大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)（8篇）

大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)（精選8篇）時(shí)間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來(lái)新的希望，新的工作內(nèi)容和目標(biāo)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。策劃書(shū)怎么寫(xiě)才更有新意呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)1一、目的與意義：1、學(xué)生干部是班級(jí)管理工作的組織者和參與者，是班主任的得力助手，肩負(fù)著營(yíng)造良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的重要職責(zé)。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部更是組成學(xué)校德育工作的基層重要力量，是推動(dòng)學(xué)校文化建設(shè)、繁榮校園文化生活和提高德育水平的生力軍。2、是進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)學(xué)干部之間的交流與了解，增強(qiáng)集體凝聚力，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，適應(yīng)新形勢(shì)下班級(jí)、學(xué)校管理，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和管理水平的需要。3、學(xué)生干部通過(guò)游覽祖國(guó)的大好河山，了解家鄉(xiāng)日新月異的變化，增強(qiáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的真摯情感。二、培訓(xùn)對(duì)象：第xx屆團(tuán)委、59屆學(xué)生會(huì)干部和20xx年度校園之星近30人三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年6月底7月初四、培訓(xùn)方式：面授、交流討論與參觀考察相結(jié)合；內(nèi)部學(xué)習(xí)交流與兄弟學(xué)校團(tuán)學(xué)干部交流相結(jié)合；在?；顒?dòng)與在外地活動(dòng)相結(jié)合。五、組織原則：3A制、自愿加審批；在外地活動(dòng)采取學(xué)校策劃與旅行社承辦相結(jié)合的方式。六、活動(dòng)內(nèi)容安排：6月30日上午：在六樓會(huì)議室舉行開(kāi)營(yíng)儀式；舉行學(xué)生干部交流會(huì)(本學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思；討論下學(xué)年工作計(jì)劃)下午：趣味籃球賽或者拔草活動(dòng)。七、帶隊(duì)老師：葉顯國(guó)、葉向東八、注意事項(xiàng)：1、活動(dòng)期間所有營(yíng)員必須保持高度的組織紀(jì)律性，按時(shí)參加一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守《營(yíng)員須知》的有關(guān)規(guī)定。2、預(yù)計(jì)赴外地培訓(xùn)考察所需費(fèi)用：包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、考察費(fèi)、食宿費(fèi)等。大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)2一、培訓(xùn)宗旨：學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以，一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力，對(duì)于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來(lái)說(shuō)，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué)，協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾，做好工作，真正起到一個(gè)紐帶的作用，我們將要對(duì)新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù)，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會(huì)做貢獻(xiàn)而努力。二、對(duì)象：xx級(jí)所有班級(jí)團(tuán)干部和各部門新納學(xué)生干部三、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月18日-31日四、培訓(xùn)地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)2號(hào)樓402及學(xué)校操場(chǎng)五、培訓(xùn)內(nèi)容：1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展3、師生交流會(huì)六、培訓(xùn)方式：1、主題講座2、理論學(xué)習(xí)3、課外實(shí)踐4、交流討論七、培訓(xùn)流程：大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)3新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)干部培養(yǎng)方案新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)，校團(tuán)委具體指導(dǎo)下，以全心全意為同學(xué)服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生能力，展示學(xué)生風(fēng)采為宗旨，開(kāi)展工作的全校性的學(xué)生群眾組織。為了保證未來(lái)的每一屆學(xué)生干部都能夠具備優(yōu)秀的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)，促使每一位同學(xué)能夠成長(zhǎng)成才，全面提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好形象，并最終建立一支勤政、高效、務(wù)實(shí)的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，特?cái)M定此項(xiàng)學(xué)生干部培養(yǎng)方案，具體內(nèi)容如下：一、培養(yǎng)目的：作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，特加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問(wèn)題的綜合能力，建立一支勤政、高效、務(wù)實(shí)的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)校。二、培養(yǎng)對(duì)象：校學(xué)生會(huì)下屬各部門綜合素質(zhì)較高的干事（各部門推薦的儲(chǔ)備干部的基本要求：通過(guò)工作相處，在深入了解成員的學(xué)習(xí)成績(jī)、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)上，推薦品學(xué)兼優(yōu)、踏實(shí)肯干的干事作為培養(yǎng)對(duì)象，一個(gè)部門僅限推薦五名同學(xué)。）