(xiàn)場(chǎng),登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在()周歲以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:B45、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
【答案】:D46、砌筑砂漿的配合比一般采用()來(lái)表示。
A.密度比
B.強(qiáng)度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C47、下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)激烈,地域性強(qiáng)
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
【答案】:A48、()應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動(dòng)局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C49、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向()報(bào)告。
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.本單位負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)行政主管部門
【答案】:C50、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來(lái),由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡(jiǎn)單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動(dòng)工資部門
【答案】:B51、以下哪種采購(gòu)不屬于非招標(biāo)采購(gòu)方式?()。
A.單一來(lái)源采購(gòu)
B.詢價(jià)采購(gòu)
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)
D.明碼標(biāo)價(jià)采購(gòu)
【答案】:D52、()是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。
A.營(yíng)業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營(yíng)業(yè)外收入
【答案】:A53、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
【答案】:C54、勞務(wù)分包企業(yè)必須()支付一次農(nóng)民工的基本工資,企業(yè)工資支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
【答案】:A55、下列不屬于防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D56、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進(jìn)行檢查、檢測(cè),并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號(hào)
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D57、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C58、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。
A.5%
B.40%
C.90%
D.100%
【答案】:D59、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是()。
A.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等
D.年終獎(jiǎng)金
【答案】:D60、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題。
A.信訪接待日
B.工作例會(huì)日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪處理日
【答案】:A61、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。
A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵
B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理
C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵
D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須密閉處理
【答案】:D62、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積不得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人,室內(nèi)凈高不得小于()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A63、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購(gòu)()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A64、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí),從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)
C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后,在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所
【答案】:D65、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B66、下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實(shí)
B.有效
C.完整
D.電子化
【答案】:D67、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D68、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C69、技術(shù)測(cè)定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A70、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬(wàn)元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬(wàn)元。
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
【答案】:C71、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并履行()。
A.安全合同
B.人事合同
C.勞務(wù)合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D72、勞務(wù)費(fèi)不包括()。
A.工人工資
B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
C.管理費(fèi)
D.低值易耗材料費(fèi)
【答案】:D73、工傷職工有下列()情形之一的,不得停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
A.喪失享受待遇條件的
B.配合治療的
C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
D.拒絕治療的
【答案】:B74、在填方工程中,以下說(shuō)法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑
【答案】:C75、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng),施工迅速、簡(jiǎn)便,沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動(dòng)沉樁法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C76、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.360度績(jī)效評(píng)估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A77、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A78、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下:人工費(fèi)30萬(wàn)元、耗用材料費(fèi)用50萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用10萬(wàn)元,銀行借款利息5萬(wàn)元根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是()。
A.31萬(wàn)元
B.50萬(wàn)元
C.90萬(wàn)元
D.95萬(wàn)元
【答案】:C79、對(duì)于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B80、以下過(guò)程不屬于按施工過(guò)程組織的復(fù)雜程度分類的是:()。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.個(gè)人完成的過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
【答案】:C81、項(xiàng)目部安全教育由()組織實(shí)施。
A.安全員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.勞務(wù)員
D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
【答案】:B82、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長(zhǎng)
C.勞務(wù)作業(yè)人員
D.勞務(wù)員
【答案】:D83、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B84、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A85、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明
D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)
【答案】:B86、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C87、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少
D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A88、《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()個(gè)月內(nèi)訂立的書面勞動(dòng)合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A89、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時(shí)再退還。王某等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期間,公司勞務(wù)員為了簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資;以“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B90、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一,其粒徑一般在()之間。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B91、()是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),是雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式,也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的最直接的證據(jù)。
