網(wǎng)咖方案(范本11篇)

網(wǎng)咖方案(范本11篇)

某個項目開展前。我們就必須盡快寫出一份合格的方案，你知道如何起草一篇方案嗎？需要了解“網(wǎng)咖方案”的相關知識這篇文章能夠幫到你，下文內(nèi)容僅供參考請謹慎使用！

網(wǎng)咖方案篇1

通過中隊黨支部安全剖析和中隊全體官兵廣泛的剖析和討論，中隊對存在的問題進行匯總，對建議和意見著重進行了整理，1月20日，制定整改措施如下：

1、車輛事故方面：引導駕駛員牢固樹立“安全行車、文明行車”意識，堅決杜絕私自駕車、無證駕車、酒后駕車等情況發(fā)生，在強化駕駛人員管理的同時，嚴格落實車輛安全“三不準”，堅持每周一次的“車場日”活動，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，加強車輛維護工作，對于駕駛員對所分管的車輛若發(fā)現(xiàn)故障，自己能夠解決的，報告值班干部后自行排除故障;若不能的應立即報告值班干部，及時報送維修，確保車輛、器材裝備的完好率，以確保能在第一時間執(zhí)行各類滅火、搶險救援任務。

2、訓練事故方面：實現(xiàn)業(yè)務訓練零事故。中隊根據(jù)《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練大綱》并結合當前冬訓工作，從著眼實戰(zhàn)需要出發(fā)，合理安排訓練內(nèi)容、強度和時間，強化訓練的安全保障。積極開展處置緊急情況的安全訓練，切實按照訓練計劃，科學施訓。針對當前氣候多變，中隊在組織訓練過程中，干部必須跟班作業(yè)。訓練前要做好各項準備工作，防止不必要的損傷，確保訓練工作的安全進行。

3、滅火指揮方面：實現(xiàn)滅火救援零事故。中隊進一步落實了《執(zhí)勤條令》、《搶險救援勤務規(guī)程》、《作戰(zhàn)訓練要則》。進一步規(guī)范了滅火救援組織指揮程序，強化接警出動、行車途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開等各個作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理，要求中隊官兵必須按規(guī)定佩戴齊個人防護裝備，并要求中隊值班指揮員能夠科學指揮，縝密決策，堅決杜絕因指揮不當而發(fā)生人員傷亡事故。

4、“五條禁令”方面：實現(xiàn)違法亂紀零事故。為進一步增強官兵的法紀意識，及時組織全體官兵重溫《五條禁令》和《四個嚴禁》，切實加強隊伍管理工作，嚴防各種事故和違法亂紀事件的發(fā)生。

5、一日生活制度方面：嚴格控制人員外出，認真抓好一日生活、請銷假、晚點名、干部留營住宿和查鋪查哨等制度的落實，防止中隊隊伍出現(xiàn)松散和失控漏管現(xiàn)象;

6、后勤和日常生活安全方面：禁止私拉電線，維修電路要注意安全，防止觸電事故。嚴格食物采購和儲存，做好食品飲食衛(wèi)生工作

網(wǎng)咖方案篇2

食堂針對征求意見整改措施2009年9月11日，行政科召集港口站、機務段站段領導及一線工作人員代表、食堂及行政科部分工作人員召開座談會，針對食堂服務質量、飯菜質量、食品衛(wèi)生、班中餐供應等進行了認真的溝通交流，根據(jù)座談會中基層反應的問題及提出的意見建議，食堂結合實際制定如下整改措施：

1、對班中餐征求意見做到制度化，每餐提前征求值班站長意見，并且要有值班站長簽名，班組每周對各班次進行考核，行政科每半月對征求意見情況進行檢查考核一次，考核結果與各班中餐帶班組長績效工資掛鉤。

2、行政科每季度針對食堂組織召開一次站段領導及一線職工代表參加的征求意見座談會，加強溝通與交流，反饋各方意見，不斷完善措施，逐步提高食堂的飯菜質量和服務質量，在條件許可情況下，盡可能滿足服務對象的需求。

3、食堂班組對甲乙丙?。ò嘀胁停└靼喾罩幸恍┖玫淖龇俺晒?jīng)驗要認真總結，并及時推廣；要加強對班內(nèi)職工的服務意識、服務理念教育，使班內(nèi)職工能換位思考，端正服務態(tài)度，強化服務意識，使食堂的服務盡可能讓各方滿意。

4、食堂為了使一線職工能提高食欲，從2009年9月16日起每餐為班中餐職工提供小菜兩個。

5、為了確保班中餐供應素菜的花色、口感等，每餐素菜分兩次進行加工。

6、班中餐主食，根據(jù)征求意見情況偶爾進行調(diào)整，對前餐剩余米飯不得直接供應，可以加工成蛋炒飯供應就餐職工；對采購的大米要嚴把質量關，既要考慮價格，更要考慮質量；對有沙子的大米要盡可能將沙子淘凈；考慮到職工對米飯口感有的喜歡硬、有的喜歡軟，食堂盡可能在加工供應過程中滿足雙方面的需要。

2009年9月14日

網(wǎng)咖方案篇3

為積極落實部署墾區(qū)公安局召開“兩學一做“專題講座學習會議精神，傳達北安農(nóng)墾公安局關于《在全局黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員“學習教育實施方案》的通知精神，進一步堅定龍門派出所全體民警、協(xié)警理想信念，切實提高黨員民警黨性意識。20__年5月16日，龍門派出所組織全體民警、協(xié)警召開了“兩學一做“專題學習會議。

會上，教導員朱長河向全體民警傳達學習了相關教育學習實施方案。會議強調(diào)，針對派出所民警開展“兩學一做“學習教育活動，對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性具有重大意義。一是要加強領導。黨員民警要把學習教育、思想武裝擺上重要日程，堅持貫穿始終，確保學習時間充足、學習內(nèi)容豐富、學習效果明顯。二是要提高認識。龍門派出所把“兩學一做“活動作為加強隊伍建設的重要任務，派出所領導班子要以更高更嚴要求，帶頭學習、以上帶下、層層傳導。三是要搞好結合。緊密結合龍門派出所工作實際，對照“兩學一做“活動，黨員民警們要做到邊學邊查邊改，把學習教育與查擺問題、解決問題結合起來，形成尊崇法治、遵守制度、捍衛(wèi)法律的良好風尚。