三、培訓(xùn)主題：提升素質(zhì)完善自我強(qiáng)化本領(lǐng)服務(wù)同學(xué)四、培養(yǎng)方案（一）培養(yǎng)方向A、道德品質(zhì)培養(yǎng)：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部的文明素質(zhì)教育，提高政治思想和道德品質(zhì)。B、工作素質(zhì)培養(yǎng)：學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部了解各項(xiàng)規(guī)章制度和校內(nèi)相關(guān)知識(shí)，能自如應(yīng)對(duì)各類公文寫(xiě)作。C、綜合素質(zhì)培養(yǎng)：工作積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。（二）培訓(xùn)細(xì)則1、儲(chǔ)備干部道德品質(zhì)培養(yǎng)A、定期組織開(kāi)展思想道德、政治立場(chǎng)、文明禮儀等相關(guān)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式可由講座、交流會(huì)、電教片學(xué)習(xí)等多種形式開(kāi)展。B、定期開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，其中包括實(shí)時(shí)政治集中學(xué)習(xí)、熱點(diǎn)問(wèn)題探討、思想動(dòng)態(tài)剖析。C、開(kāi)展具有實(shí)操性的實(shí)踐活動(dòng)，其中包括志愿服務(wù)、感恩行動(dòng)等形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。2、儲(chǔ)備干部工作素質(zhì)培養(yǎng)A、校內(nèi)常識(shí)學(xué)習(xí)①開(kāi)設(shè)講堂，讓每位儲(chǔ)備干部了解學(xué)習(xí)新農(nóng)大的歷史概況、校園現(xiàn)狀，熟知校內(nèi)各單位部門地理位置、相應(yīng)職責(zé)，牢記校內(nèi)規(guī)章制度、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)及具體分工。②實(shí)地考察，并對(duì)校內(nèi)各個(gè)同學(xué)生工作的辦公科室作相應(yīng)的介紹，以便儲(chǔ)備干部今后更加順利的開(kāi)展學(xué)生工作。③組織開(kāi)展校內(nèi)常識(shí)校測(cè)驗(yàn)，內(nèi)容緊緊圍繞在講堂學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)范圍。B、公文寫(xiě)作技能培訓(xùn)①定期組織開(kāi)展各類公文寫(xiě)作的集中學(xué)習(xí)。②安排儲(chǔ)備干部到校內(nèi)有需求的各單位部門值班，應(yīng)對(duì)處理一些基本的工作。③策劃、執(zhí)行干部專業(yè)技能大賽，讓每位干部學(xué)以致用，其中包括知識(shí)競(jìng)賽和現(xiàn)場(chǎng)答辯。C、部門工作培訓(xùn)①加強(qiáng)儲(chǔ)備干部對(duì)其任職部門工作內(nèi)容的策劃及執(zhí)行培訓(xùn)，主要由各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排。②加強(qiáng)儲(chǔ)備干部應(yīng)對(duì)處理臨時(shí)事件的能力，可安排負(fù)責(zé)小組的機(jī)動(dòng)調(diào)度。3、儲(chǔ)備干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)A、儲(chǔ)備干部的統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)①輪期任命每個(gè)部門推薦的兩名儲(chǔ)備干部為執(zhí)行部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行部門的各項(xiàng)工作及團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，未任命的儲(chǔ)備干部協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，安排去到需要幫忙的各科處進(jìn)行工作。②規(guī)范一個(gè)主題活動(dòng)，每一位儲(chǔ)備干部負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、總結(jié)。③在每一次的校園活動(dòng)中，分別安排儲(chǔ)備干部作為現(xiàn)場(chǎng)管理員，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的人員安排和現(xiàn)場(chǎng)把控。B、儲(chǔ)備干部交際能力培養(yǎng)①培養(yǎng)儲(chǔ)備干事的交際能力與溝通能力，在部門例會(huì)和平時(shí)工作中預(yù)留給儲(chǔ)備干部足夠的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)言安排工作。②定期安排各類交際活動(dòng)或比賽，例如演講比賽、辯論賽，讓各位儲(chǔ)備干部在活動(dòng)當(dāng)中積極思考，全力應(yīng)對(duì)。③安排每一位儲(chǔ)備干部負(fù)責(zé)兩個(gè)班集體的調(diào)研工作，從中鍛煉每一名儲(chǔ)備干部同廣大同學(xué)的溝通能力及洞察辨析能力。C、儲(chǔ)備干部團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)①組織開(kāi)展戶外素質(zhì)拓展：利用戶外的有利條件能組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，比如“解手結(jié)”“你真的很不錯(cuò)”可以很好的拉近每位學(xué)生會(huì)成員的距離，也能使他們真正體驗(yàn)到什么是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)需要什么，一個(gè)團(tuán)隊(duì)有什么樣的魅力。由主席宣布此次活動(dòng)的目的與意義所在，讓各位學(xué)生干部對(duì)此次活動(dòng)有充分的認(rèn)識(shí)，并且能夠全身心的投入，認(rèn)真完成素質(zhì)拓展的項(xiàng)目。②嚴(yán)格按照各部門多人小組搭配、部門相互協(xié)調(diào)的形式開(kāi)展各類工作。③由主席團(tuán)或各部門的主要負(fù)責(zé)人下達(dá)考核任務(wù)，由儲(chǔ)備干部帶上自己的小組合作完成，并在任務(wù)結(jié)束后，匯報(bào)工作并作出總結(jié)。大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)4活動(dòng)背景：隨著經(jīng)濟(jì)與管理系第三屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選結(jié)束，大多數(shù)的學(xué)生干部為新干，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作了解不夠透徹，系干之間缺乏交流。為了增強(qiáng)學(xué)生干部的組織性、紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)性、時(shí)間觀念和全局意識(shí)，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，加強(qiáng)我系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)各部門之間的學(xué)習(xí)和交流,從而提高學(xué)生干部的工作能力，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用，同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效地將工作順利開(kāi)展，特此開(kāi)展經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)。