A.勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)合同
C.口頭協(xié)議
D.書面協(xié)議
【答案】:A92、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責(zé)任
B.給予行政處分
C.給予紀(jì)律處分
D.作出開除公職
【答案】:A93、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無(wú)需通過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u(píng)價(jià)合格。
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
【答案】:A94、勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法不包括()。
A.考評(píng)周期
B.考評(píng)方式
C.勞務(wù)管理
D.信息反饋
【答案】:C95、為了規(guī)范勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的審計(jì)工作,將勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算審計(jì)分為()和最終結(jié)算。
A.工程預(yù)結(jié)算
B.初始結(jié)算
C.中間結(jié)算
D.綜合結(jié)算
【答案】:C96、以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外收人的是()。
A.政府補(bǔ)助
B.捐贈(zèng)利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤盈
【答案】:D97、職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金安傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為()。
A.一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資
B.二級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.三級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資
D.四級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資
【答案】:A98、勞務(wù)人員工資臺(tái)賬與勞務(wù)人員工資表類似,由項(xiàng)目名稱、班組名稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。
A.勞務(wù)人員具體信息
B.勞務(wù)人員工種
C.勞務(wù)人員出勤日期
D.勞務(wù)人員工資總額
【答案】:A99、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C100、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由()制定。
A.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門
B.1~4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門
D.1~5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A101、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程較長(zhǎng),在這漫長(zhǎng)的過(guò)程中由于社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會(huì)直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施,造成承包人利潤(rùn)的減少甚至虧損。
A.設(shè)計(jì)變更
B.政策變化
C.工程實(shí)施過(guò)程中
D.不可抗力
【答案】:C102、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B103、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》,流動(dòng)人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的,由流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。
A.批評(píng)教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A104、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)
B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉
C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A105、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由()承擔(dān)舉證任責(zé)任。
A.職工本人
B.職工近親屬
C.用人單位
D.勞動(dòng)部門
【答案】:C106、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D107、材料出廠或進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗(yàn)收
D.使用說(shuō)明
【答案】:C108、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A109、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D110、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
A.一周
B.半月
C.一個(gè)月
D.兩個(gè)月
【答案】:C111、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實(shí)系數(shù)
【答案】:A112、下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用的是()。
A.經(jīng)營(yíng)性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計(jì)量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:D113、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投人量
C.確定勞動(dòng)組合
D.確定投人強(qiáng)度
【答案】:A114、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C115、績(jī)效工資占總體工資的比例在()以上,浮動(dòng)部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B116、申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D117、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的,具有()的當(dāng)事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A118、關(guān)于總價(jià)合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的()和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的調(diào)整方法。
A.整個(gè)報(bào)價(jià)
B.風(fēng)險(xiǎn)范圍
C.各類規(guī)費(fèi)
D.人工費(fèi)和管理費(fèi)
【答案】:B119、勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,()應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者
D.第三方
【答案】:C120、對(duì)于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷為()。
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通土)
C.三類土(堅(jiān)土)
D.四類土(砂礫堅(jiān)土)
【答案】:B121、不屬于施工勞動(dòng)力主要類型的是()。
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時(shí)零星用工
【答案】:D122、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。
A.開除爭(zhēng)議
B.工資爭(zhēng)議
C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議
D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
【答案】:C123、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B124、職工因工傷治療的停工留薪期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
【答案】:C125、施工企業(yè)向無(wú)質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛屬于()而產(chǎn)生的糾紛。
A.因資質(zhì)問(wèn)題
B.因履約范圍不清
C.因轉(zhuǎn)包
D.因拖欠農(nóng)民工工資
【答案】:A126、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請(qǐng)和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D.申請(qǐng)仲裁
【答案】:D127、根據(jù)《資質(zhì)管理規(guī)定》勞務(wù)企業(yè)可以申請(qǐng)()。
A.施工勞務(wù)資質(zhì),施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
B.施工勞務(wù)資質(zhì),但不得申請(qǐng)施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
C.施工勞務(wù)資質(zhì),具備條件的可以申請(qǐng)施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
D.施工勞務(wù)資質(zhì),專業(yè)承包序列各類別資質(zhì),但不得申請(qǐng)施工總承包序列
【答案】:B128、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬(wàn)元,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費(fèi)屬于()。
A.工程成本
B.營(yíng)業(yè)外支出
C.期間費(fèi)用
D.間接成本
【答案】:A129、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議時(shí)可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對(duì)方利益的基礎(chǔ)上,就爭(zhēng)議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補(bǔ)充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當(dāng)事人談判
【答案】:B130、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號(hào)),公告指出:該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?!弊鳛閯趧?wù)員,對(duì)本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問(wèn)題。
A.必須在工程開工的7天前
B.應(yīng)在工程開工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開工的10天前
D.應(yīng)在工程開工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
【答案】:B131、引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,改正期限不少于()個(gè)月。
A.1
B.6
C.9
D.12