會上對下步作提出要求，一是要嚴明紀律。全體民警要按照相關要求，嚴格落實領導帶班制度和值班備勤制度，值班民警要牢記職責、恪盡職守，認真做好治安巡防、警情處置等工作，要保持通訊暢通，做好應急處置的充分準備。二是要加強社會面防控工作。針對當前龍門農(nóng)場轄區(qū)治安特點，繼續(xù)加大矛盾糾紛排查化解工作力度，努力把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。三是要加大治安巡邏力度。春耕播種期間要加強巡控，囤警街面，著力提高見警率和群眾安全感，壓縮違法犯罪空間。四是要加強情報搜集研判。龍門派出所全體民警要注意搜集情報，認真排查不穩(wěn)定因素，及時掌握第一手資料，尤其是涉及群體性事件的信息，要線索進行剝繭抽絲，重大情況隨時上報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報等情況的發(fā)生。

網(wǎng)咖方案篇4

20__年6月18日，貴州煤礦安全監(jiān)察局、水城監(jiān)察分局、六枝特區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、六枝特區(qū)煤炭管理局聯(lián)合對我礦進行了安全檢查，共查出安全隱患十二條，對此我礦極為重視，隨后，即召開了礦委擴大會議，針對檢查出來的安全隱患，專題研究布署整改，現(xiàn)將整改的方案安排如下：

一、成立安全隱患整改方案實施領導小組：

組長：韓勇全面負責安全專項整改實施方案的布置、落實督查指導。

副組長：周平、張貴發(fā)、龍分文分工負責專項整改方案的編制、具體實施及落實到人。

成員：羅建清、沙明紅、周裕昌、李廷應、曹林華、胡兆華、韓榮、李吉林等分工負責各自所分配任務落實，現(xiàn)場指導督查質量驗收。

二、安全隱患整改內(nèi)容落實情況：

1、煤炭生產(chǎn)許可證至20__年3月4日過期。

煤炭安全生產(chǎn)許可證正在辦理中，此項工作由韓榮義老板負責。2、探放水措施不完善，超前距巖巷取30米、煤巷取50米無依據(jù)、探放水鉆孔數(shù)量只有3個等;且3016掘進工作面未進行探放水作業(yè)。

完善探放水措施，超前距按煤礦的安全規(guī)程取20米。探放水孔數(shù)量按設計要求布置5個鉆孔，嚴格按掘進工作面作業(yè)規(guī)程搞探放水工作，做到有掘必探，先探后掘。責任人：龍分文、周平。

3、瓦斯抽放系統(tǒng)：瓦斯抽放主管路只鋪設到總回風巷、未使用。瓦斯抽放主管按采掘的實際情況鋪設采面機巷和回風巷。責任人：周平、張貴發(fā)。

4、煤礦重大隱患排查記錄不規(guī)范。

煤礦重大隱患排查記錄按要求進行記錄。責任人：周裕昌。

5、特種作業(yè)人員數(shù)量不足：絞車工6人，電工2人。

正在培訓特種作業(yè)人員，使之達到絞車工7人，電工3人。責任人：韓勇。

6、光學瓦檢器、便攜式瓦斯檢測報警儀未經(jīng)有安全資質的機構定期校驗。

定期對光學瓦檢器、便攜式瓦斯檢測報警儀送有安全資質的機構進行校驗。責任人：杜江。

7、該礦片于突出危險區(qū)域，未作煤與瓦斯突出危險性鑒定，也未采取綜合防突措施。

按“四位一體”的防突措施認真對煤與瓦斯突出危險性進行預測、檢驗并制定專項措施進行防范。責任人：龍分文、周平。

8、井底主水倉出風口側設置躲避硐室。

在躲避硐室上方增設Φ200㎜的鋼管，做回風之用，完善躲避硐設施。責任人：沙明紅、周平。

9、3016運輸巷掘進工作面未安設噴霧除塵裝置。

在3016運輸巷掘進工作面安設噴霧除塵裝置。責任人：周平、沙明紅。

10、3016運輸巷掘進巷道中央未安設隔爆設施。

在3016運輸巷掘進巷道中央安設隔爆水袋10m。責任人：張貴發(fā)。

11、未安設壓風自救系統(tǒng)。

在3016運輸巷每隔50米安設壓風自救系統(tǒng)。責任人：周平、龍分文。

12、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)：各個瓦斯傳感器安裝位置不符合要求。瓦斯探頭按要求懸掛，即距棚頂20cm，梆15cm。責任人：沙明紅、張貴發(fā)。

三、整改期間的安全措施

1、整改期間，嚴禁組織與整改無關的其它作業(yè)。

2、每班配足安全員、瓦檢員，跟班礦級領導現(xiàn)場巡查指導，各責任人及時督查，堅決做到不安全不生產(chǎn)，及時排出隱患，使整改質量達到規(guī)定要求。

3、整改作業(yè)地點，嚴禁瓦斯超限，嚴禁事帶電整理和移動電器設備。

4、加強現(xiàn)場的勞動管理，作業(yè)人員認真作業(yè)，聽從指揮，杜絕“三違”。

5、加強通風及瓦斯管理，電腦監(jiān)控與現(xiàn)場監(jiān)測相結合，做到準確預報，及時處理，重點防范。

6、各維修整改地點均應注意搞好敲幫問頂，嚴防落矸傷人。

網(wǎng)咖方案篇5

1、在學生討論的基礎上形成自己的班風班訓，并且制定具體的班級管理制度。班風班訓是班級凝聚力的表現(xiàn)，是班級的風向標，是同學們的努力方向，集中反映同學們的思想和意識。

2、培養(yǎng)學生的意志力。意志力是一個人走向成功的保證，沒有意志力的人很難有所成就。班內(nèi)學生有個共同的缺點：缺乏自控能力，缺乏意志力。具體表現(xiàn)在：做操的時候，懶懶洋洋，毫無精神。上課的時候，坐姿不正確，給人精神萎靡之感。作業(yè)不能做到有始有終，要求背誦的內(nèi)容不能主動完成，需要在老師的監(jiān)督下才能完成。有的同學甚至需要老師多次督促。這些都可以看出，這些孩子沒有強大的內(nèi)驅力，不知道自己為什么而學習，為什么而活著，對自己的未來沒有規(guī)劃，沒有目標，并且不懂得奮斗對于一個人的意義。所以需要通過各項活動培養(yǎng)孩子們的意志力。例如：開展“坐如鐘，站如松，行如風”活動;開展每天半小時體育鍛煉活動;開展每天背誦單詞，每天閱讀課外書活動。

