物業(yè)員工勞務(wù)合同

物業(yè)員工勞務(wù)合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方愿意從事甲方提供的物業(yè)管理相關(guān)的勞務(wù)工作，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個月書面提出，并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于物業(yè)管理、維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等方面的勞務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，特殊情況需要加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作時間、工作質(zhì)量符合甲方要求的，甲方按約定支付乙方勞動報酬。4.3乙方如因病因事請假，甲方按照甲方的規(guī)章制度給予相應(yīng)的工資待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自行終止。7.4解除或終止合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作、甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：對物業(yè)進行維護、保養(yǎng)、管理，保證物業(yè)的正常使用和經(jīng)營。2.勞務(wù)合同：勞動者向用人單位提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的合同。3.加班費：員工在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障公民基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強培訓(xùn)，提高乙方工作技能和滿意度；設(shè)立獎勵機制，激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方因病因事請假：按照甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的工資待遇；關(guān)心乙方身體狀況，提供幫助。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：終止勞動合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；加強保密教育，提高乙方保密意識。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公