2024合同管理部門(mén)職責(zé)

2024合同管理部門(mén)職責(zé)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方承擔(dān)合同管理部門(mén)職責(zé)的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同管理范圍1.1本合同項(xiàng)下，甲方委托乙方負(fù)責(zé)合同管理的范圍包括但不限于：合同起草、合同審核、合同簽訂、合同履行監(jiān)督、合同變更、合同解除、合同糾紛處理等。二、乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)指派具有專(zhuān)業(yè)資格和豐富經(jīng)驗(yàn)的合同管理人員負(fù)責(zé)甲方合同管理工作，確保合同管理工作的專(zhuān)業(yè)性和高效性。2.2乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，按照法律法規(guī)、甲方內(nèi)部管理制度和雙方的約定，完成合同起草、審核、簽訂、履行監(jiān)督、變更、解除及糾紛處理等合同管理工作。2.3乙方應(yīng)確保合同管理工作的保密性，對(duì)在合同管理過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)建立完善的合同管理檔案，對(duì)合同的起草、簽訂、履行、變更、解除等各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔保存，保存期限符合法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度的要求。2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期對(duì)合同管理工作進(jìn)行匯報(bào)，并提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，以便甲方了解合同管理情況，對(duì)合同管理工作進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。三、甲方職責(zé)3.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方提供開(kāi)展合同管理工作的必要信息，包括但不限于甲方內(nèi)部管理制度、合同范本、合同履行情況等。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提出的合同管理建議給予充分重視，并根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)決策，確保合同管理工作的順利進(jìn)行。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在合同管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難給予及時(shí)協(xié)助，確保乙方能夠按照法律法規(guī)和雙方的約定履行合同管理職責(zé)。四、合同管理費(fèi)用4.1乙方承擔(dān)合同管理工作的費(fèi)用，包括但不限于合同管理人員工資、福利、辦公用品、差旅費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付合同管理工作費(fèi)用。甲方支付的費(fèi)用包括但不限于乙方合同管理人員的工資、福利等。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2合同變更、解除和終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同管理工作順利進(jìn)行。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同管理工作不能正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方確認(rèn)，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方內(nèi)部管理制度

2.合同范本

3.乙方合同管理人員簡(jiǎn)歷

4.合同管理檔案歸檔要求

5.合同管理匯報(bào)模板

6.合同變更、解除和終止手續(xù)辦理指南

7.違約責(zé)任認(rèn)定指南

8.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明

9.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成合同起草、審核、簽訂、履行監(jiān)督、變更、解除等合同管理工作，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，視為違約。

3.甲方未按約定向乙方支付合同管理工作費(fèi)用，視為違約。

4.甲方未按約定提供開(kāi)展合同管理工作的必要信息，視為違約。

5.雙方未按約定履行合同變更、解除和終止手續(xù)，視為違約。

6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.合同管理：指甲方委托乙方對(duì)合同的起草、審核、簽訂、履行監(jiān)督、變更、解除等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理的活動(dòng)。

2.合同范本：指雙方為簡(jiǎn)化合同起草過(guò)程而預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。

4.個(gè)人隱私：指涉及個(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往等方面的秘密信息。

5.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方合同管理人員不足或能力不足。

解決辦法：甲方協(xié)助乙方招聘、培訓(xùn)合同管理人員；乙方提高合同管理人員待遇，吸引優(yōu)秀人才。

2.問(wèn)題：合同管理工作費(fèi)用不足。

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；甲方加大投入，提高合同管理工作預(yù)算。

3.問(wèn)題：合同泄露商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。

解決辦法：加強(qiáng)乙方合同管理人員保密教育；乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。

4.問(wèn)題：合同管理檔案不完整。

解決辦法：完善檔案管理制度；定期對(duì)合同管理檔案進(jìn)行檢查、歸檔。

5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。

解決辦法：雙方積極協(xié)商解決；必要時(shí)，尋求第三方調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供合同管理服務(wù)。

2.乙方為甲方提供合同管理