3、改進學習方法，提高學習效率。本來以為他們已經(jīng)是高中生了，而且在初中打下了較好的基礎，但是通過兩個月的學習發(fā)現(xiàn)，孩子們沒有形成適合自己的學習方法，基本上還是老師讓做什么就做什么，缺乏自主學習的能力。所以高中階段就要以培養(yǎng)學生的自主學習能力為主，這樣才能真正的引導學生去動腦思考，提升思維能力。而發(fā)展思維能力是發(fā)展學生各項能力的核心，大部分同學還停留在對知識的記憶、理解和鞏固的層面上，沒有對知識的自我梳理，自我學習，自我評價能力。作為老師要將課堂教學的重點轉移到教會學生學習方法上來，而不僅僅是教會他們課文的內(nèi)容。課堂上讓學生多進行練習，老師少講，可以適當?shù)淖寣W生備課，當老師，完成教學任務，以提高他們的自學能力。

4、班級日常管理方面，做到人人有事做，事事有人做。責任明確，包產(chǎn)到戶。

5、班干部隊伍建設。以班長為首的班干部隊伍經(jīng)過兩個月的歷練，慢慢走入正軌。很多同學在這個過程中嶄露頭角，例如何彬彬。還需要加強指導和訓練，讓班干部工作富有創(chuàng)意。

網(wǎng)咖方案篇6

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《關于對20__年1-9月發(fā)展黨員工作進行自查的通知》要求，我鎮(zhèn)組織人員對今年1-9月發(fā)展黨員工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、黨員發(fā)展情況

今年1—9月，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員9名，預備黨員轉正20名，培養(yǎng)入黨積極分子22名。在新發(fā)展的黨員中，從身份上看，群眾黨員3人，干部黨員6人;從年齡上看，35歲以下7人，35歲以上2人;從學歷上看，本科1人，?？?人，高中1人，初中2人。22名入黨積極分子，從身份上看，群眾16人，干部6人;從年齡上看，35歲以下14人，35歲以上8人;從學歷上看，?？埔陨?人。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，我鎮(zhèn)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機的純潔。

(二)注重在致富能手中發(fā)展黨員。致富能手在一個地方很有發(fā)言權，他們是時代的驕子，因此，動員他們?nèi)朦h對黨組織的發(fā)展有著重要的影響。因此，技術指導，政策支持就成為我們與其接近距離的紐帶。通過關心和支持，及黨的優(yōu)惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。

(三)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機，看其純不純;二了解其為人，看其貞不貞;三是觀其行為，看其實不實。

(四)嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進行一對一指導，確保程序規(guī)范合法。

三、發(fā)展黨員工作存在的主要問題及原因

(一)年輕有知識的的人基本外出，高質量的農(nóng)村黨員難以發(fā)展。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人員流動自由度的增加，年輕有知識的的人基本外出謀生，因此，在農(nóng)村，很少有年輕人長期在家的現(xiàn)，很多是回來不久就算出。

(二)部分群眾對入黨認識不夠，使黨員的吸引力有所下降。有的人認為入了黨后，不但要交納黨費，還要求事事帶頭，范了錯誤還要挨個處分，人生還有了過污點，所以不想入黨。

(三)部分基層支部書記對黨員發(fā)展認識不夠，導致發(fā)展不太規(guī)范。由于部分基層支部書記文化水平低，學習能力不強，對黨務工作的認識與把握不夠，導致宣傳動員空洞，發(fā)展時程序不規(guī)范。

四、下步工作措施及意見建議

(一)加大對黨員的重視力度，增強黨的吸引力。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，黨員是她的支撐，生活中確實許多時候黨員和黨員沒有什么區(qū)別，導致黨員還被人取笑，如你不是吃苦在前，享受在后嗎等現(xiàn)象的發(fā)生。我們應更加重視黨員的政治地位，讓我是黨員，我就是一面旗幟得以真正體現(xiàn)。

(二)增加基層黨務工作者的待遇，提高工作的積極性?；鶎狱h務工作者對面著繁重的任務，無論是和計生人員比，還是和綜治人員比，待遇都要低。

(三)加大培訓力度，增強工作能力。培訓是增強本領的一劑良方，特別是新時期的黨建宣傳工作如何做才能使廣大群眾真正接受，是值得我們考慮的一個問題。我覺得通過培訓就是一個途徑。

網(wǎng)咖方案篇7

腳手架坍塌安全組織技術防范措施

一、安全技術措施

（一）、腳手架材質要求：

1、鋼管腳手架應采用外徑48~51mm，壁厚2~3.5mm，無嚴重銹蝕、彎曲、壓扁或裂紋的鋼管。

2、木腳手架應用小頭有效直徑不小于8mm，無腐枯、折裂、枯節(jié)的杉篙。腳手架桿件不得鋼木搭混。

3、鋼管腳手架的桿件連接必須使用合格的瑪鋼扣件，不得使用鉛絲和其他材料綁扎。

（二）、腳手板的材質要求：

1、手板應用杉木或松木制成，厚度不小于5cm，寬度20~25cm，板長3~6cm，有腐朽、劈裂的不能使用。

2、鋼腳手板用2~3mm厚的鋼板壓制而成，厚度5cm，寬25cm，長度3~4m，腳手板端頭有連接卡，鋼板厚度小于2mm，不是用Ⅰ級鋼板制作的不能使用。

（三）、腳手架搭設：

1、腳手架和支架的地基、支持物的條件，必須符合設置要求，避免出現(xiàn)不均勻和過大的沉降。

2、腳手架底部必須墊不小于5_15_200cm的通板，內(nèi)外立桿加綁掃地桿，杉篙立桿埋深50cm，加綁掃地桿。

3、結構腳手架立桿間距不得大于1.5m，大橫桿間距不得大于1.2m，小橫桿間距不得大于1.5

m。

4、腳手架必須按樓層與結構拉結牢固，拉結點垂直距離不得超過4m，水平距離不得超過6m，連接所用的材料強度不得低于雙股8#鉛絲的強度，在拉接點處設可靠支頂。高大架子不得使用柔性材料進行拉結。