一、培訓(xùn)時(shí)間xx年10月29日13:00-18:00二、培訓(xùn)地點(diǎn)2號(hào)樓614三、培訓(xùn)對(duì)象第三屆經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部四、培訓(xùn)形式1、理論知識(shí)培訓(xùn)2、實(shí)踐培訓(xùn)3、團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)五、培訓(xùn)流程（一）理論知識(shí)培訓(xùn)1、理論培訓(xùn)第一講培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月29日13:00-13:30培訓(xùn)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)各部門工作職責(zé)部長(zhǎng)如何協(xié)調(diào)好成員工作安排主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第三屆學(xué)生會(huì)主席璩奎2、理論培訓(xùn)第二講培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月29日13:30-14:00培訓(xùn)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)制度建設(shè)干部考核制度值班制度財(cái)務(wù)制度檔案管理制度會(huì)議制度考勤制度辦公室管理制度獎(jiǎng)懲制度主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室主任劉榮3、理論培訓(xùn)第三講培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月29日14:00-14:30培訓(xùn)內(nèi)容：如何組織活動(dòng)活動(dòng)宣傳的技巧活動(dòng)開(kāi)展前期準(zhǔn)備活動(dòng)過(guò)程注意事項(xiàng)活動(dòng)收尾工作主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支副書(shū)記王俊4、理論培訓(xùn)第四講培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月29日14:40-15:00（14:30-14:40休息時(shí)間）培訓(xùn)內(nèi)容：活動(dòng)策劃、總結(jié)內(nèi)容活動(dòng)策劃、總結(jié)格式主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室副主任劉赟5、理論培訓(xùn)第五講培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月29日15:00-15:30培訓(xùn)內(nèi)容：公共禮儀基礎(chǔ)主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆、第三屆學(xué)生會(huì)體育部部長(zhǎng)旅游管理專業(yè)學(xué)生叢大偉（二）實(shí)踐培訓(xùn)：現(xiàn)場(chǎng)演示培訓(xùn)時(shí)間：xx年10月29日15:30-16:00（16:00-16:10休息）演示內(nèi)容：例會(huì)上臺(tái)發(fā)言進(jìn)出辦公室向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示工作組織各班委員開(kāi)會(huì)與各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、委員通電話流程安排：1、新干自愿上臺(tái)演示2、全體新干自由評(píng)論其優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)3、第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部王俊、劉榮、劉赟進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)與示范（三）團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)1、貼紙條游戲時(shí)間：xx年10月29日16:10-16:50負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級(jí)人力資源管理專業(yè)一班張鵬2、坐地起身游戲時(shí)間：xx年10月29日16:50-17:10負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級(jí)人力資源管理專業(yè)一班張鵬3、系鞋帶游戲時(shí)間：xx年10月29日17:10-17:30負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級(jí)人力資源管理專業(yè)一班張鵬4、游戲規(guī)則將所有新干分為三組，人數(shù)分別為9人、8人、8人，自選組長(zhǎng)，以每個(gè)游戲競(jìng)賽結(jié)果累計(jì)決定輸贏，輸了的團(tuán)隊(duì)接受懲罰懲罰時(shí)間：xx年10月29日17:30-18:00懲罰方式：瘋狂的設(shè)計(jì)、集體俯臥撐六、培訓(xùn)紀(jì)律：（一）新干部在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學(xué)習(xí)、挖覺(jué)自身潛力，以便更好的適應(yīng)學(xué)生會(huì)工作。（二）新干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間同樣受到學(xué)生會(huì)考勤制度的約束。如特殊情況不能出席，應(yīng)提前24小時(shí)以書(shū)面形式請(qǐng)假；如遇到緊急情況未能及時(shí)請(qǐng)假者，需在時(shí)候以書(shū)面形式進(jìn)行解釋說(shuō)明，并提供相關(guān)證據(jù)。七、培訓(xùn)工作安排：1、主講人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)任主席團(tuán)協(xié)助主講人資料準(zhǔn)備2、辦公室負(fù)責(zé)主持3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)考勤3、組織部、勤工儉學(xué)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄4、宣傳部負(fù)責(zé)通訊報(bào)告以及聯(lián)系院“湘南在線”5、文娛部負(fù)責(zé)拍照6、勞衛(wèi)部、生活部、文明督察學(xué)習(xí)部、社會(huì)科技實(shí)踐部、體育部、女生心理健康部負(fù)責(zé)衛(wèi)生以及桌子排布7、就業(yè)信息權(quán)益部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備游戲道具八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：團(tuán)隊(duì)小游戲所需道具：20元大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)5一、培訓(xùn)目的：作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問(wèn)題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。