2024人才租賃協(xié)議書(shū)

2024人才租賃協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意將其員工乙方向甲方提供有償服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、人才租賃內(nèi)容1.1甲方同意將其員工乙方向甲方提供有償服務(wù)，乙方同意接受乙方的服務(wù)。1.2乙方租賃的人才類別為：__________。1.3乙方租賃的人才數(shù)量為：__________。1.4乙方租賃的人才服務(wù)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、人才租賃費(fèi)用2.1乙方應(yīng)按月向甲方支付人才租賃費(fèi)用，租賃費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：人民幣_(tái)_________元整）。2.2乙方應(yīng)于每月__日前將當(dāng)月租賃費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。2.3租賃期間，如乙方需延長(zhǎng)租賃期限，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按延長(zhǎng)之日起增加租賃費(fèi)用。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定使用甲方提供的人才。3.2乙方應(yīng)按照合同約定支付租賃費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的人才的相關(guān)資料，不得泄露、損害或丟失。3.4乙方不得將甲方提供的人才用于非法用途，不得損害甲方的合法權(quán)益。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人才。4.2甲方應(yīng)按照合同約定收取租賃費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足乙方的需求。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與提供的人才相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議租賃費(fèi)用的__%。5.2如甲方未按約定提供人才，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.3如乙方未按約定支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日附件：人才租賃清單一、附件列表：1.人才租賃清單2.租賃人才相關(guān)資質(zhì)證明3.租賃人才工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告4.租賃費(fèi)用支付憑證5.租賃期限延長(zhǎng)申請(qǐng)6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人才，或提供的人才不符合乙方需求。2.甲方未按約定時(shí)間提供人才，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。3.乙方未按約定時(shí)間支付租賃費(fèi)用。4.乙方未妥善保管甲方提供的人才相關(guān)資料，導(dǎo)致泄露、損害或丟失。5.乙方將甲方提供的人才用于非法用途，或損害甲方合法權(quán)益。6.甲乙雙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方將其員工乙方向乙方提供有償服務(wù)，乙方支付租賃費(fèi)用的行為。2.租賃費(fèi)用：乙方為使用甲方提供的人才而支付給甲方的報(bào)酬。3.違約金：違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.租賃期限：乙方租賃甲方提供的人才的時(shí)間段。5.延長(zhǎng)租賃期限：乙方在租賃期限屆滿后，需要繼續(xù)租賃甲方提供的人才。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才質(zhì)量不符合需求：甲方應(yīng)及時(shí)更換或調(diào)整人才，確保滿足乙方需求。2.人才提供時(shí)間延誤：甲方應(yīng)提前合理安排人才調(diào)配，確保按時(shí)提供人才。3.租賃費(fèi)用支付延遲：乙方應(yīng)制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保按時(shí)支付租賃費(fèi)用。4.人才資料泄露、損害或丟失：乙方應(yīng)加強(qiáng)資料管理，采取必要的保密措施。5.人才用于非法用途或損害甲方權(quán)益：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的監(jiān)管，確保合法合規(guī)使用。6.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期用人需求：如市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目外包等。2.