零售行業(yè)員工合同模板

零售行業(yè)員工合同模板合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息1.1.1全稱：_______________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：_______________________1.1.3法定代表人：_______________________1.1.4地址：_______________________1.1.5聯(lián)系電話：_______________________1.2合同乙方（員工）信息1.2.1姓名：_______________________1.2.2性別：_______________________1.2.3出生日期：_______________________1.2.4身份證號碼：_______________________1.2.5地址：_______________________1.2.6聯(lián)系電話：_______________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：_______________________2.2合同結束日期：_______________________2.3試用期：_______________________2.3.1試用期開始日期：_______________________2.3.2試用期結束日期：_______________________第三章：工作內容和工作地點3.1工作內容3.1.1乙方的工作職責：_______________________3.1.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要對乙方的工作職責進行調整。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點：_______________________3.2.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要安排乙方到其他地點工作。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。4.1.2甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。4.2.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要安排乙方的休息休假。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1勞動報酬5.1.1乙方的工資構成：_______________________5.1.2乙方的工資支付方式：_______________________5.1.3乙方的工資支付時間：_______________________5.2福利待遇5.2.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2.2甲方為乙方提供其他福利待遇：_______________________第六章：勞動保護、條件和職業(yè)危害防護6.1勞動保護6.1.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。6.1.2甲方應保障乙方的人身安全和身體健康，預防事故發(fā)生。6.1.3甲方應定期對乙方進行勞動保護教育和培訓。6.2勞動條件6.2.1甲方應提供乙方必要的勞動工具和設備。6.2.2甲方應保障乙方在工作過程中的正常休息和飲食。6.3職業(yè)危害防護6.3.1甲方應采取有效措施預防職業(yè)危害，對乙方進行職業(yè)健康檢查。6.3.2甲方應向乙方提供必要的個人防護用品和設施。6.3.3甲方應建立職業(yè)危害監(jiān)測和報警制度。第七章：保密義務7.1保密義務7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務。7.1.2乙方不得泄露、使用、允許他人使用或為自己或他人的利益使用甲方的保密信息。7.2違反保密義務的后果7.2.1乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。7.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的全部費用。第八章：知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。8.1.2甲方有權對乙方的知識產(chǎn)權進行使用、許可、轉讓等處置。8.2知識產(chǎn)權保護8.2.1甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權。8.2.2甲方應對乙方的知識產(chǎn)權進行保護，防止他人侵犯。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.1.1雙方同意變更合同的，應簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2任何一方要求變更合同的，應提前通知對方。9.2合同的解除9.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2任何一方違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同。9.3合同的終止9.3.1合同到期或雙方約定的終止條件發(fā)生的，合同終止。9.3.2合同終止后，雙方的權利義務終止，但合同終止前已產(chǎn)生的權利義務仍有效。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決費用的負擔10.2.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。10.2.2如雙方都有責任，費用由雙方按責任大小分擔。第十一章：培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需求提供必要的培訓。11.1.2乙方應積極參加甲方提供的培訓，提高自身的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.2發(fā)展11.2.1甲方應關注乙方的發(fā)展需求，為乙方提供晉升和發(fā)展的機會。11.2.2乙方應積極參與甲方的發(fā)展計劃，提升自身的職業(yè)競爭力。第十二章：紀律與獎懲12.1紀律12.1.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。12.1.2甲方有權對乙方的違紀行為進行紀律處分。12.2獎懲12.2.1甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰。12.2.2乙方對甲方的獎懲決定有異議的，可向甲方提出申訴。第十三章：保險與福利13.1保險13.1.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。13.1.2乙方有權享受國家規(guī)定的社會保險待遇。13.2福利13.2.1甲方應提供乙方其他福利待遇，包括但不限于年終獎、員工活動等。13.2.2乙方有權享受甲方提供的福利待遇。第十四章：通知與送達14.1通知14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，并采取郵寄、電子郵件等方式送達。14.1.2通知自送達對方之日起生效。14.2送達14.2.1雙方的地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應立即通知對方。14.2.2送達地址和聯(lián)系方式變更的通知自送達對方之日起生效。第十五章：其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務。15.2合同的完整性15.2.1本合同是