2024家庭保姆勞動(dòng)協(xié)議書

2024家庭保姆勞動(dòng)協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家庭保姆服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭中的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人及兒童等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方的工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)男菹鏊?。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方加班工資按__________元/小時(shí)計(jì)算。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假待遇。4.3乙方在工作期間因意外受傷或患病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家庭中接觸到的一切秘密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作服及個(gè)人防護(hù)用品清單6.甲方家庭規(guī)則說明7.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)表8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方家庭秘密，視為違約。5.甲方未提供乙方休息場所，視為違約。6.提前解除合同未按規(guī)定提前通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的現(xiàn)象。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷如何處理？解決辦法：及時(shí)送醫(yī)并通知甲方，按照社會(huì)保險(xiǎn)制度相關(guān)規(guī)定處理。2.問題：乙方突然辭職如何處理？解決辦法：按照合同約定提前通知甲方，協(xié)商解決或依法解除合同。3.問題：甲方未能按時(shí)支付工資如何處理？解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，協(xié)商解決或依法追討。4.問題：乙方泄露家庭秘密如何處理？解決辦法：嚴(yán)肅指出并要求乙方停止違約行為，依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方家庭需要長期或短期家務(wù)勞動(dòng)幫助時(shí)。2.甲方家庭成員需要照顧，如老人、兒童等