5、腳手架的操作面必須鋪滿腳手板，離墻面距離不得超過20m，不得有空隙、探頭板和飛跳板。腳手板下層兜設水平網(wǎng)。腳手板對接處必須設雙排小橫桿，兩小橫桿間距不得大于30cm。

6、凡高度在20m以上（含20m）的外腳手架縱向必須設置剪刀撐，剪刀撐應隨架子同步搭設，以保證架子的穩(wěn)定性。

7、架子的剪刀撐應從腳手架縱向兩端和山墻處搭起。搭設寬度為6根立桿，每隔6根立桿設一組。剪刀撐與水平面的夾角為45度~60度。

8、剪刀撐的底部要插到墊板處，與立桿相交點的一定要加扣件。剪刀撐應采取搭接方式，搭接長度不少于60cm，且在搭接處加至少兩個扣件。

9、手架高度在20m以下時可設置正反斜支撐。

10、腳手架各桿件相交伸出的二端頭應大于10cm，以防止桿件滑脫。

11、因施工需要立桿不能伸到基礎時，應經(jīng)過計算在斷桿處加八字撐，將此斷桿處的力分卸到兩側的架子上。

12、建筑物頂部腳手架要高于坡屋面的挑檐板1.5m，高于平屋面女兒墻1m，高出部分要綁兩道護身欄。并立掛安全網(wǎng)。

13、結構用的里外承重腳手架，使用時荷載不得超過2646牛每平方米。

14、人行斜道的寬度不得小于1m，坡度1：3（高：長），運料斜道的寬度不得小于1.5m,坡度以1:6為宜。

15、斜道兩側及平臺外圍，應設防護欄桿及擋腳板或滿掛立網(wǎng)，立網(wǎng)與斜道綁牢，人行斜道的腳手板應加防滑條，其厚度2~3cm，間距不大于30cm。

16、斜道立桿間距1.5m，大橫桿間距1.2~1.4m,小橫桿置于斜橫桿上間距不大于1m,在拐彎平臺處的小橫桿還應適當加密。

17、斜道兩側和端部應設剪刀撐。對于獨立搭設的斜道應加密連墻桿。

18、根據(jù)施工要求和設置條件，選擇適合的和工作可靠的設置方案和構造形式。

19、確保方案設計達到結構可靠、構造合理和設置穩(wěn)定。

20、按施工中可能出現(xiàn)的情況計算實用荷載，可高于規(guī)定植，但不得低于規(guī)定值。按施工中可能出現(xiàn)的情況計算實用荷載，可高于規(guī)定植，但不得低于規(guī)定值。

21、腳手架和支架的搭設應嚴格按設計要求和規(guī)范規(guī)定進行，避免產(chǎn)生過量的安裝應力與變形。

22、腳手架和支架的實用荷載必須嚴格按設計規(guī)定進行控制。

23、在腳手架和支架的使用過程中，應認真檢查其構架工作與變形情況，嚴禁隨意拆除桿件、連墻件和防護設施，隨時注意觀察有無立桿底板脫空、桿件和構架的顯著變形以及其他不正常情況，并及時加以解決。

24、施工中，監(jiān)護人要加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止違章施工的行為，避免因施工方法、施工程序不正確而導致腳手架坍塌事故發(fā)生。

（四）架上作業(yè)時的安全要求

1、作業(yè)前應注意檢查作業(yè)環(huán)境是否可靠，安全防護設施是否齊全有效，確認無誤后方可作業(yè)。

2、作業(yè)時應注意隨時清理落在架面上的材料，保持架面上規(guī)整清潔，不要亂放材料、工具，以免影響作業(yè)的安全和發(fā)生掉物傷人。

3、在進行撬、拉、推等操作時，要注意采取正確的姿勢，站穩(wěn)腳跟，或一手把持在穩(wěn)固的結構或支持物上，以免用力過猛身體失去平衡或把東西甩出。在腳手架上拆除模板時，應采取必要的支托措施，以防拆下的模板材料掉落架外。

4、除搭設過程中必要的1～2步架的上下外，作業(yè)人員不得攀緣腳手架上下，應走房屋樓梯或另設安全人梯。

5、架上作業(yè)時，不要隨意拆除基本結構桿件和連墻件，因作業(yè)的需要必須拆除某些桿件和連墻點時，必須取得施工主管和技術人員的同意，并采取可靠的加固措施后方可拆除。

6、架上作業(yè)時，不要隨意拆除安全防護設施，未有設置或設置不符合要求時，必須補設或改善后，才能上架進行作業(yè)。

（五）拆除作業(yè)時的安全要求

1、一定要按照先上后下、先外后里、先架面材料后構架材料、先輔件后結構件和先結構件后附墻件的順序。

2、拆卸腳手板、桿件，必須要兩人或多人一組進行。禁止單人進行拆卸作業(yè)，防止把持桿件不穩(wěn)、失衡而發(fā)生事故。拆除水平桿件時，松開聯(lián)接后，水平托持取下。拆除立桿時，在把穩(wěn)上端后，再松開下端聯(lián)接。

3、多人或多組進行拆卸作業(yè)時，應加強指揮，并相互詢問和協(xié)調(diào)作業(yè)步驟，嚴禁不按程序進行的任意拆卸。

4、因拆除上部或一側的附墻拉結而使架子不穩(wěn)時，應架設臨時撐拉措施，以防因架子晃動影響作業(yè)安全。

5、拆除現(xiàn)場應有可靠的安全圍護，并設專人看管，嚴禁非作業(yè)人員進入拆卸作業(yè)區(qū)內(nèi)。

6、嚴禁將拆卸下的桿部件和材料向地面拋擲，已吊至地面的架設材料應隨時運出拆卸區(qū)，保持現(xiàn)場文明。

五、一般安全要求

1、腳手架搭設和拆除人員必須由符合勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》經(jīng)考核合格，領取《特種作業(yè)人員操作證》的專業(yè)架子工進行。

