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第2頁共2頁2024年離職保密協(xié)議官方版甲方:_____貿(mào)易有限公司乙方:_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和《_____有限公司的保密制度》及有關(guān)規(guī)定。雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方公司內(nèi)部資料保密事項(xiàng)達(dá)成如下:一、保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2、甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略;3、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、物流資料;4、甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)的要求提供良好的應(yīng)用條件;2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等向第三者公布;3、雙方解除或終止雇傭關(guān)系后,乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內(nèi)容。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密機(jī)制,防止泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關(guān)系期間(包括實(shí)習(xí)或試用期)、乙方如離職,再行行業(yè)競爭期間,且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得提供本公司內(nèi)部資料。四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,如乙方違反本協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。如構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,已發(fā)追究乙方的刑事責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經(jīng)認(rèn)可甲方簽字:_____乙方簽字:_____(蓋章)____年____月____日2024年離職保密協(xié)議官方版(2)保密協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于,甲方為了保護(hù)公司的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密,確保甲方的競爭優(yōu)勢和商譽(yù),特訂立本保密協(xié)議。一、保密信息的定義1.1本協(xié)議中的保密信息指甲方向乙方提供或乙方在履行職務(wù)期間接觸到的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的一切商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)和其他信息,無論以何種形式或載體提供,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、市場策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等。1.2本協(xié)議中的保密信息不包括以下信息:(1)公眾領(lǐng)域已經(jīng)公開的信息;(2)在乙方接觸這些信息之前就已經(jīng)知曉的信息;(3)乙方在接觸這些信息時(shí)可以證明是由于其他來源獲得的信息;(4)根據(jù)法律或法院強(qiáng)制性規(guī)定,乙方必須公開的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方保證在離職后繼續(xù)對甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù),不得擅自使用、泄露、披露或轉(zhuǎn)讓給任何個(gè)人或組織。2.2乙方在離職后,不得將甲方的保密信息帶離公司或通過其他任何方式獲取、存儲、復(fù)制或傳輸保密信息。2.3乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的任何活動(dòng),包括但不限于創(chuàng)辦、投資、參與競爭企業(yè)或向競爭企業(yè)提供咨詢。2.4乙方對甲方的保密信息負(fù)有終身保密義務(wù),即使本協(xié)議終止,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反協(xié)議規(guī)定,泄露或擅自使用甲方的保密信息,甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.2若因乙方泄露或擅自使用甲方的保密信息給甲方造成損失的,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方的損失。3.3甲方有權(quán)向乙方追償因乙方泄露或擅自使用保密信息而產(chǎn)生的一切費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。四、協(xié)議的適用范圍4.1本保密協(xié)議自乙方離職之日起有效,對乙方在離職以前接觸到的保密信息同樣適用。4.2本保密協(xié)議對于甲方和乙方的繼任者和受讓者均具有約束力。五、解除與終止5.1本保密協(xié)議可由甲方或乙方隨時(shí)解除,但解除應(yīng)提前書面通知對方。5.2本協(xié)議在以下情況下終止:(1)雙方達(dá)成書面協(xié)議終止;(2)乙方履行保密義務(wù)期滿;(3)甲方單方終止本協(xié)議。六、其他條款6.1本保密協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)甲方和乙方雙方的書面同意。6.2甲方和乙方同意,在本協(xié)議中未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,一切爭議應(yīng)提交至甲方所在地人民法院解決。雙方確認(rèn)并同意以上條款,并在本保密協(xié)議上簽字。甲方:(公司蓋章)日期:乙方:日期:2024年離職保密協(xié)議官方版(3)甲方:_____合同編號:_____法定代表人:_____簽訂地址:_____乙方:_____簽訂日期:____年____月____日身份證號碼:_____鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守。第一條甲方知識產(chǎn)權(quán)雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第二條乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三條在職期間的保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2.甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。3.除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第四條離職保密義務(wù)1.雙方同意,無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。2.乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年內(nèi)_____。3.乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故無須在乙方離職時(shí)另外支付保密補(bǔ)償費(fèi)。第五條第三方的秘密1.乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。2.若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。3.乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。第六條競業(yè)禁止乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。第七條資料返還1.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。2.乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。_______________________________________________________第八條違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入_____%的違約金_____;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。第九條糾紛解決方式本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第_____種方式解決:(1)將爭議提交_____仲裁委員會仲裁;(2)依法向____人民法院提起訴訟。第十條生效條件1.本協(xié)議經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。2.本協(xié)議一式_____份,乙甲雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____授權(quán)代理人:_____(簽字)授權(quán)代理人:_____(簽字)單位地址:_____單位地址:_____郵政編碼:_____郵政編碼:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____傳真:_____傳真:_____電子信箱:_____電子信箱:_____開戶銀行:_____開戶銀行:_____賬號:_____賬號:_____2024年離職保密協(xié)議官方版(4)甲方:_____貿(mào)易有限公司乙方:_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和《_____有限公司的保密制度》及有關(guān)規(guī)定。雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方公司內(nèi)部資料保密事項(xiàng)達(dá)成如下:一、保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2、甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略;3、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、物流資料;4、甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)的要求提供良好的應(yīng)用條件;2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等向第三者公布;3、雙方解除或終止雇傭關(guān)系后,乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內(nèi)容。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密機(jī)制,防止泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關(guān)系期間(包括實(shí)習(xí)或試用期)、乙方如離職,再行行業(yè)競爭期間,且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得提供本公司內(nèi)部資料。四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,如乙方違反本協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。如構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,已發(fā)追究乙方的刑事責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經(jīng)認(rèn)可甲方簽字:_____乙方簽字:_____(蓋章)____年____月____日2024年離職保密協(xié)議官方版(5)離職保密協(xié)議本《離職保密協(xié)議》(以下簡稱“協(xié)議”)由(公司名稱)(以下簡稱“公司”)和(員工姓名)(以下簡稱“員工”)雙方共同遵守,旨在保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息,保障公司的利益。一、保密義務(wù)1.1員工保證在離職后不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息,不得將相關(guān)信息用于自己或他人的利益。1.2員工承諾對了解的公司機(jī)密信息進(jìn)行保密,不得以任何形式透
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