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文檔簡(jiǎn)介
1、努力構(gòu)建自主化的班級(jí)管理系統(tǒng)班主任經(jīng)驗(yàn)交流材料市百九小 焦兵書(shū)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!很榮幸能有機(jī)會(huì)和大家聊聊我這幾年平凡卻生動(dòng)、繁瑣 而充實(shí)的班主任工作。我參加工作13年,擔(dān)任了 13年的班 主任,99年起,逐漸形成明顯的管理特色,去年開(kāi)始作系 統(tǒng)的理論總結(jié)。我的班級(jí)管理工作,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是著力干好一件事: 努力構(gòu)建自主化、自動(dòng)化的班級(jí)管理系統(tǒng)。這一整套自主化班級(jí)管理系統(tǒng)包括三個(gè)要件,我把它概 括為“三個(gè)一”,即:一支能分工合作、相互制約的管理隊(duì) 伍;一套能自動(dòng)運(yùn)行、自我更新的管理機(jī)制;一種能因材施 教、觸及靈魂的德育模式。下面分開(kāi)來(lái)談:第一、一支能分工合作、相互制約的管理隊(duì)伍。我
2、的這支管理隊(duì)伍一般設(shè)有十個(gè)主要職位,即正、副班 長(zhǎng)各一名,學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文藝、體育、衛(wèi)生、生活、宣傳、 安全委員各一名,這可能和所有的班主任無(wú)太大的區(qū)別。但 其獨(dú)特之處在于,我以“能分工合作、相互制約”為終極日標(biāo),對(duì)這支管理隊(duì)伍進(jìn)行了悉心錘煉。首先是要分好工。班主任要給每一名班委都詳細(xì)地劃分 好職責(zé)范圍,布置好具體的管理任務(wù)。比如宣傳委員,我為 他劃分的職責(zé)范圍為:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的一切宣傳工作。其 具體任務(wù)有五項(xiàng):1、為校內(nèi)外的各種媒體組織、選送優(yōu)質(zhì) 稿件;2、分批有計(jì)劃地樹(shù)立各類(lèi)先進(jìn)典型(尤其是學(xué)習(xí)典 型);3、組織同學(xué)辦好每期黑板報(bào);4、負(fù)責(zé)征訂、分發(fā)報(bào) 刊;5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施相關(guān)制度。再如
3、生活委員,我為他 劃定的職責(zé)范圍為:負(fù)責(zé)全班同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。具體任 務(wù)有四項(xiàng):1、負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生和個(gè)人儀表的檢查監(jiān)督;2、負(fù) 責(zé)收發(fā)讀書(shū)條和日記;3、負(fù)責(zé)廣泛收集全體同學(xué)學(xué)習(xí)與生 活方面不良習(xí)慣的信息,并酌情有策略地公布;4、負(fù)責(zé)制 定和實(shí)施相關(guān)制度。新接的班級(jí)沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練,很容易出現(xiàn)越俎代庖 的現(xiàn)象。比如我今年剛接的三(6)班,班委上任后,我讓 他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)拿出其職權(quán)范圍內(nèi)的評(píng)估制度,宣傳委 員的規(guī)定就有一項(xiàng):上課隨便串座位的扣所在的組1分。我 馬上對(duì)他說(shuō):“你越權(quán)了,這是紀(jì)律委員的事,你無(wú)權(quán)這樣 做?!睂W(xué)生在老師的指導(dǎo)下,一般在兩周左右就會(huì)勝任自己 的職位。其次就是使管理隊(duì)伍