2、大霧、雨和6級以上大風時，不得進行腳手架上的高處作業(yè)。雨天后作業(yè)，必須采取安全防滑措施。架子在使用期間，有關人員要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時維修。

3、做到工完、料盡、場地清。每天下班前將建筑垃圾清掃干凈，倒入指定地方，做到文明施工。

4．高處作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格，無高血壓、恐高癥等不宜高處作業(yè)的疾病，否則禁止上高作業(yè)。

5．進入現(xiàn)場施工所有人員必須遵守現(xiàn)場規(guī)章制度，嚴禁帶病作業(yè)和酒后作業(yè)。

二、組織措施

1、作業(yè)面高于6米，以及雖低于6米但需整體移動的腳手架架設，由負責施工作業(yè)的部門在架設前上報安全監(jiān)察部，由安全監(jiān)察部對架設各項條件進行許可后，方可架設，架設完成后，經(jīng)負責架設的班組、車間檢查驗收，上報安全監(jiān)察部驗收，并在腳手架明顯位置懸掛《腳手架搭設合格證》，方可使用。

2、作業(yè)面高于6米，規(guī)模較大的腳手架，經(jīng)安全監(jiān)察部審核，由持證上崗專業(yè)架子工架設，經(jīng)過有關分場、部門驗收合格，并在腳手架明顯位置懸掛《腳手架搭設合格證》，方可使用。

3、在爐膛吊架安裝完畢后，由安裝負責分場、部門提出驗收申請。安全監(jiān)督部門和有關部門會同安裝負責部門及安裝有關技術人員共同進行驗收，驗收標準按爐膛吊架安裝規(guī)程要求，驗收合格后，由參加驗收人員在腳手架搭設合格證上簽字。

4、因事故搶修或搶險等緊急情況所需搭設的腳手架可以暫不貼“合格證”，但必須經(jīng)搭設負責人和使用負責人共同檢查驗收確認完好可靠方可使用。

網(wǎng)咖方案篇8

一、總則

建立健全應對突發(fā)重大事故的救助體系和運行機制，規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防和控制重大事故，提高政府保障安全和處置重大事故的能力，最大限度地減少重大事故造成的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進和諧社會的建設。

堅持“統(tǒng)一領導、分級負責、部門協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動”的工作原則;根據(jù)事故的范圍、性質和危害程度，實行分級管理的原則;堅持群防群控，加強日常監(jiān)測，及時分析、評估和預警，對重大安全事故實行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制的原則;采用先進科技，發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，規(guī)范應急救援工作，確保應急的科學性、權威性和可操作性;堅持快速反應和高效處置，做好安全事故的善后處理和整改督查工作。

二、應急處置程序

1、先期處置

當安全事故發(fā)生或可能發(fā)生時，事發(fā)地所在村、社區(qū)和事發(fā)單位應及時、主動、有效地進行處置，控制事態(tài)，并迅速將事故和有關先期處置情況按規(guī)定上報街道生產(chǎn)工作委員會辦公室，并認真貫徹落實上級部署的應急救援工作。

2、分級響應

Ⅰ級應急響應由國家重大安全事故應急指揮部或辦公室組織實施，省、市應急指揮部立即啟動相應預案開展救援工作。

Ⅱ級應急響應由省重大安全事故應急指揮部組織實施，省應急預案啟動，市、有關縣(市、區(qū))應急預案也必須啟動，市、有關縣(市、區(qū))政府應當按相應預案全力組織救援，并及時向省政府及有關部門、省應急指揮部辦公室報告救援工作進展情況。

Ⅲ級應急響應由市政府組織實施。市級應急預案啟動，有關縣(市、區(qū))預案必須啟動。

Ⅳ級應急響應由區(qū)政府組織實施。區(qū)應急預案啟動，市級預案視情況啟動。

重大安全事故發(fā)生后，各單位和職能部門要在街道重大安全事故應急領導小組的領導下及時、主動、有效地開展應急處置工作。超出本級應急救援處置能力時，立即報請區(qū)政府和有關部門啟動相應的應急預案。

3、響應的升級與降級

當重大安全事故隨時間發(fā)展進一步加重，事故危害特別嚴重，并有蔓延擴大的趨勢，情況復雜難以控制時，應當報本級應急指揮部或上級有關部門審定，及時提升預警和響應級別;對事故危害已迅速消除，并不會進一步擴散的，經(jīng)本級應急指揮部審定，相應降低反應級別或者撤銷預警。

三、指揮和協(xié)調(diào)

重大安全事故應急預案啟動后，街道辦事處成立現(xiàn)場應急指揮機構，負責現(xiàn)場應急處置工作;協(xié)調(diào)有關部門及其應急機構、救援隊伍按照各自應急預案提供增援或保障，有關應急隊伍在現(xiàn)場應急救援指揮部統(tǒng)一指揮下，密切配合，共同實施救援和緊急處理行動。

現(xiàn)場應急救援指揮部成立前，先期到達的各應急救援隊伍和事故單位的救援力量必須迅速、有效地實施先期處置;街道突發(fā)安全事故應急領導小組負責協(xié)調(diào)，全力控制事態(tài)發(fā)展，防止次生、衍生和耦合事故(事件)發(fā)生，果斷控制或切斷事故危害鏈。

四緊急處置

現(xiàn)場處置主要依靠事故發(fā)生地行政區(qū)域內(nèi)的應急處置力量。重大食品安全事故發(fā)生后，發(fā)生事故的單位和當?shù)卮濉⑸鐓^(qū)按照應急預案迅速采取措施。并立即上報街道安全工作委員會辦公室。街道安全領導小組辦公室研究確認，對符合本預案適用范圍之一的重大安全事故，由街道安全應急領導小組辦公室向街道安全領導小組提出啟動應急預案建議，由街道安全領導小組決定啟動應急救援預案的命令。

(一)事故應急措施

1、安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的村民委員會或有關單位在上報事故情況的同時，應當采取必要的應急措施，以控制事態(tài)的發(fā)展。

2、應急預案啟動后，由街道安全應急領導小組統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)、指揮事故的應急處理工作，街道安全應急領導小組辦公室及各工作小組應當根據(jù)本預案規(guī)定的工作要求，立即履行職責，緊急調(diào)集應急處理隊伍、物資、交通工具以及相關的措施、設備、組織實施各項應急處理救援措施，并隨時將事故應急處理情況上報上級有關部門。

