山西省安全中心聘用合同書

山西省安全中心聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：山西省安全中心地址：山西省太原市xxxx街xxxx號(hào)聯(lián)系電話：xxxxxxxx電子郵箱：xxxxxxxx乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、地點(diǎn)及期限1.乙方擔(dān)任甲方__________崗位，工作地點(diǎn)為甲方所在地山西省太原市。2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：山西省安全中心乙方（受聘人員）：__________甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方規(guī)章制度8.甲方崗位說明9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、瀆職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方提前解除合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，說明合同約定，要求乙方按時(shí)到崗；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)；如乙方仍不履行，可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方保密信息：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，如乙方不配合，可依法解除合同并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如甲方未支付，乙方有權(quán)依法要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景：1.山西省安全中心與其他單位簽訂聘用合同。2.山西省安全中心與個(gè)人簽訂聘用合同。