2024指導(dǎo)員聘用合同

2024指導(dǎo)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供指導(dǎo)和培訓(xùn)的機(jī)會，乙方愿意接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條指導(dǎo)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供針對性的指導(dǎo)培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)發(fā)展等方面。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類指導(dǎo)活動，認(rèn)真履行學(xué)習(xí)、實(shí)踐和保密等義務(wù)。第二條指導(dǎo)時間和地點(diǎn)2.1指導(dǎo)時間：自雙方簽訂本合同之日起至__________止。2.2指導(dǎo)地點(diǎn)：甲方所在地或其他雙方約定的地點(diǎn)。第三條指導(dǎo)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的指導(dǎo)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_________________________元整）。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向甲方支付指導(dǎo)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在指導(dǎo)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等，包括但不限于甲方客戶信息、業(yè)務(wù)流程、管理制度等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的__________%。5.2本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至指導(dǎo)期限屆滿之日止。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方指導(dǎo)培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加甲方組織的指導(dǎo)活動，或未認(rèn)真履行學(xué)習(xí)、實(shí)踐和保密等義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等。3.甲方未按約定提供指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)。4.甲方遲延履行、不履行合同義務(wù)。5.任何一方違反合同其他約定。三、法律名詞及解釋：1.指導(dǎo)內(nèi)容：甲方為乙方提供的針對性指導(dǎo)培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)發(fā)展等方面。2.保密義務(wù)：乙方對在指導(dǎo)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營策略等予以嚴(yán)格保密。3.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金，計(jì)算方式見附件6。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加指導(dǎo)活動遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.乙方如遇到不可抗力情況，應(yīng)立即通知甲方，按雙方協(xié)商的方式處理。3.甲方如未按約定提供指導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或要求違約金賠償。4.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供技能提升指