【答案】:D132、信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起()天內(nèi)請(qǐng)求原辦理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C133、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C134、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D135、鋼材牌號(hào)Q345E代表()為345N/mm平方的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。(
)
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
D.抗壓強(qiáng)度
【答案】:B136、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過(guò)時(shí)效處理,其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A137、采用何種合同形式,取決于()。
A.當(dāng)事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C138、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施
C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C139、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B140、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。
A.出勤
B.曠工
C.考勤
D.遲到早退
【答案】:C141、基于績(jī)效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營(yíng)銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C142、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬(wàn)元
B.5、10萬(wàn)元
C.5、20萬(wàn)元
D.20、50萬(wàn)元
【答案】:C143、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B144、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】:C145、當(dāng)勞務(wù)費(fèi)支付到勞務(wù)分包企業(yè)后,承包人項(xiàng)目部要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中,限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)放表,報(bào)()存檔備查。
A.總承包企業(yè)
B.承包企業(yè)
C.分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A146、關(guān)于勞動(dòng)者資格合法的條件,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
【答案】:B147、()部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計(jì)劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B148、分包單位自行采購(gòu)的物資,必須在()指定合格分供方范圍內(nèi)采購(gòu),進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后,各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理部門備案。
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C149、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對(duì)方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D150、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會(huì)制度,保證項(xiàng)目部(含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員)()碰頭會(huì)。
A.每月不少于一次
B.每月不少于兩次
C.每周不少于一次
D.每周不少于兩次
【答案】:C151、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)其他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:D152、下列收人的說(shuō)法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機(jī)械作業(yè)收人應(yīng)列人建造(施工)合同收人
【答案】:B153、屬材料物資采購(gòu)或設(shè)備訂貨的供應(yīng)單位在結(jié)算期,根據(jù)訂購(gòu)合同(視為進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃)的內(nèi)容和項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門材料人員驗(yàn)收(料)小票,報(bào)至物資管理部門審核,物資管理部門審核確定簽字,再報(bào)項(xiàng)目()審核確認(rèn)簽字。
A.工程部門
B.預(yù)算部門
C.財(cái)務(wù)部門
D.人事部門
【答案】:B154、就施工項(xiàng)目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計(jì)劃
B.施工進(jìn)度計(jì)劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃
【答案】:B155、對(duì)墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋
【答案】:B156、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超()個(gè)月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:B157、施工現(xiàn)場(chǎng)四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A158、對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說(shuō)法正確的是()。
A.由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行
B.由用人單位自愿參加
C.不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)
D.不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)
【答案】:A159、繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),到其所在地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C160、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分析未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.有效勞動(dòng)時(shí)間
D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
【答案】:B161、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
D.糾紛解決的確定性
【答案】:A162、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)實(shí)行百分制,考評(píng)結(jié)果85分應(yīng)為()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D163、參加初級(jí)職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為()。
A.學(xué)徒期滿的職工
B.學(xué)校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A164、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
【答案】:B165、勞務(wù)分包企業(yè)每()人必須配備一名專職安全員。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:C166、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的()。
A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理要求
【答案】:A167、按照“實(shí)名制”管理要求,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔案,其中包括人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷和()。
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
【答案】:C168、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購(gòu)買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍
【答案】:C169、模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于()人;其中,中、高級(jí)工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】:A170、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5日
【答案】:A171、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的勞務(wù)分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細(xì)
C.不需備案
D.需公開報(bào)價(jià)
【答案】:D172、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B173、在勞動(dòng)合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對(duì)象,即勞動(dòng)者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動(dòng),這里的工作內(nèi)容是指工作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C174、國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為()。
A.20%
B.15%
C.5%
D.免征
【答案】:D175、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí),用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C176、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.洗衣粉
【答案】:C177、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過(guò)程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗,通過(guò)座談?dòng)懻摴烙?jì)出了三種不同的工時(shí)消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計(jì)算其定額時(shí)間為()。(
)
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B178、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)68000元。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B179、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A180、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)(),或按勞務(wù)分包合同約定執(zhí)行。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.周結(jié)(月)季清