4、形成相互制約的網(wǎng)絡(luò),這樣十指才 能并攏成拳,使明確分工變?yōu)橛行Ш献鳌N疫@樣規(guī)定:班長(zhǎng) 負(fù)責(zé)管理和任免其余9名班委,副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和任免8 名組長(zhǎng)、8名副組長(zhǎng),學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)管理和任免課代表,體 育委員負(fù)責(zé)管理和任免6名路隊(duì)長(zhǎng)、6名副路隊(duì)長(zhǎng),安全委 員負(fù)責(zé)管理和任免若干安全文明信息員。那么,如果班長(zhǎng)不 稱(chēng)職呢?有規(guī)定,班長(zhǎng)每屆一學(xué)期,可連選連任,不稱(chēng)職大 伙兒下屆可不選他。管理網(wǎng)絡(luò)如圖所示:副班長(zhǎng)-組長(zhǎng)學(xué)習(xí)委員一-課代表體育委員一一路隊(duì)長(zhǎng) 學(xué)安全委員一生班長(zhǎng)紀(jì)律委員一Jk文藝委員-個(gè)衛(wèi)生委員體宣傳委員-1 生活委員-需要說(shuō)明三點(diǎn):1、所有參與管理工作的同學(xué),在其余 管理者發(fā)揮職能作用的時(shí)候,都必須
5、是普通同學(xué)的身份,必 須按制度接受管理,不允許有“權(quán)大于法”的現(xiàn)象出現(xiàn)。所 以,我們的班會(huì)上,常能聽(tīng)到組長(zhǎng)批評(píng)違紀(jì)的班委、班委批 評(píng)違紀(jì)的班長(zhǎng)等有趣現(xiàn)象。2、在這樣一個(gè)封閉的相互制約 的網(wǎng)絡(luò)中,班主任絕對(duì)不能私自剝奪和干涉管理者的任免 權(quán),當(dāng)然也包括全班同學(xué)對(duì)班長(zhǎng)的任免權(quán),以免打破各環(huán)節(jié) 相互間的制衡。3、負(fù)責(zé)管理工作的同學(xué)最好別身兼數(shù)職, 分工越少,越便于集中才智干好本職工作,也不致于因工作 而影響學(xué)習(xí)。第二、一套能自動(dòng)運(yùn)行、自我更新的管理機(jī)制。這套機(jī)制主要包括五項(xiàng)制度:1、實(shí)行民主競(jìng)選自行組閣制度:班長(zhǎng)每學(xué)期競(jìng)選一次, 必須有競(jìng)選搭檔聯(lián)手助選。班長(zhǎng)候選人參加民主競(jìng)選成功 后,必須任命聯(lián)手競(jìng)
6、選的競(jìng)選搭檔為副班長(zhǎng),并自主任命其 余規(guī)定職數(shù)的班委;副班長(zhǎng)任命組長(zhǎng);學(xué)習(xí)委員任命課代表; 體育委員任命路隊(duì)長(zhǎng);安全委員任命班級(jí)安全監(jiān)督小組的安 全文明信息員。任命人對(duì)被任命人負(fù)責(zé)工作考核評(píng)定,并獨(dú) 立享有任免權(quán)。且各位班委在規(guī)定期限內(nèi),必須制定出相關(guān) 評(píng)估制定,交紀(jì)律委員處,形成班級(jí)法典。2、實(shí)行“五好小明星”評(píng)比制度:在全班范圍內(nèi),以 小組為單位,從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全和路隊(duì)五個(gè)方面對(duì) 各組進(jìn)行“五好小明星”評(píng)比,組長(zhǎng)也同時(shí)在本組范圍內(nèi)對(duì) 所有組員實(shí)行“五好小明星”評(píng)定。評(píng)比要量化積分,每周 一公布。副班長(zhǎng)主管此項(xiàng)工作,其余相關(guān)班委負(fù)責(zé)分項(xiàng)考核 評(píng)定,并向副班長(zhǎng)匯報(bào)各組每周分項(xiàng)積分。3、
