2024年員工雇傭合同協(xié)議電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年員工雇傭合同協(xié)議電子版甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得所服務(wù)對象。4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責。10.如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應(yīng)由違約方負責，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為____年____月____日起到____年____月____日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：_____乙方簽名：_____日期：_____日期：_____2024年員工雇傭合同協(xié)議電子版（二）雇傭合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：鑒于甲方為合法注冊的公司，擬為乙方提供就業(yè)和工作機會，并為保障雙方的合法權(quán)益，特制定本雇傭合同協(xié)議書。雙方本著互相信任、合法公平的原則，自愿達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及薪酬1.1甲方聘用乙方為公司的員工，工作崗位為：（具體崗位名稱）。1.2乙方將以專業(yè)知識和技能為甲方提供相應(yīng)的工作服務(wù)，并按照崗位要求和工作安排完成工作任務(wù)。1.3乙方的薪酬將由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟狀況進行核定，并按月支付給乙方。具體的薪酬待遇將另行明確約定。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周工作五個工作日，具體工作時間安排將根據(jù)公司的工作需要和乙方的工作職責確定。2.2乙方享有帶薪年假，具體的年假天數(shù)將根據(jù)乙方在甲方工作的時間長短而確定。乙方享有法定的節(jié)假日休假。2.3乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并經(jīng)甲方批準后方可請假。第三條保密義務(wù)3.1乙方在工作期間將接觸到公司的商業(yè)秘密和機密信息，并承諾將加以保密。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得擅自將公司的商業(yè)秘密和機密信息透露給任何第三方。3.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得繼續(xù)披露和利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第四條勞動保護及安全4.1甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動安全保護規(guī)定，積極參與公司組織的安全培訓和防護措施。第五條終止合同5.1乙方的合同期限為（具體合同期限），合同期滿后，雙方如無特別約定，本合同自動終止。5.2若乙方違反本合同的相關(guān)規(guī)定，如嚴重失職、嚴重違紀、辭職不符合規(guī)定等，甲方有權(quán)解除本合同。5.3若乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前提出申請并提供相應(yīng)證明，經(jīng)甲方審核同意后，可以解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的解釋及爭議的解決應(yīng)遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。6.2甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，則可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同的任何修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人：