社員代表大會制度（9篇）

第2頁共2頁社員代表大會制度一、為了保護合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、社員大會由全體社員組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。三、社員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會成員）；3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；6、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事提交的年度業(yè)務(wù)報告；9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；13、決定其他重大事項四、社員大會由理事會負責召集，每年至少召開一次。五、合作社召開社員大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員總數(shù)三分之二以上。六、社員大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。七、遇下列情況，可以臨時召開社員大會：1、百分之三十以上的社員提議；2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；3、理事會提議；4、社員共同議決的其他情形。八、社員大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。九、社員大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。社員代表大會制度（二）1、合作社社員代表大會制度合作社社員（代表）大會制度一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：1、審議、修改本社《章程》和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、討論決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；4、討論決定社員出資標準及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃；6、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；9、研究決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；11、研究決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、任期和報酬；12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；13、研究決定其他重大事項。二、社員（代表）大會每年召開一次，如果經(jīng)營管理需要，經(jīng)百分之三十以上社員、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議，或《章程》規(guī)定的其他情形，可在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會。三、社員（代表）大會的召集、選舉、表決等事宜，按本社《章程》規(guī)定執(zhí)行。合作社理事會工作制度一、____召開社員（代表）大會，并向社員（代表）大會報告工作和其它需要討論、審議、通過的事項，負責執(zhí)行社員（代表）大會的決議和決策。二、制定合作社中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，開展合作社規(guī)范化信息化建設(shè)，不斷完善合作社主導(dǎo)下的“合作社+公司+社員”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制。三、設(shè)置內(nèi)部____管理機構(gòu)，建立健全各項民主管理制度和社內(nèi)收益分配制度；完善合作社法____理結(jié)構(gòu)，制定獎懲辦法和報酬標準，聘用或解聘合作社部門負責人及工作人員。四、____社員參加各類農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理培訓(xùn)，開展社內(nèi)資金互助和其他形式的協(xié)作，拓展外銷市場和對外合作渠道，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。五、負責合作社生產(chǎn)、加工和經(jīng)營事項，____編制年度經(jīng)營報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況的監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見在規(guī)定的時間內(nèi)做出答復(fù)。六、負責合作社同政府相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府部門項目支持，落實政府對合作社的各項優(yōu)惠政策，反應(yīng)社員意愿和訴求，維護社員的合法權(quán)益。七、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項，履行本社章程和社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。專業(yè)合作社社員一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。二、社員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；5、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；11、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；12、決定其他重大事項三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。四、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權(quán)，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本基本表決權(quán)票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員（代表）大____議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。成員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分或者全部職權(quán)。社員代表大會制度（三）1、合作社社員代表大會制度合作社社員（代表）大會制度一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：1、審議、修改本社《章程》和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、討論決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；4、討論決定社員出資標準及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃；6、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；9、研究決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；11、研究決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、任期和報酬；12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；13、研究決定其他重大事項。二、社員（代表）大會每年召開一次，如果經(jīng)營管理需要，經(jīng)百分之三十以上社員、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議，或《章程》規(guī)定的其他情形，可在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會。三、社員（代表）大會的召集、選舉、表決等事宜，按本社《章程》規(guī)定執(zhí)行。合作社理事會工作制度一、組織召開社員（代表）大會，并向社員（代表）大會報告工作和其它需要討論、審議、通過的事項，負責執(zhí)行社員（代表）大會的決議和決策。二、制定合作社中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，開展合作社規(guī)范化信息化建設(shè)，不斷完善合作社主導(dǎo)下的“合作社+公司+社員”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制。三、設(shè)置內(nèi)部組織管理機構(gòu)，建立健全各項民主管理制度和社內(nèi)收益分配制度；完善合作社法人治理結(jié)構(gòu)，制定獎懲辦法和報酬標準，聘用或解聘合作社部門負責人及工作人員。四、組織社員參加各類農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理培訓(xùn)，開展社內(nèi)資金互助和其他形式的協(xié)作，拓展外銷市場和對外合作渠道，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。五、負責合作社生產(chǎn)、加工和經(jīng)營事項，組織編制年度經(jīng)營報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務(wù)狀況的監(jiān)督，并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見在規(guī)定的時間內(nèi)做出答復(fù)。六、負責合作社同政府相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府部門項目支持，落實政府對合作社的各項優(yōu)惠政策，反應(yīng)社員意愿和訴求，維護社員的合法權(quán)益。七、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項，履行本社章程和社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。社員代表大會制度（四）一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：1.審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2.選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3.決定社員出資標準及增加或者減少出資；4.審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；5.審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；6.審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；7.決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；8.對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；9.決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；10.聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；11.決定其他重大事項。二、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者作出決議，應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、社員（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員（代表）大會應(yīng)當將所議事項____決定作好會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權(quán)）。社員代表大會制度（五）一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：1.審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2.選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3.決定社員出資標準及增加或者減少出資；4.審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；5.審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；6.審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；7.決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；8.對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；9.決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；10.聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；11.決定其他重大事項。二、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者作出決議，應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、社員（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。四、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員（代表）大會應(yīng)當將所議事項的決定作好會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權(quán)）。社員代表大會制度（六）一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。二、社員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；5、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；11、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；12、決定其他重大事項三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。四、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權(quán)，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本基本表決權(quán)票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。成員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分或者全部職權(quán)。社員代表大會制度（七）一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。二、社員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；5、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；11、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；12、決定其他重大事項三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。四、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權(quán)，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本基本表決權(quán)票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員（代表）大____議事項要形成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。本社社員超過一百五十人的，可以按照章程規(guī)定設(shè)立成員代表大會。社員代表大會制度（八）一、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。二、社員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；5、審議批準年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；11、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；12、決定其他重大事項三、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。四、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員享有一標的基本表決權(quán)，出資額或與本社交易量（額）大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的票數(shù)，不得超過本社社員基本基本表決權(quán)票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在第次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員（代表）大會的召開由單程決定，每年至少召開一次，有下列情形之一的，應(yīng)當在二十日內(nèi)召開臨時社員（代表）大會，百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的