



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
創(chuàng)新安全文化建設(shè)夯實(shí)基層安全管理基礎(chǔ)平安文化建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的平安進(jìn)展、員工的利益和生命健康,其重要地位打算了抓基層基礎(chǔ)工作必定要將企業(yè)平安文化滲透到各個(gè)領(lǐng)域。那么,如何創(chuàng)新文化載體,將平安管理的關(guān)口前移,將平安文化滲透到基層呢?我采油廠圍繞股份公司和油田公司“十一五”進(jìn)展規(guī)劃,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持文化強(qiáng)企、文化興廠、文化促安的管理策略,通過建立標(biāo)牌文化、親情文化、行為文化、制度文化這四種文化途徑,求真務(wù)實(shí)抓好基層平安生產(chǎn)管理工作,為全面提升采油廠基層基礎(chǔ)管理水平,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全面進(jìn)展供應(yīng)了巨大的促進(jìn)力、推動(dòng)力和保障力。一、創(chuàng)新平安文化理念,強(qiáng)化全員平安意識,是抓好基層平安生產(chǎn)工作的先決條件我采油廠順應(yīng)時(shí)代要求提出了實(shí)施“新三基”、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”的工作思路,而這一思路的實(shí)現(xiàn)需要平安生產(chǎn)來保障。為此,采油廠實(shí)現(xiàn)結(jié)合平安形勢和隊(duì)伍特點(diǎn),在對二十多年的平安生產(chǎn)實(shí)踐進(jìn)行深刻總結(jié)和剖析之后,創(chuàng)新提出了“六靠六實(shí)、六個(gè)創(chuàng)新”的平安工作思路,指導(dǎo)基層平安生產(chǎn)工作。即依靠教育提高平安意識、領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)、平安思想觀念創(chuàng)新;依靠培訓(xùn)提高平安技能、教育培訓(xùn)扎實(shí)、平安培訓(xùn)形式創(chuàng)新;依靠HSE體系提高管理水平、管理制度靠實(shí)、平安管理方法創(chuàng)新;依靠考核促進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)督檢查真實(shí)、平安監(jiān)管方式創(chuàng)新;依靠科技供應(yīng)保證、隱患整改踏實(shí)、平安防范機(jī)制創(chuàng)新;依靠文化全面提升、文化建設(shè)務(wù)實(shí)、平安文化活動(dòng)載體創(chuàng)新。在新思路的指導(dǎo)下,我采油廠堅(jiān)持用光榮傳統(tǒng)熏陶員工,注意用全新的理念強(qiáng)化全員平安意識,結(jié)合平安生產(chǎn)形勢和職工隊(duì)伍特點(diǎn)先后總結(jié)出“99+1=0”、“100-1=0”、“1×200%=100%”(1次違章事故,就可導(dǎo)致99次遵章守紀(jì)的努力化為零;雖然消退了100個(gè)隱患,假如仍有1個(gè)隱患存在,就可能使前期的隱患整改化為烏有;投入200%的精力和責(zé)任心,換回100%的平安)的平安數(shù)字化理念,領(lǐng)導(dǎo)示范“五平安”理念(領(lǐng)導(dǎo)逢會必講平安、季節(jié)變換提示平安、支配工作突出平安、成本使用優(yōu)先平安、深化基層關(guān)注平安),平安檢查“四結(jié)合”(定期檢查與日常抽查相結(jié)合、專項(xiàng)檢查與重點(diǎn)剖析相結(jié)合、隱患整改與定期復(fù)查相結(jié)合)、平安操作“四不得”(平安第一忘不得、違章操作干不得、僥幸心理要不得、盲目操作使不得)等一系列通俗易懂、簡潔易行,便于操作和執(zhí)行的平安理念,并將其同步納入到平安教育培訓(xùn)中,促進(jìn)了干部員工對平安理念的理解、認(rèn)同、升華,指引著全廠上下時(shí)刻貫徹和執(zhí)行其深刻內(nèi)涵,從思想根源上增加了員工的平安責(zé)任意識。