研發(fā)停薪留職協(xié)議書(shū)

研發(fā)停薪留職協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（職務(wù)：__________，姓名：__________，單位：__________，地址：__________，聯(lián)系電話：__________）：乙方（職務(wù)：__________，姓名：__________，單位：__________，地址：__________，聯(lián)系電話：__________）：鑒于甲乙雙方自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方停薪留職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。第一條協(xié)議背景1.1乙方系甲方員工，因個(gè)人原因向甲方提出停薪留職申請(qǐng)。1.2甲方為充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，支持乙方個(gè)人發(fā)展，同意乙方的停薪留職申請(qǐng)。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提出終止協(xié)議，需提前______天書(shū)面通知甲方。2.3如甲方在協(xié)議有效期內(nèi)提出終止協(xié)議，需提前______天書(shū)面通知乙方。第三條停薪留職期間權(quán)益3.1乙方停薪留職期間，甲方保留乙方的職位，不予解除勞動(dòng)合同。3.2乙方停薪留職期間，不享有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.3乙方停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持與甲方的聯(lián)系。3.4乙方停薪留職期間，如有需要，甲方提供必要的協(xié)助和支持。第四條協(xié)議終止及續(xù)簽4.1本協(xié)議到期后，如乙方未提出終止協(xié)議，視為雙方同意續(xù)簽。4.2本協(xié)議到期后，如乙方提出終止協(xié)議，甲方同意辦理相關(guān)手續(xù)。4.3本協(xié)議到期后，如甲方提出終止協(xié)議，甲方同意辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方銀行賬戶信息5.乙方簽名確認(rèn)的停薪留職申請(qǐng)表6.雙方簽字蓋章的協(xié)議書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定保留乙方職位，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方在停薪留職期間未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)通知乙方終止協(xié)議。4.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)通知甲方終止協(xié)議。5.甲方未提供必要的協(xié)助和支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.停薪留職：勞動(dòng)者在保留職位的前提下，暫時(shí)停止領(lǐng)取工資。3.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在停薪留職期間提出終止協(xié)議，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。2.問(wèn)題：甲方在協(xié)議有效期內(nèi)提出終止協(xié)議，但未提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方在停薪留職期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。4.問(wèn)題：協(xié)議到期后，雙方未明確是否續(xù)簽。解決辦法：雙方應(yīng)在協(xié)議到期前協(xié)商確定是否續(xù)簽，并簽署相關(guān)文件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因提出停薪留職申請(qǐng)。2.企