7、實(shí)行“積分競(jìng)賽制”:對(duì)各組“五好小明星”的考評(píng), 實(shí)行量化積分,且要累計(jì)。連續(xù)兩周積分排最后的組要強(qiáng)行 解散,并責(zé)令組長(zhǎng)找出原因并公開(kāi)檢查;學(xué)期末積分最高的 組,組長(zhǎng)可在下一學(xué)期直接出任班委。4、實(shí)行“小組育人制”:在“五好小明星”評(píng)比中遭強(qiáng) 行解散的組,原組長(zhǎng)要找出對(duì)本組積分負(fù)面影響最嚴(yán)重的兩 位同學(xué),放入當(dāng)周積分最高的兩個(gè)組檢驗(yàn)一周。一周結(jié)束后, 試驗(yàn)組的排名有了明顯波動(dòng),說(shuō)明遭解散的組確實(shí)是這兩名 同學(xué)導(dǎo)致解散的,相關(guān)班委要根據(jù)班級(jí)法典適當(dāng)給予懲 戒(常用的方式是給原組長(zhǎng)當(dāng)面道歉和給原組員寫(xiě)道歉書(shū)); 若試驗(yàn)組的排名無(wú)明顯波動(dòng),說(shuō)明遭解散組組長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)管理 責(zé)任,必須勒令停職反省。5、實(shí)行
8、“雙軌班會(huì)制”:即班會(huì)分常規(guī)班會(huì)和主題班會(huì) 兩種形式。常規(guī)班會(huì)每周一必開(kāi),主要解決班級(jí)常務(wù)管理問(wèn) 題和理想價(jià)值觀的引導(dǎo)問(wèn)題;主題班會(huì)不定期,視需要當(dāng)開(kāi) 則開(kāi),不占常規(guī)班會(huì)時(shí)間,旨在有針對(duì)地解決大多數(shù)學(xué)生的 思想問(wèn)題、不良風(fēng)氣問(wèn)題。著重說(shuō)一下常規(guī)班會(huì)分兩個(gè) 階段:先是班長(zhǎng)主持下的“辦公會(huì)”,各班委宣讀上周工作 總結(jié)并公布考評(píng)結(jié)果,還要對(duì)本周工作作出安排;第二階段 是教師的十分鐘演講,著力分專(zhuān)題引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和 形成正確的價(jià)值觀;引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣、培養(yǎng)自我教育 能力。我們班的常規(guī)班會(huì)是很精彩的,每位班委發(fā)言嚴(yán)格受 一分鐘的時(shí)間限制。因此,他們的發(fā)言極其講究取舍,語(yǔ)言 極為精辟。先是班委批
9、評(píng)同學(xué),接著是同學(xué)向班委提意見(jiàn)發(fā) 難,然后是班長(zhǎng)裁決,最后是班主任評(píng)論并發(fā)表演講。整節(jié) 班會(huì)秩序井然、會(huì)風(fēng)良好。第三、一種能因材施教、觸及靈魂的德育模式。這種模式的特點(diǎn)在于能因材施教、觸及靈魂,共包括四 個(gè)方面:1、指導(dǎo)家庭教育。實(shí)際工作當(dāng)中,我們不難發(fā)現(xiàn),家 庭教育存在缺陷的學(xué)生特別容易出問(wèn)題,所以指導(dǎo)家庭教育 是治本良方之一。指導(dǎo)家庭教育分三步:第一步是指出危害; 第二步是分析原因;第三步是提出建議。指導(dǎo)家庭教育案例小文今年十三歲,在他還不滿(mǎn)三歲時(shí),母親便撇下他和 長(zhǎng)他兩歲的姐姐撒手西去,還留下了因治病欠下的三萬(wàn)元外 債;幸運(yùn)的是,乖巧天真的他,競(jìng)不可思議地打動(dòng)了一顆母 親的心,不滿(mǎn)三歲竟