二、創(chuàng)新平安文化宣揚(yáng)教育方式,提高崗位員工對文化的執(zhí)行力量,是抓好基層平安生產(chǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)我采油廠從培育員工的基本操作技能人手,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方法,豐富教育內(nèi)容,實(shí)行分類、分級、分層教育培訓(xùn)模式,加大對基層員工和基層生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度,見到了實(shí)實(shí)在在的效果。1對崗位工人突出基礎(chǔ)理論學(xué)問培訓(xùn),使其獲得長期、穩(wěn)定的平安操作技能,提高執(zhí)行力量。采油廠建立了廠練兵基地一作業(yè)區(qū)練兵場一中心站練兵臺一自然站練兵角“四級培訓(xùn)演練平臺”,創(chuàng)新實(shí)施了基礎(chǔ)理論自覺學(xué)、基本操作跟蹤學(xué)、疑難問題講解學(xué)、整體提高比武學(xué)“四種學(xué)習(xí)模式”,為各個(gè)基層班組配齊了技術(shù)書籍,建立了學(xué)問題庫、答題卡和各種考試檔案,并創(chuàng)新研制了網(wǎng)絡(luò)平安教育考試系統(tǒng),使平安教育工作更富有時(shí)代性。為了增加崗位員工對違章操作的鑒別力量,廠平安部門制作了現(xiàn)場“三違”行為教學(xué)片,實(shí)行真人操作、實(shí)例講解、觀片糾違相結(jié)合的方式,把采油、熱注、集輸、運(yùn)輸?shù)痊F(xiàn)場操作中簡單消失的違章行為拍攝制作成錄像片,在全廠各基層單位播放,用簡潔明白的畫面語言關(guān)心員工深刻熟悉違章的嚴(yán)峻后果,杜絕“三違”行為。2對班組長以上干部實(shí)行力量教育,使其獲得科學(xué)的、穩(wěn)定的有利于平安生產(chǎn)的決策力量。如何使班組長作用淋漓盡致地發(fā)揮出來,我采油廠定期舉辦班組長骨干脫產(chǎn)培訓(xùn)班,實(shí)行課堂互動(dòng)和多媒體教學(xué)方式,細(xì)致講解平安工作重要意義以及班組長的職責(zé),教授班組HSE管理理念、井站H
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京2025年北京市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 賓館酒店轉(zhuǎn)讓合同范例二零二五年
- 建筑工程一切險(xiǎn)保險(xiǎn)合同
- 標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人正式借款合同范例
- 二人股份公司股東合作協(xié)議二零二五年
- 二零二五藝術(shù)品購買貸款合同
- 初中生宿舍安全教育內(nèi)容
- 2025企業(yè)設(shè)備租賃合同協(xié)議
- 小學(xué)生防溺水主題課件
- 2025建筑模板工程勞務(wù)承包合同
- 13.福建-現(xiàn)場說課教學(xué)設(shè)計(jì)-金屬的性質(zhì)-黃毓
- 關(guān)于鎮(zhèn)三資工作的調(diào)研報(bào)告
- 南航社會招聘筆試題目
- 向“筷”樂出發(fā)班本
- CJT 120-2016 給水涂塑復(fù)合鋼管
- 山農(nóng)大《工程造價(jià)與招投標(biāo)復(fù)習(xí)題-專升本》期末考試復(fù)習(xí)題及參考答案
- 2024年03月交通運(yùn)輸部東海航海保障中心2024年度公開招考108名工作人員筆試歷年典型題及考點(diǎn)剖析附帶答案含詳解
- 城市污水管網(wǎng)改造項(xiàng)目背景及必要性分析
- 電站鍋爐壓力容器檢驗(yàn)規(guī)程
- HYT 083-2005 海草床生態(tài)監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 中醫(yī)盆腔炎的個(gè)案護(hù)理
評論
0/150
提交評論