二、培訓(xùn)對(duì)象：理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上學(xué)生干部，各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)三、培訓(xùn)時(shí)間：3月25日至4月26日四、組織形式：采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式五、培訓(xùn)內(nèi)容：分為“理論教育”和“戶外拓展訓(xùn)練”。1、理論教育：采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。理論教育授課計(jì)劃：時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容主講人3月26日晚上19：15-20：30一教311專題講座主講人：待定主題：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力劉劍書(shū)記4月8日晚上19：15-80：30一教311專題講座主講人：待定主題：專業(yè)技能培訓(xùn)（辦公自動(dòng)化）2、楊敏老師4月18日晚19：30-21：00待定學(xué)生干部工作交流座談會(huì)3、邀請(qǐng)部分具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生干部以談話沙龍的形式，由主持人引導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；4、對(duì)幾天的培訓(xùn)總結(jié)心得5、戶外拓展訓(xùn)練：此次戶外拓展活動(dòng)由素拓部精心組織和策劃。希望通過(guò)此活動(dòng)，能夠?yàn)榇蠹姨峁┮粋€(gè)相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì)以及交流經(jīng)驗(yàn)和感情的.平臺(tái)，以達(dá)到各部門之間的團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作，在日后的工作中提高效率，更好地為廣大的同學(xué)服務(wù)。b、戶外拓展訓(xùn)練：（還在策劃中）時(shí)間：4月18日上午9：30-11：30地點(diǎn)：待定六、培訓(xùn)要求1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)一律參加，由學(xué)生會(huì)素拓部跟進(jìn)各系列活動(dòng)。2、培訓(xùn)活動(dòng)安排中未確定的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知；時(shí)間、地點(diǎn)安排如有改動(dòng)以通知為準(zhǔn)。3、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。5、在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。在培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊(cè)，公開(kāi)張榜。大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)6一、策劃背景：隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。二、活動(dòng)主題：交流合作構(gòu)建和諧校園三、活動(dòng)地點(diǎn)：xx大學(xué)四、培訓(xùn)對(duì)象：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部各系團(tuán)總支副書(shū)記主席正部五、活動(dòng)目的：新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先的工作作風(fēng)，順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力，同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。六、活動(dòng)形式：通過(guò)活動(dòng)與講座相結(jié)合的形式，達(dá)成干部之間的溝通與交流。七、誠(chéng)邀嘉賓：八、主辦單位：團(tuán)委辦公室組織宣傳部九、協(xié)辦單位：紅十字會(huì)、科技創(chuàng)新部、青年志愿者協(xié)會(huì)、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、心理自助與互助會(huì)十、活動(dòng)時(shí)間：12月5日――12月19日十一、活動(dòng)流程：十二、資金預(yù)算：730元（見(jiàn)附件）十三、效果分析：通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天。大學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)7（一）活動(dòng)目的：為了加強(qiáng)我系心理輔導(dǎo)站干事隊(duì)伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確心理輔導(dǎo)站各部門的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，發(fā)揮每個(gè)部門應(yīng)有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的人才，同時(shí)加強(qiáng)各部門之間的交流，為今后部門工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。（二）培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx號(hào)—xx月xx號(hào)（三）培訓(xùn)對(duì)象：心理輔導(dǎo)站全體干事、干部（四）培訓(xùn)具體內(nèi)容：1、副站長(zhǎng)培訓(xùn)：技術(shù)類：（1）視頻的制作和一些特效設(shè)計(jì)（2）對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)意和包裝能力（思維導(dǎo)圖，活動(dòng)創(chuàng)意講座及實(shí)踐）社交類：（1）到一些大場(chǎng)合鍛煉一下自己的應(yīng)變和表達(dá)能力（大型的晚會(huì)，去推銷產(chǎn)品）（2）企業(yè)管理和規(guī)劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式）（3）如何讓自己的團(tuán)隊(duì)有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力（商界管理層講座）2、部長(zhǎng)培訓(xùn)：技術(shù)類：（1）精美的PPT和視頻的制作（宣傳，包裝活動(dòng)）（2）策劃和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)格式（材料整理與存檔）社交類：（1）管理團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)能力（管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力）（2）演講與口才（表達(dá)及溝通能力）（3）與人交往的心理學(xué)（五）活