3、各有關部門和單位必須從全局出發(fā)，服從街道安全應急領導小組的統(tǒng)一指揮，各負其責，分工協(xié)作，共同做好事故的搶救和處理工作。

(二)保障措施

1、信息保障

重大安全事故發(fā)生后，街道安全應急領導小組辦公室應當及時向社會發(fā)布安全事故信息。嚴格堅持信息歸口、統(tǒng)一對外發(fā)布的原則，對媒體發(fā)布的信息，必須經(jīng)街道安全應急領導小組審核、同意后方可向社會發(fā)布。

2、人員保障

重大安全事故發(fā)生時，任何部門、任何單位和個人都應無條件服從街道安全應急領導小組的調(diào)遣。

3、醫(yī)療保障

重大安全事故造成人員傷害的，衛(wèi)生系統(tǒng)應急救援工作應當立即啟動，120急救車輛和救治人員趕赴現(xiàn)場運送病人，救治醫(yī)院組織搶救力量開展醫(yī)療救治工作，組織救治藥品的供應。

4、技術保障

重大安全事故的技術鑒定工作必須由有資質的檢測機構承擔。應急指揮部辦公室負責統(tǒng)一調(diào)度專家?guī)欤蓪＜医M參加事故處理，指導開展工作。

5、物資經(jīng)費保障

各級政府應當保障重大安全事故應急處理所需設施、設備和物資，保障應急物資儲備，提供應急救援資金，所需經(jīng)費列入同級政府財政預算。

五、響應終結

重大安全事故隱患或相關危險因素消除后，重大安全事故應急救援終結，應急救援隊伍撤離現(xiàn)場。街道應急指揮部辦公室組織有關專家進行分析論證，經(jīng)現(xiàn)場檢測評價確無危害和風險后，提出終止應急響應的建議，報區(qū)應急處理指揮部批準宣布應急響應結束。

六、后期處置

1、善后處置

由街道辦事處牽頭、善后處理組負責組織重大安全事故的善后處置工作。盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，盡快恢復正常秩序，保障社會穩(wěn)定。

應急指揮部辦公室根據(jù)匯總之后的應急處理工作情況匯報,可向有關部門提出具體處理意見和建議，應急指揮部辦公室對食品安全事故發(fā)生單位、責任單位的整改工作進行監(jiān)督，跟蹤處理情況，隨時通報處理結果。

2、責任追究

對在重大安全事故的預防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為，或遲報、瞞報、漏報重要情況的有關責任人，依據(jù)有關法律法規(guī)追究其責任。

3、總結報告

重大安全事故善后處置工作結束后，街道應急指揮部負責對事故進行調(diào)查評估，總結分析應急救援經(jīng)驗教訓，提出改進應急救援工作的建議，完成應急救援總結報告，報送區(qū)政府與區(qū)安委辦，并將報告發(fā)放到每一個行政村、社區(qū)及事發(fā)單位。

網(wǎng)咖方案篇9

為全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎工作水平，促進全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作平衡發(fā)展，決定對計劃生育后進村、鎮(zhèn)駐地村進行集中整治幫促。為確保整治幫促轉化效果，特制定本方案。

一、幫促范圍

計劃生育工作后進村。20__年以來連續(xù)多年出現(xiàn)違法生育或近年來計劃生育工作問題比較嚴重的萬莊村、管家莊村、純厚村、三陽三村、三陽四村、李白壤村、高白壤村、保太村、魯埠村、公家莊村、西埠陰村確定為計劃生育后進村進行整治。

二、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中央《決定》和省、市、縣《實施意見》，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和統(tǒng)籌解決人口問題這一中心，堅持“黨政牽頭、多方聯(lián)手、齊抓共管、標本兼治”的原則，落實幫促工作“六定責任制”，以建沒社會主義新農(nóng)村為契機，通過強化班子建設，健全網(wǎng)絡隊伍，完善制度規(guī)范，落實工作責任，實施政策引導，夯實鄉(xiāng)村基礎，嚴格控制違法生育，徹底扭轉計劃生育后進村、鎮(zhèn)駐地村人口計生工作被動落后的局面，后進村整治轉化率達到100%，促進全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作均衡健康發(fā)展。

三、幫促方法

鎮(zhèn)成立由班子領導組成的計劃生育后進村整治領導小組，全面負責計劃生育后進村的整治轉化工作;由鎮(zhèn)直有關部門負責人為計劃生育后進村幫促責任人，分工幫促;鎮(zhèn)計生辦業(yè)務人員靠上搞好業(yè)務指導;鎮(zhèn)人口與計劃生育后進整治領導小組對11個村實施重點跟蹤調(diào)度幫促。

四、后進轉化標準

(一)班子得到加強。村兩委班子健全，支部書記對計劃生育工作高度重視，親自抓、負總責，熟悉本村計劃生育情況，對兩委成員、計生人員的分工明確、責任措施落實到位、督促檢查到位、及時解決工作中的困難和問題。

(二)計生網(wǎng)絡健全。選好配強計生主任，健全計劃生育協(xié)會組織和計劃生育小組，有關人員職責明確，熟悉計劃生育基礎知識和政策法規(guī)，計生隊伍整體素質全面提高，能夠適應新時期人口和計劃生育工作的需要。

(三)服務陣地標準。按照計劃生育基層基礎規(guī)范化建設要求建好村級宣傳服務陣地，對綜合性文化大院、人口學校、查訪服務室、婚育文化一條街、宣傳欄、閱報欄、公開欄等進行完善和規(guī)范，服務陣地能夠滿足計劃生育宣傳服務工作的需要。

(四)工作制度健全。建立健全以支部書記親自抓、負總責為核心的計劃生育工作責任制和以月訪季查為重點的村級計劃生育管理服務制度，積極推行以合同化管理為重點的計劃生育村民自治。落實村級例會、定期排查、分工負責、日清月結、調(diào)度檢查、責任追究和獎勵懲處制度。

(五)管理服務規(guī)范。全面落實《平邑縣村級人口和計劃生育管理服務工作規(guī)范》，積極主動開展村級管理服務工作，經(jīng)常性工作得到落實，達到村級管理服務工作規(guī)范的要求。