10、然為父親又討回了一個(gè)媳婦。就是這樣 一位偉大的母親,萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,昔日乖巧可愛(ài)小文,受了 別人的誤導(dǎo)染上了一身毛?。翰粚?xiě)作業(yè)、曠課、上網(wǎng)、偷自 行車(chē),最令人痛心的是,他們姐弟竟然動(dòng)輒就對(duì)繼母非打即 罵,全然不把在他們姐弟最需要關(guān)愛(ài)時(shí),來(lái)到他們身邊的繼 母當(dāng)人看了(有一次,他姐姐掐住脖子差點(diǎn)把他繼母掐死)!這位偉大的母親卻無(wú)怨無(wú)悔。為了挽救這兩個(gè)不懂事的 孩子,她去聽(tīng)家教報(bào)告會(huì),盡管經(jīng)濟(jì)拮據(jù),還是買(mǎi)回了昂貴 的資料;她徹夜不眠,奔波在寒冷的冬夜里,苦苦找尋上網(wǎng) 不歸的小文,還給他寫(xiě)情真意切的信;她舌辛去工作每天接送 小文,風(fēng)雨無(wú)阻,放學(xué)后陪他跳繩、打球、下棋,轉(zhuǎn)移他的 興趣,身心極度疲憊的她,常
11、常一夜只能睡兩三個(gè)小時(shí) 與此形成鮮明對(duì)比的是,小文的父親無(wú)數(shù)次暴怒中痛打孩子 后肝腸寸斷,終于不堪忍受內(nèi)心的折磨,不顧妻子的哀求, 背上鋪蓋不舌辛而別,外出打工了,放棄了進(jìn)一步的教育努力!我認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性時(shí),是那一個(gè)星期一,因?yàn)橛譀](méi) 完成作業(yè),怕沒(méi)法交差,不來(lái)學(xué)校。一上課,他繼母就來(lái)求 援,我臨時(shí)調(diào)了課騎車(chē)就走。到了他家,發(fā)現(xiàn)大門(mén)被從里面 鎖了,只好從鄰居家沿梯子上去,跳過(guò)墻,又見(jiàn)屋門(mén)也從里 面鎖住了,窗戶(hù)也被銷(xiāo)死,小文躺在沙發(fā)上,任憑你好說(shuō)歹 說(shuō),就是不開(kāi)門(mén),僵持了一個(gè)小時(shí)左右,我見(jiàn)無(wú)效果,只好 原路返回。在鄰居家,鄰居憤憤地向我述說(shuō)了其平常種種頑 劣行徑,痛心和不平溢于言表,我更感到了
12、問(wèn)題的嚴(yán)重性。 而后三人商量出一個(gè)不是辦法的辦法:我先走,然后其繼母 找來(lái)一位當(dāng)民警的遠(yuǎn)親,把他給嚇唬出來(lái)。后來(lái),從小文嘴里得知了他父親受傷在家的消息,我趕 緊動(dòng)身去家訪。我當(dāng)著小文的面毫不客氣地指出:小文之所以發(fā)展到現(xiàn) 在這種情況,不是小文的錯(cuò)!接下來(lái)我?guī)退治鲈颍?、 小孩在這個(gè)年齡段淘氣屬正?,F(xiàn)象,小文又幼年喪母,本需 關(guān)懷撫慰,你卻粗暴武斷地去處理,適得其反;2、雙方老 人在撫養(yǎng)教育小文的問(wèn)題上確實(shí)起了反作用;3、管理小文 重結(jié)果,輕過(guò)程,不是拿出時(shí)間陪同他完作業(yè)、娛樂(lè),而是 只管在出問(wèn)題后打罵。然后又提出以下建議:1、要加強(qiáng)過(guò) 程管理,重視習(xí)慣養(yǎng)成,不要隨意打罵人,給孩子做個(gè)榜樣,
13、 先把煙戒了; 2、注重管理他的自由時(shí)間和零花錢(qián);3、有空 多陪陪孩子;4、要?jiǎng)駥?dǎo)老人,和老人一塊支持妻子教育子 女的努力;5、和小文訂合同,各人寫(xiě)上對(duì)對(duì)方的要求,平 等執(zhí)行;6、要學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)孩子,鼓勵(lì)孩子,多看他的優(yōu)點(diǎn)(比 如聰明);7、多看點(diǎn)家教方面的書(shū),多和別人交流教育子女 的經(jīng)驗(yàn);8、嘗試和孩子進(jìn)行書(shū)信交流。后來(lái),小文果然進(jìn)步了,作業(yè)堅(jiān)持做,日記堅(jiān)持寫(xiě),甚 至數(shù)學(xué)拿了進(jìn)步獎(jiǎng)。我趕緊在日記上連續(xù)鼓勵(lì)、引導(dǎo),當(dāng)眾 多次表?yè)P(yáng)。更讓人吃驚的是,寒假期間,未作硬性要求的日 記,他竟然堅(jiān)持一次不少地寫(xiě)了,而其他人幾乎都沒(méi)寫(xiě),更 讓人不敢相信的是,內(nèi)容幾乎篇篇都涉及到對(duì)老師和家長(zhǎng)的 報(bào)恩。2、布置德育
