大連正規(guī)委托招聘合同

大連正規(guī)委托招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：?jiǎn)挝幻Q：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：?jiǎn)挝幻Q：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為招聘合適員工的需要，乙方具有專業(yè)的招聘能力和資源，甲方委托乙方代為進(jìn)行招聘工作，雙方經(jīng)協(xié)商，就委托招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘職位和人數(shù)1.甲方委托乙方招聘的職位為：__________2.甲方委托乙方招聘的人數(shù)為：__________第二條招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)制定招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方按照甲方的要求進(jìn)行招聘，確保招聘到合適的人才。第三條招聘方式和時(shí)間1.乙方通過(guò)人才市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。2.乙方負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、安排復(fù)試等工作。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。第四條招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為：__________元。2.甲方支付招聘費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。3.乙方應(yīng)在招聘工作完成后向甲方提供費(fèi)用明細(xì)。第五條保密條款1.乙方在招聘過(guò)程中獲得的甲方相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，應(yīng)予以保密。2.乙方不得將甲方的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)泄露給第三方。3.乙方不得利用甲方的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.若乙方在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.若甲方未按照約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方單位有效組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方單位有效稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方單位有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方單位有效組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方單位有效稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的《委托招聘服務(wù)合同》正本8.乙方招聘過(guò)程中使用的招聘信息發(fā)布渠道的相關(guān)證明文件9.乙方篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、安排復(fù)試等相關(guān)工作的詳細(xì)記錄10.乙方提供的招聘費(fèi)用明細(xì)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成招聘工作的，屬于違約行為。2.乙方在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法行為的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付招聘費(fèi)用的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指委托方，即需要招聘員工的單位。2.乙方：指受托方，即承擔(dān)招聘工作的單位。3.招聘費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于支付招聘過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用的款項(xiàng)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，用于彌補(bǔ)守約方損失的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在招聘過(guò)程中遇到合適的人才不足的問(wèn)題。解決辦法：乙方可以加大招聘渠道的投入，擴(kuò)大招聘信息的傳播范圍，增加招聘的覆蓋面。2.甲方在支付招聘費(fèi)用時(shí)出現(xiàn)延誤。解決辦法：甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備好招聘費(fèi)用，確保在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付給乙方。3.雙方在招聘過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適員工的需要，委托乙方進(jìn)行招聘