2024年導(dǎo)購員勞動合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年導(dǎo)購員勞動合同格式版甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。7，本合同雙方簽后生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_____和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀律1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。第五條工作報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)乙方(簽)____年____月____日2024年導(dǎo)購員勞動合同格式版（二）導(dǎo)購員勞動合同范本甲方（雇主）：_________（公司名稱）地址：_____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動者）：_____________身份證號碼：_______________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事導(dǎo)購員工作的相關(guān)事宜達成如下勞動合同：第一條任務(wù)內(nèi)容1.乙方將在甲方的零售店或商場從事導(dǎo)購員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待顧客，提供產(chǎn)品介紹和推薦，引導(dǎo)顧客購買，處理售后事務(wù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所安排的工作任務(wù)，并保證工作的效果和質(zhì)量。第二條工作地點和工作時間1.工作地點：乙方將在甲方指定的零售店或商場從事導(dǎo)購員工作，具體地址由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.工作時間：乙方的工作時間為按照甲方的輪班或排班計劃執(zhí)行，具體工作時間以甲方通知為準。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)導(dǎo)購員的績效進行確定，并按照甲方規(guī)定的工資結(jié)算周期進行支付。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體包括但不限于：基本工資、獎金、加班費、社會保險、公積金等。第四條勞動保護和待遇1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生保護標準，提供必要的勞動保護用品和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。2.如乙方因工作需要需要進行培訓(xùn)或職業(yè)技能提升，甲方將提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會和經(jīng)費支持。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的員工評定機制進行績效評定，給予相應(yīng)的獎勵或晉升機會。第五條保密約定1.乙方在從事導(dǎo)購員工作期間，需知悉和接觸到甲方的商業(yè)機密、客戶資料以及其他涉及甲方商業(yè)利益的信息，乙方應(yīng)承諾保守商業(yè)秘密，不得將商業(yè)機密泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需保守商業(yè)機密，不得利用商業(yè)機密從事與甲方競爭的經(jīng)營活動。第六條合同的簽訂和解除1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或合同終止之日止。2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，或者按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除合同。3.乙方自愿離職的，須提前一個月書面告知甲方，并保證交接工作順利進行。第七條其他約定1.甲方和乙方均認可并接受本勞動合同的書面約定，并自行留存一份。2.對于雙方未盡事宜或因工作變動等情況的調(diào)整，將據(jù)實進行協(xié)商并書面確認。本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________