2024年導購員勞動合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年導購員勞動合同格式版甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應的培訓。2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。7，本合同雙方簽后生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務員的條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何_____和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務能力。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業(yè)務員。2.甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀律1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。第五條工作報酬1.甲方按有關規(guī)定及制度，根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日第六條其它事項1.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽后生效。3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)乙方(簽)____年____月____日2024年導購員勞動合同格式版（二）導購員勞動合同范本甲方（雇主）：_________（公司名稱）地址：_____________________法定代表人：_______________聯系電話：_________________乙方（勞動者）：_____________身份證號碼：_______________住址：_____________________聯系電話：_________________鑒于甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事導購員工作的相關事宜達成如下勞動合同：第一條任務內容1.乙方將在甲方的零售店或商場從事導購員工作，具體工作內容包括但不限于：接待顧客，提供產品介紹和推薦，引導顧客購買，處理售后事務等。2.乙方應按照甲方的要求，完成所安排的工作任務，并保證工作的效果和質量。第二條工作地點和工作時間1.工作地點：乙方將在甲方指定的零售店或商場從事導購員工作，具體地址由甲方根據業(yè)務需要安排。2.工作時間：乙方的工作時間為按照甲方的輪班或排班計劃執(zhí)行，具體工作時間以甲方通知為準。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方根據導購員的績效進行確定，并按照甲方規(guī)定的工資結算周期進行支付。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體包括但不限于：基本工資、獎金、加班費、社會保險、公積金等。第四條勞動保護和待遇1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生保護標準，提供必要的勞動保護用品和設施，保障乙方的人身安全和健康。2.如乙方因工作需要需要進行培訓或職業(yè)技能提升，甲方將提供相應的培訓機會和經費支持。3.甲方將根據乙方的工作表現，按照甲方的員工評定機制進行績效評定，給予相應的獎勵或晉升機會。第五條保密約定1.乙方在從事導購員工作期間，需知悉和接觸到甲方的商業(yè)機密、客戶資料以及其他涉及甲方商業(yè)利益的信息，乙方應承諾保守商業(yè)秘密，不得將商業(yè)機密泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需保守商業(yè)機密，不得利用商業(yè)機密從事與甲方競爭的經營活動。第六條合同的簽訂和解除1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或合同終止之日止。2.乙方如需解除合同，應提前30日書面通知甲方，并經雙方協(xié)商一致，或者按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除合同。3.乙方自愿離職的，須提前一個月書面告知甲方，并保證交接工作順利進行。第七條其他約定1.甲方和乙方均認可并接受本勞動合同的書面約定，并自行留存一份。2.對于雙方未盡事宜或因工作變動等情況的調整，將據實進行協(xié)商并書面確認。本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________