2024保姆合同范本

2024保姆合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，負責家務勞動及照看甲方家庭成員，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照顧老人、照看孩子等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方家庭需求協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應支付加班費。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（人民幣大寫：________________________元整），每月__________日支付工資。3.2甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方因病因事請假，甲方應按實際工作天數(shù)支付工資。第四條生活保障4.1甲方提供乙方住宿，住宿條件應符合乙方合理要求。4.2甲方應保障乙方飲食，提供符合營養(yǎng)的餐食。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方家庭中得知的國家秘密、商業(yè)秘密、家庭隱私等保密信息予以保密，否則應承擔相應的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應提前__________天通知對方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。6.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員信息資料5.甲方家庭規(guī)章制度6.乙方住宿環(huán)境照片7.乙方餐食標準說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方未按甲方要求提供個人信息的，視為違約。3.甲方未按約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供住宿或飲食的，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭乙方為家庭保姆的個體或家庭。2.乙方：指被甲方雇傭的家庭保姆。3.工作時間：指乙方在甲方家庭提供服務的時間。4.工資待遇：指乙方為甲方提供服務所得到的報酬。5.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達標：與乙方溝通，提出改進意見，如再次出現(xiàn)問題，可按照合同約定扣除部分工資或解除合同。2.乙方工作受傷：及時送醫(yī)并負擔醫(yī)療費用，按實際情況支付工資。3.甲方未支付工資：及時與甲方溝通，如甲方無正當理由未支付工資，可向勞動部門投訴。4.甲方未提供住宿或飲食：及時與甲方溝通，如甲方無正當理由未提供住宿或飲食，可向勞動部門投訴。5.合同解除或終止爭議：保留相關證據(jù)，友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.單身個體或家庭尋找家庭保姆