(六)工作成效顯著。計劃生育底子清楚，已婚育齡婦女進站查體率、節(jié)育措施落實率、20__年以前違法生育(違法收養(yǎng))社會撫養(yǎng)費征收到位率、流動人口建檔管理率、20__年度合法生育率均達到百分之百;已婚育齡婦女戶口遷移、協(xié)議離婚整治落實到位，已婚育齡婦女、流動人口、特殊人群和未婚青年管理服務到位;無漏管已婚育齡婦女、無違法生育、違法收養(yǎng)和違法私自終止妊娠，全面完成人口責任目標。鎮(zhèn)駐地村計劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)得到整治，違法生育得到有效控制，“燈下黑”問題得到有效治理，工作水平明顯提高，各項指標不低于全鎮(zhèn)平均水平。

五、工作措施

(一)切實加強對后進整治轉化工作的領導。全鎮(zhèn)計劃生育后進村整治轉化工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)計劃生育后進村整治轉化工作領導小組具體組織實施。各有關單位、工作區(qū)、村要把后進整治轉化工作列入重要議事日程，納入人口責任目標考核和重大事項督查范圍，鎮(zhèn)計劃生育后進村整治轉化領導小組建立后進整治轉化工作檔案，定期調(diào)度后進整治轉化進展情況，及時研究解決后進整治轉化工作中遇到的實際困難和問題，確保領導到位、責任到位、措施到位、投入到位。各幫促部門要按“六定責任制”要求落實幫促責任，立足部門實際，發(fā)揮部門優(yōu)勢，把后進整治轉化與社會主義新農(nóng)村建沒、基層黨組織建設、精神文明建設、扶貧開發(fā)等工作緊密結合，給予幫促村資金和設施方面的扶持，督促指導抓好后進村整治轉化工作。部門幫促工作開展情況納入計劃生育年度考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保幫促工作扎實有效。

(二)切實落實后進整治轉化責任。鎮(zhèn)直部門負責人是后進整治轉化工作的第一責任人，要切實負起責任，突出抓好后進村的整治轉化工作。對全鎮(zhèn)11個后進村，按照問題嚴重程度劃分三類，分類施治，確保后進整治轉化效果。

1、對計劃生育工作問題特別嚴重的萬莊村、管家莊村，列入全年重點跟蹤監(jiān)控，年度內(nèi)整治效果不明顯的，對村實行重點管理，村四職責任入一律撤職，符合退休條件的取消退休資格，五年內(nèi)不得作為村兩委候選人和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物推薦人選。

2、對鎮(zhèn)駐地計劃生育工作問題比較嚴重的保太村，列入全年跟蹤監(jiān)控，年度內(nèi)整治效果不明顯的，對村實行重點管理，村四職責任人予以免職，三年內(nèi)不得作為村兩委候選人和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物推薦人選。

3、對計劃生育工作問題嚴重的純厚村、三陽三村、三陽四村、李白壤村、高白壤村、西埠陰村、公家莊村、魯埠村，列入全年跟蹤監(jiān)控，年度內(nèi)整治效果不明顯的，對村實行重點管理，村四職責任人予以免職，兩年內(nèi)不得作為村兩委候選人和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先模人物推薦人選，問題特別嚴重的按一類情況處理。

(三)切實加強基層隊伍網(wǎng)絡建設。各單位、工作區(qū)要對計劃生育后進村、鎮(zhèn)駐地村班子隊伍等情況進行全面調(diào)查摸底，切實抓好計劃生育后進村和鎮(zhèn)駐地村兩委班子建設，由組織部門牽頭，切實搞好基層組織建設工作，特別要選配好村支部書記，改變后進村班子軟弱渙散的狀況。

網(wǎng)咖方案篇10

一、目標要求

全面排查安全隱患，整改合格率達到百分之一百。要全面排查內(nèi)部安全隱患，確保校舍、圍墻、門窗、廁所、防護設施、消防設施和水、電、氣等基礎設施完好;學校食堂的設備、餐具、食品、水源必須符合衛(wèi)生標準。炊事人員必須持有健康證明，上崗證，并定期體檢;報警求助、應急處置設施必須齊全;安全疏散通道必須暢通。

認真對周邊環(huán)境綜合治理，徹底清除園門前及周邊地區(qū)違章攤點和非法經(jīng)營業(yè)戶。園門前及周邊地區(qū)無違章建筑無影響幼兒出入的障礙物。道路安全設施健全，交通秩序良好。堅持依法治園，確保教師無違法犯罪現(xiàn)象。不發(fā)生踩踏事件，不發(fā)生食物中毒事件，不發(fā)生火災事故，不發(fā)生暴力恐怖事件。

二、加強組織領導

(一)建立安全監(jiān)督責任小組

(二)層層簽訂責任書，安全工作責任明確，責任制度落實到位。建立并落實保障師生安全的各項規(guī)章制度和各項防范措施和緊急預案。對門衛(wèi)、值班、校舍、食品、食堂衛(wèi)生、幼兒交通安全、供電設施、防爆、防盜等安全制度健全、規(guī)范工作;對人員集中，容易造成安全事故的重點部位的安全消防和防疫工作，要檢查到位，整改到位，防范措施落實到位。要廣泛開展安全法制教育，增強師生安全意識和自救自護能力。認真學習落實安全應急預案，確保不出現(xiàn)安全責任事故，杜絕重大安全責任事故的發(fā)生。

三、工作內(nèi)容：

(1)餐飲及食品衛(wèi)生的安全工作。

(2)消防、踩踏及幼兒園園舍安全工作。

(3)交通安全工作。

(4)疾病的防控工作。

(5)治安防范工作。(重點)

(6)安全教育工作。

(7)法制教育工作。

四、自查范圍

1、餐飲工作人員衛(wèi)生健康、食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，采購關即：索證、定點采購。加工關即：成品、半成品的加工，生熟分開。保潔消毒關即：一餐一消毒、餐具的保潔。堅決杜絕采購霉變、過期食品。

