2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱(chēng)：法定代表人：_____，單位地址：委托代理人：_____，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a.無(wú)試用期;b.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥元(人民幣大寫(xiě)：);b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫(xiě)：);c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a、每月日前結(jié)算付清上月工資;b.每月日前支付￥元(人民幣大寫(xiě)：)，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶(hù)，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第九條工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方的工作需求，乙方愿意以自愿的方式加入甲方，并且雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方，乙方同意接受甲方的勞動(dòng)安排和管理，為甲方提供約定的工作職責(zé)和服務(wù)。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同自____年（年月日）起生效，至2025年（年月日）終止。雙方同意勞動(dòng)合同的期限為一年。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，需另行商議新的合同條款。第三條工作內(nèi)容3.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行約定的工作職責(zé)。3.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）（1）完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)；（4）完成其他與工作職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。3.3乙方應(yīng)保證按時(shí)、按量完成工作任務(wù)，并為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要規(guī)定，具體的工作時(shí)間將在雙方協(xié)商后確定。4.2乙方享有法定的個(gè)人休假權(quán)利，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方的批準(zhǔn)后方可休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方將向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體的勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商確定。5.2乙方必須按時(shí)提交相關(guān)的勞動(dòng)報(bào)酬申請(qǐng)，并提供相關(guān)的勞動(dòng)證明和合規(guī)的發(fā)票。5.3甲方將在乙方的工資中扣除適用的稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等合法的扣除項(xiàng)目。第六條保密條款6.1乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等保密信息，乙方應(yīng)承諾保守甲方的商業(yè)秘密，并且在勞動(dòng)關(guān)系終止后依然承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露或提供給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如乙方未按照約定的工作職責(zé)履行工作或違反其他合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體形式由雙方協(xié)商確定，包括但不限于：警告、罰款、停職、解雇等。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前30天書(shū)面通知甲方解除合同；（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.2如果雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并提前15天通知對(duì)方。第九條其他約定9.1本合同的變更、補(bǔ)充和