D.月結(jié)(月)季清
【答案】:D181、用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A182、工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
【答案】:A183、職工有下列()情形之一的,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.醉酒或者吸毒的
C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
【答案】:B184、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()。
A.過(guò)程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)
B.全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)
C.專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)
D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)
【答案】:A185、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.無(wú)形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長(zhǎng)期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D186、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C187、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括()三方面內(nèi)容。
A.意識(shí)、措施、技能
B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章
C.意識(shí)、知識(shí)、技能
D.意識(shí)、知識(shí)、措施
【答案】:C188、我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括()、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。
A.工傷保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
【答案】:C189、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.會(huì)計(jì)方法
D.統(tǒng)計(jì)估算法
【答案】:C190、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是()。
A.可以履行合同
B.法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)
C.工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失
D.合同無(wú)效
【答案】:D191、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D192、對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工,()級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付,可以實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A193、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時(shí)發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.其他直接均用
D.營(yíng)業(yè)外支出
【答案】:B194、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準(zhǔn)線一盤角一鋪灰一砌磚一清理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準(zhǔn)線一鋪灰一砌磚一清理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準(zhǔn)線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C195、在職業(yè)資格準(zhǔn)人審驗(yàn)中,證書審驗(yàn)不合格,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。
A.10日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.28日
【答案】:C196、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A.法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C197、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)施。
A.2.2
B.2·3
C.2·4
D.2.5
【答案】:C198、下列各項(xiàng)中,不屬于對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同處理方法的是()。
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.重新簽訂
【答案】:D199、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C200、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員(勞務(wù)員)對(duì)比施工現(xiàn)場(chǎng)人員流動(dòng)情況,將施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況與現(xiàn)場(chǎng)花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),確定人員增減情況,編制(),及時(shí)掌握勞務(wù)人員的流動(dòng)情況。
A.考勤表
B.工資表
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表
D.勞務(wù)作業(yè)人員增減臺(tái)賬
【答案】:D201、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()。
A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A202、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C203、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括()。
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場(chǎng)地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
C.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
D.工程資料
【答案】:B204、()應(yīng)當(dāng)建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.勞動(dòng)局
B.總包企業(yè)
C.建設(shè)主管部門
D.分包企業(yè)
【答案】:C205、勞務(wù)人員是指施工勞務(wù)企業(yè)的()。
A.管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員
B.管理人員
C.施工員
D.勞務(wù)作業(yè)人員(不含管理人員)
【答案】:A206、造成履約范圍不清的主要原因是()。
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對(duì)工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
【答案】:A207、在員工職位得到晉升時(shí),一般都需要對(duì)其進(jìn)行()培訓(xùn)。
A.人職
B.強(qiáng)化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D208、在建筑工程施工中,勞動(dòng)效率通常用()表示。
A.產(chǎn)量/單位時(shí)間
B.產(chǎn)量/單位工作量
C.工時(shí)消耗量/單位時(shí)間
D.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量
【答案】:A209、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0·800,上標(biāo)高為2·700,則洞口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C210、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)(),為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B211、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由()。
A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管
B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管
C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
【答案】:A212、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在甲方支付工程款時(shí)按()留勞務(wù)費(fèi),由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶,相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。
A.比例
B.民工人數(shù)
C.當(dāng)月工程量
D.工人工資
【答案】:A213、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
A.1750
B.12500
C.13000
D.52500
【答案】:B214、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:C215、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
B.確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整
【答案】:A216、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D217、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C218、普通螺栓質(zhì)量等級(jí)按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個(gè)等級(jí),其中A級(jí)最好。
A.精度
B.強(qiáng)度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A219、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在()起訴。
A.用人單位所在地中級(jí)人民法院
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院
C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院
D.用人單位所在地基層法院
【答案】:D220、對(duì)投訴類信訪事項(xiàng),如信訪人對(duì)辦理結(jié)果有意見的,還可以進(jìn)行()等申請(qǐng)救濟(jì)。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D221、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。
A.包工頭
B.銀行
C.社保部門
D.勞動(dòng)仲裁部門
【答案】:B222、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)()。
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
【答案】:A223、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為()。
