河北省事業(yè)單位聘用合同范本范

河北省事業(yè)單位聘用合同范本范合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《河北省事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本聘用合同。第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。2.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責(zé)。第二條聘用期限1.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬1.甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方按時足額支付工資、福利待遇。2.乙方工資待遇為每月__________元（含崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等）。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第四條工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條保險福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方依法享受住房公積金待遇。3.乙方因公受傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定給予救治和報銷。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘用期間所涉及的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等方面的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方在聘用期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止聘用合同，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。3.甲方解除乙方合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.甲方人事部門聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.甲方解除合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.事業(yè)單位人事管理條例：指《河北省事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間所創(chuàng)作的專利、著作權(quán)、發(fā)明等技術(shù)成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)依法辦理手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.甲方未支付工資、福利待遇：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資、福利待遇，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會：甲方應(yīng)合理安排培訓(xùn)計劃，為乙方提供學(xué)習(xí)機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.河北省事業(yè)單位與新聘用員