保安人員委托招聘協(xié)議書(shū)

保安人員委托招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________第二章：合同目的2.1甲方委托乙方招聘保安人員，乙方同意并承諾按照甲方的要求進(jìn)行招聘。2.2甲方指定乙方招聘的保安人員數(shù)量、崗位要求等具體事宜。第三章：招聘流程及要求3.1招聘流程3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘方式等。3.1.2乙方應(yīng)按照招聘方案進(jìn)行招聘，并及時(shí)向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況。3.1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、考核，確保招聘人員符合甲方的要求。3.2招聘要求3.2.1招聘人員應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上，身體健康，無(wú)犯罪記錄。3.2.2招聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的保安人員資格證書(shū)，熟悉保安業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。3.2.3招聘人員應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，服從管理，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。第四章：薪資待遇及福利4.1薪資待遇4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)保安人員的崗位、工作性質(zhì)、工作量等因素，制定合理的薪資標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)足額支付保安人員的薪資。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為保安人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。4.2.2甲方應(yīng)為保安人員提供良好的工作環(huán)境，保障保安人員的人身安全和身體健康。第五章：合同期限及終止5.1合同期限5.1.1本合同的期限為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2合同終止5.2.1合同因履行完畢；雙方協(xié)商一致；一方違約等原因提前終止。5.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，清算相關(guān)費(fèi)用。第六章：保安人員的職責(zé)與權(quán)利6.1職責(zé)6.1.1保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，確保甲方場(chǎng)所的安全。6.1.2保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記、檢查，防止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛進(jìn)入。6.1.3保安人員應(yīng)定期對(duì)甲方場(chǎng)所進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。6.1.4保安人員應(yīng)妥善處理甲方場(chǎng)所內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)甲方場(chǎng)所的秩序。6.2權(quán)利6.2.1保安人員有權(quán)要求進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員、車(chē)輛出示有效證件，并對(duì)其進(jìn)行檢查。6.2.2保安人員有權(quán)對(duì)違反甲方規(guī)章制度的人員、車(chē)輛進(jìn)行制止、勸離或報(bào)告有關(guān)部門(mén)。6.2.3保安人員有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障保安人員的人身安全和身體健康。第七章：培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.1.1乙方應(yīng)對(duì)招聘的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉甲方的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。7.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。7.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等。7.2考核7.2.1乙方應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核，評(píng)估保安人員的工作績(jī)效。7.2.2甲方有權(quán)對(duì)保安人員進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。7.2.3考核結(jié)果作為乙方支付保安人員薪資、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八章：保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1保安人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。8.1.2保安人員應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得擅自復(fù)制、帶走甲方的文件、資料等。8.2保密期限8.2.1保安人員的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效，直至保安人員離職或被解雇。8.2.2保安人員離職或被解雇后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按約定支付保安人員薪資、福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。9.1.2甲方未履行協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。9.2.2乙方未履行培訓(xùn)、考核等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3保安人員違約9.3.1保安人員違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方更換保安人員。9.3.2保安人員違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限為30天，自一方書(shū)面通知對(duì)方之日起計(jì)算。10.2仲裁解決10.2.1若協(xié)商解決不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.3訴訟解決10.3.1若協(xié)商解決不成，且雙方未選擇仲裁的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3.2訴訟解決的適用法律為中華人民共和國(guó)的法律。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并在得到對(duì)方書(shū)面同意后進(jìn)行。11.2合同解除11.2.1在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除合同。11.2.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知12.1.1雙方因履行合同所發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并采用郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。12.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2送達(dá)12.2.1雙方的通訊地址、聯(lián)系方式等如發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。12.2.2雙方確保送達(dá)地址、聯(lián)系方式等準(zhǔn)確無(wú)誤，否則因此造成的損失，由未通知方承擔(dān)。第十三章：適用法律13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)的法律。13.2雙方確認(rèn)，本合同所適用的法律，不包括其沖突法規(guī)則。第十四章：合同的效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的終止日。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五章：其他約定15.1雙方確認(rèn)，本合同包括附件在內(nèi)的所有條款，均為雙方共同制定，并充分表達(dá)了雙方的意愿。15.2本合同的任何修改、補(bǔ)充，均需采用書(shū)面