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】:D224、我國(guó)現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用工單位要按個(gè)人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D225、()負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表,確定無(wú)誤并簽訂后,按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。
A.發(fā)包人
B.承包人
C.分包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:B226、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付()倍的月工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B227、工作場(chǎng)所噪音超過(guò)()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C228、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中,下列哪一個(gè)是基本要求:()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
【答案】:C229、勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算,最長(zhǎng)時(shí)限為()日。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B230、簽訂合同公平原則是()的體現(xiàn),也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的要求。
A.社會(huì)公德
B.當(dāng)事人意思
C.合同條款
D.協(xié)商一致
【答案】:A231、對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()或者人民法院確認(rèn)。
A.勞動(dòng)行政部門
B.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
【答案】:D232、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度,稱為培訓(xùn)后的()評(píng)估。
A.學(xué)習(xí)
B.反應(yīng)
C.行為
D.結(jié)果
【答案】:B233、()對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機(jī)關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
【答案】:C234、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈(zèng)支出
B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D235、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時(shí)效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D236、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:C237、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B238、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包價(jià)款。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:B239、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是()。
A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用
B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用
C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本
D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本
【答案】:C240、企業(yè)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,建設(shè)行政主管部門可依法對(duì)其進(jìn)行限制,并予以相應(yīng)處罰。但不應(yīng)限制()。
A.市場(chǎng)準(zhǔn)人
B.招投標(biāo)資格
C.新開工項(xiàng)目施工許可
D.工程竣工驗(yàn)收
【答案】:D241、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。
A.氣壓焊
B.氣體保護(hù)焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對(duì)焊
【答案】:B242、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在()中做出的規(guī)定。
A.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)【2004】22號(hào))
B.《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見》
C.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》
D.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》
【答案】:B243、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)教育。
A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級(jí)人民政府
C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D244、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場(chǎng)后3日內(nèi),將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理人員注冊(cè)備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書
C.戶口
D.花名冊(cè)
【答案】:B245、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)2萬(wàn)元,相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.資本性支出
【答案】:C246、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對(duì)A村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況,回答下列問(wèn)題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C247、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的()申請(qǐng)享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C248、從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年,人民法院不予保護(hù)。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C249、()負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)。
A.建設(shè)主管部門
B.設(shè)計(jì)院
C.工程承包人
D.勞務(wù)分包人
【答案】:C250、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A251、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部門處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D252、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁(yè)巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B253、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。(
)
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B254、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎(jiǎng)金
D.工具用具費(fèi)
【答案】:C255、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理
【答案】:D256、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是()。
A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議
【答案】:B257、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的()報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況。
A.社會(huì)行情分析
B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析
C.工程承包報(bào)價(jià)分析
D.當(dāng)事人約定
【答案】:A258、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.簡(jiǎn)便易行
B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料
C.適用于批量小的施工作業(yè)
D.更能反映實(shí)際施工水平
【答案】:C259、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容,即()看,三者必須兼?zhèn)?,缺一不可?/p>
A.知識(shí)、技能和態(tài)度
B.知識(shí)、技能和素質(zhì)
C.知識(shí)、道德和態(tài)度
D.素質(zhì)、技能和態(tài)度
【答案】:A260、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B261、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C262、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國(guó)范圍
B.流動(dòng)人口所在地
C.流動(dòng)人口戶籍地
D.用人單位注冊(cè)地
【答案】:A263、《特種設(shè)備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機(jī)構(gòu)是()。
A.人力資源和社會(huì)保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門
【答案】:D264、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過(guò)()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B265、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,促進(jìn)員工在工作中更偏向于()。
A.獨(dú)立
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.自我
D.合作
【答案】:D266、對(duì)勞務(wù)分包合同履行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉及多個(gè)部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D267、女職工禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
【答案】:D268、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()
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