臨時(shí)雇工合同協(xié)議書范文年

臨時(shí)雇工合同協(xié)議書范文年合同編號(hào)：__________臨時(shí)雇工合同協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本臨時(shí)雇工合同協(xié)議書。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年__月__日終止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方按甲方的要求，提供臨時(shí)性、非全日制用工服務(wù)，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每周__天，每天__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)__元人民幣。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__日之前支付上月工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.合同解除或終止證明文件9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書10.訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，或提供勞動(dòng)力不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)雇工：指非全日制用工，與用人單位未建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。2.非全日制用工：指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)向乙方反饋問(wèn)題，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改；如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施：立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人身安全；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)解除合同