2、園舍及消防安全工作

(1)校舍的內(nèi)外墻、主體移位、斷裂等情況。

(2)幼兒玩具、設備、設施等。

(3)用電設備、線路等。

(4)疏散通道、安全門的暢通等。

(5)用明火情況。

(6)消防器材情況。

3、交通安全

(1)幼兒課間隨意出園門。

(2)進出幼兒園的車輛。

4、疾病的防控

(1)晨檢情況。

(2)衛(wèi)生情況。

(3)流行病的掌握與控制。

5、治安防范工作

(1)校園周邊的不安全因素。

(2)幼兒接送的安全。

(3)值班、值周人員的到崗情況。

五、整改內(nèi)容

1、餐飲安全工作

確立餐飲衛(wèi)生工作制度，責任落實到崗、到人，建立食品添加制度。索取定點采購的衛(wèi)生許可證、健康證，各項記錄登記及時準確。

2、校園校舍及消防安全工作

(1)玩具、教具的使用和管理。

(2)校園周圍設有攤點，不符合衛(wèi)生要求。

(3)各班樓道的用電開關、燈具需維修。

(4)滅火器應配到位。

(5)教師上課期間帶學生外出需提出申請。

3、疾病的防控

(1)堅持每周一大掃除制度，徹底清掃教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保障幼兒有干凈整潔的學習生活環(huán)境。

(2)值周領導、教師班主任密切關注幼兒的發(fā)病情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

(3)教育幼兒不隨意食用小攤點出售的霉變、過期、不潔的食品。

4、幼兒接送安全工作

(1)落實接送卡制度，無接送卡者一律不準進園。(實行卡人分離)

(2)一律不可在院內(nèi)隨意接送幼兒。所有幼兒都由本班教師在班中與家長面對面交接。

(3)在接送幼兒時，實行雙門衛(wèi)制度。防止外來傷害事故發(fā)生。

5、治安防范

(1)嚴格值周、值班、巡邏制度。

(2)門衛(wèi)配備警棍等防衛(wèi)工具，加強安全防范工作

(3)外來人員進入園內(nèi)必須進行登記，否則不能入園

(4)準時落鎖。落鎖時間為：早上：9點30分

中午：1點整

晚上：9點30分

(5)幼兒接送期間禁止外來車輛進入幼兒園所在的區(qū)域。

(6)堅持節(jié)假日值班制度。

6、家長交流

(1)每日接送幼兒時做好晨檢工作。

(2)有問題及時與家長聯(lián)系。

(3)通過校訊通、家長會經(jīng)常與家長交流安全防范知識。

(4)家園合作，共同提高孩子的安全防范意識。

網(wǎng)咖方案篇11

按照縣委、局黨委黨的群眾路線教育實踐活動《實施意見》和《實施方案》要求，中心對疫苗接種流程不暢等群眾和基層反映強烈的突出六項突出問題進行整改，為確保整改工作有序開展，切實見效，特制定本實施方案。

一、整改任務

(一)整改免疫規(guī)劃疫苗接種不暢的問題。

表現(xiàn)形式：城區(qū)接種點責任區(qū)域劃分模糊，有推諉扯皮現(xiàn)象;接種點管理存在漏洞，一些接種點重復接種、延遲接種和漏種現(xiàn)象時有發(fā)生;流動兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，免疫接種工作難度加大。

整改目標：免疫規(guī)劃管理流程順暢，應種兒童能夠就近免費接種疫苗，全縣免疫規(guī)劃疫苗接種率普遍達95%以上。

整改措施：理順免疫規(guī)劃管理制度，加強流動人口兒童登記管理和接種工作，定期開展查漏補種，確保應種兒童落實免疫規(guī)劃政策，提高兒童預防接種率。強化接種點監(jiān)督管理，建立獎懲制度，廣泛開展宣傳活動，提高群眾對國家免疫規(guī)劃工作的政策和服務流程的知曉率，取得群眾的理解、配合和支持。開展接種人員業(yè)務培訓和道德教育，引導接種點工作人員熱情、耐心服務。

責任股室：免疫規(guī)劃股。

責任領導：張建華張建民

(二)整改“宣傳”“培訓”“督導”工作“形式化”“過場化”“表面化”問題。

表現(xiàn)形式：固定的地點、固定的人群、固定的宣傳方式，圍繞一個宣傳總結，出動宣傳車、走幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、散發(fā)些宣傳品，結果不注重宣傳實效。培訓頻次少、時間短、內(nèi)容單純簡單，宣讀的是提綱，講解的是方案，上級要求的突擊訓，應急工作臨時訓;為留資料搞培訓，受訓人理解的不深刻，實際掌握的不準確，工作起來一知半解，執(zhí)行的結果五花八門。督導方案不具體，培訓不系統(tǒng)，業(yè)務不熟悉，督導不深不細，發(fā)現(xiàn)的工作特點不準，梳理的問題不足;指導工作不到關鍵部位和要害地方，該發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不了，不能達到嚴督實導，存在實于以寬、實于以軟的現(xiàn)象。

整改目標：力求貼近群眾需要和基層工作實際。以群眾聽得懂、記得住、基層醫(yī)務工作開展工作需要的觀點為根本標準。

整改措施：改進宣傳方式，以健康教育、健康沙龍、學生課堂的形式，開展面對面宣講，以點帶面，逐步達到“健康教育進機關、社區(qū)、學校、家庭”效果。在今后培訓中加大頻次，確定培訓主題，安排資深授課人員，撰寫授課講義，嚴格培訓議程，確定培訓時間，認認真真開展培訓工作;并對培訓效果進行測評對比，對沒有理解和達標的，進行再培訓，必要時可更換培訓對象。每次督導時制定切實可行的督導方案，狠抓督導業(yè)務培訓，下決心提升督導人員的能力，強化督導的步驟、內(nèi)容和目的;嚴格督導工作紀律，公平公正督導，好的就好差的就差，不留面子不照顧情緒。

責任股室：辦公室、傳染病防治股、地方病和慢性病防治股、免疫規(guī)劃股、結核病防治所、公共衛(wèi)生股。

責任領導：張建華、靳忠全、陳鈞，各股室主要負責人。

(三)整改干部職工服務態(tài)度生、冷、硬、碰、推等問題。

表現(xiàn)形式：一些干部職工對患者病情和診療情況解釋不耐心，敷衍了事，造成溝通障