14、作業(yè),其功能主要是激發(fā)學(xué)生潛在的自我 教育能力。我先后布置過(guò)的幾項(xiàng)德育作業(yè)如:“到社會(huì)上掙 五角錢(qián)”活動(dòng)、“為爸爸、媽媽洗一次腳”活動(dòng)、“對(duì)照榜樣 找差距”活動(dòng)、“今天我當(dāng)家”活動(dòng)等等,都影響深遠(yuǎn),效 果顯著。3、注重心理指導(dǎo)。常采取的方式有:談話(huà)、書(shū)面交流、 寫(xiě)道德日記。去年教過(guò)一名女生,心眼小,嫉妒心強(qiáng),愛(ài)亂發(fā)脾氣。 有一天,做一道語(yǔ)文口語(yǔ)交際題:寫(xiě)一段自己最想說(shuō)的話(huà), 用三言?xún)烧Z(yǔ)表達(dá)自己的心聲。她竟然工工整整地寫(xiě)了 一句讓 我大吃一驚的話(huà):爸爸、媽媽?zhuān)液薏坏闷滥銈?!我不?大意,通過(guò)談話(huà)、書(shū)面交流、寫(xiě)道德日記的形式,前后歷時(shí) 四個(gè)多月,采取大范圍迂回引導(dǎo),再針對(duì)性地點(diǎn)拔的策略, 終于
15、解開(kāi)了這名女生的心理死結(jié),今年她快樂(lè)地升入了十 中。還有一名男生,天資過(guò)人,志向遠(yuǎn)大,常恃才傲物,對(duì) 別人總是一肚子意見(jiàn),不服氣。結(jié)果,自己的特立獨(dú)行,不 僅得不到同學(xué)們的理解,還弄得人緣很差??鄲炛啵诘?德日記上寫(xiě)下了遺書(shū):我的理想是到美國(guó)白宮當(dāng)總統(tǒng),可這 能實(shí)現(xiàn)嗎?我很痛苦,我覺(jué)得世界對(duì)我來(lái)說(shuō),已經(jīng)實(shí)去了意 義。在這里,我想對(duì)某某某、某某某說(shuō):“我給你們添了不 少麻煩,我這里要對(duì)你們說(shuō)聲對(duì)不起?!蔽亿s緊在這篇日記 后回了封信:你志存高遠(yuǎn),令人佩服。但是我要說(shuō),理想建 立在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上才能稱(chēng)之為理想,否則只能是空想,為不著 邊際的空想而苦惱,有何意義?況且,只要是理想,一步一 個(gè)腳印地去為
16、之努力奮斗,就有實(shí)現(xiàn)的可能,半路放棄了, 這種可能性就只能是零了。什么游戲都有規(guī)則,明智的人是 接受并利用這些規(guī)則,努力奮斗迅速脫穎而出,干出一番事 業(yè),不明智的人,則專(zhuān)門(mén)和這些規(guī)則過(guò)不去,在牢騷與憤怒 中蹉跎一生,最終一事無(wú)成。古今中外成大事者,都是明智 之人,我相信你也是,好好珍惜自己,學(xué)會(huì)欣賞別人,你就 會(huì)快樂(lè)起來(lái)的,那時(shí),你的世界將無(wú)限精彩!寫(xiě)完后,我又 迅速通知其家長(zhǎng),要密切注意他的言行,防止意外發(fā)生。沒(méi) 想到他第二天就遞過(guò)來(lái)一句話(huà):老師,謝謝你!我好多了, 請(qǐng)放心。今年暑假,他以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入了一中初中部,教 師節(jié)又專(zhuān)門(mén)回母??赐?,沒(méi)見(jiàn)到,又委托家長(zhǎng)給我打了電 話(huà)致謝。4、進(jìn)行專(zhuān)
