廣東省環(huán)保行業(yè)勞動合同范本

廣東省環(huán)保行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及工作內容1.乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。二、乙方的勞動報酬1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放。2.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利補貼。三、乙方的勞動時間和休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應按照國家規(guī)定支付加班費。四、乙方的社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日補貼、健康體檢等。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定承擔相應責任。五、合同的解除、終止和違約責任1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__________日書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。3.甲方違法解除或終止本合同的，應支付乙方賠償金人民幣__________元。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權解除或終止本合同。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利補貼政策6.社會保險繳納證明7.乙方工作成果證明8.雙方簽訂的其他協(xié)議文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.甲方違法解除或終止合同，未支付賠償金。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.標準工時制：每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時的工時制度。3.加班：在法定工作時間之外，勞動者繼續(xù)工作。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。6.賠償金：因一方違約導致另一方損失時，違約方應支付給對方的經濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提前通知解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并支付違約金。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費、獎金等。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資及各項費用。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納相應的社會保險。4.問題：甲方違法解除或終止合同，未支付賠償金。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)支付賠償金，并承擔相應法律責任。5.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊。解決辦法：甲方有權解除或終止合同，并可要求乙方承擔違約責任。6.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.廣東省環(huán)保行業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.