17、項(xiàng)整治。對(duì)于突出的問(wèn)題、普遍性的問(wèn)題, 我常常采用專(zhuān)項(xiàng)整治的手段,集中精力長(zhǎng)時(shí)間、高頻度地整 治。比如敏感的上網(wǎng)問(wèn)題,去冬今春,我耗時(shí)三個(gè)多月,先 后把城區(qū)內(nèi)小西環(huán)以東的網(wǎng)吧查了好幾遍,中午查,晚上查, 星期天查,學(xué)生以前去過(guò)的,每周至少都要去一次。查出來(lái) 的學(xué)生,我和家長(zhǎng)聯(lián)起手來(lái),控制其經(jīng)濟(jì)來(lái)源、業(yè)余時(shí)間, 引導(dǎo)他讀書(shū)、發(fā)展其文體愛(ài)好,轉(zhuǎn)移他的興趣。三個(gè)多月的 辛苦,換來(lái)的是網(wǎng)癮之禍迅速化為烏有。至此,這一整套自主化班級(jí)管理系統(tǒng)已初步建成,它最 大的特點(diǎn)在于:既能自動(dòng)化良性運(yùn)行,又能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自我 更新,讓系統(tǒng)能長(zhǎng)期保持活力;既能實(shí)現(xiàn)面向全體育人,又 能實(shí)現(xiàn)因材施教、個(gè)性培養(yǎng);既能保證知識(shí)的
18、學(xué)習(xí),又能保 證綜合素質(zhì)的提高。這套自主化班級(jí)管理系統(tǒng)完全體現(xiàn)了 “以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的教育思想,符合教育規(guī) 律,也符合新課程理念。班主任從繁瑣的班務(wù)工作中解脫出來(lái)以后,要精心加強(qiáng) 以下幾方面的工作:1、首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想境界,提升人格魅力, 提煉技能精華,認(rèn)認(rèn)真真做好整個(gè)系統(tǒng)的CPU,保證正確引 導(dǎo)思想,恰當(dāng)處理問(wèn)題。2、其次注意及時(shí)收集反饋信息,細(xì)致做好調(diào)研工作, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞,不斷對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。比如:去年春天, 新當(dāng)選的班長(zhǎng)工作不力,直接影響到了班級(jí)管理成效,我以 減輕班長(zhǎng)工作負(fù)擔(dān)為借口,及時(shí)提請(qǐng)全班同學(xué)討論,決定新 增第二副班長(zhǎng)一名,兩名副班長(zhǎng)各管理四名班委,并接
19、受班 長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),這樣,班長(zhǎng)的實(shí)際工作就是管理兩個(gè)副班長(zhǎng)就行 了。實(shí)際上班長(zhǎng)即使不發(fā)揮作用,也對(duì)大局影響很小了。這 次系統(tǒng)升級(jí)的結(jié)果是:經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,第一副班長(zhǎng)下半 年競(jìng)選班長(zhǎng)成功,第二副班長(zhǎng)也成功晉級(jí),兩人又通力協(xié)作 一個(gè)學(xué)期,年底贏得了 “優(yōu)秀班集體”榮譽(yù)。3、大力做好“問(wèn)題”學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。前邊講到德育 模式時(shí),所舉的四個(gè)案例就都是我在去冬今春一年內(nèi)所做的 典型一點(diǎn)的工作。4、真誠(chéng)地用愛(ài)心去溫暖每一位學(xué)生的心靈,這是所有 成功班主任的強(qiáng)項(xiàng),這里不再贅述。自99年我開(kāi)始研究這套管理系統(tǒng)以來(lái),連續(xù)創(chuàng)造了許 多佳績(jī):99年所教的那個(gè)初一,在鎮(zhèn)統(tǒng)考時(shí),我的學(xué)生一 舉囊括了全鎮(zhèn)的個(gè)人前三名,下半年接初三,培養(yǎng)學(xué)生會(huì)主 席一名,第二年中招考試時(shí),我班42名學(xué)生,一舉升入高 中12名,另外兩個(gè)兄弟班一共升入了 9名,我也在當(dāng)年被 請(qǐng)
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