2024年工廠用工合同參考范本（3篇）

第3頁共3頁2024年工廠用工合同參考范本甲方(加工廠):_____乙方(員工):_____由于_____加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請_____(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事_____工作主要負責(zé)____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____:_____至_____:_____工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照<<勞動法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按____元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月____日將____月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用____方式支付.第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失____元.第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進行培訓(xùn).乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進行工作并于當(dāng)日計算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_________年____月____日2024年工廠用工合同參考范本（2）工廠用工合同甲方：（工廠名稱）中國XX工廠地址：（工廠地址）法定代表人：XXX電話：XXX乙方：（工人名稱）身份證號碼：XXX聯(lián)系地址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方需要招聘工人，乙方愿意為甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容及地點1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，從事相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體的工作內(nèi)容）1.2工作地點為甲方工廠所在地，如有需要，甲方可以要求乙方出差或調(diào)動工作地點，乙方應(yīng)積極配合。第二條合同期限2.1合同期限為（具體期限），自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。2.2若乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，具體續(xù)簽條件另行約定。第三條工作時間與休息假期3.1乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）工作，每天工作（具體小時）。3.2除非甲方與乙方另有約定，否則乙方享有法定假日和國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作能力、工作表現(xiàn)等因素，向乙方支付工資。4.2工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式），支付周期為（具體周期，如每月/每周等）。4.3除工資外，甲方還向乙方提供以下福利待遇：（列舉具體的福利待遇）第五條保密責(zé)任5.1乙方在工作期間可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)嚴格保守，不得擅自泄露給第三方。5.2乙方需在合同終止或解除后，立即將所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料、鑰匙等返還給甲方。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定，在未得到甲方書面同意的情況下擅自離職或不履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并可以要求乙方承擔(dān)違約金或其他經(jīng)濟賠償責(zé)任。6.2若甲方違反本合同約定，在未經(jīng)乙方書面同意的情況下解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第七條爭議解決7.1本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。7.2若因本合同引起爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年工廠用工合同參考范本（3）甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的工廠從事（工作內(nèi)容），具體工作地點為甲方的（工廠地址）。2.乙方需遵守甲方的工作安排與管理，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保證工作期間不從事任何違反法律法規(guī)的行為。第二條簽約期限本合同的簽約期限為從（起始日期）起至（終止日期）止。雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽或解除合同。第三條工作時間與休假1.工作時間以甲方規(guī)定的工作時間為準(zhǔn)。2.乙方享受國家規(guī)定的法定休假、節(jié)假日和帶薪年假。第四條工資與福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資金額）/月，以乙方實際工作天數(shù)計算實發(fā)工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。第五條保密條款乙方在工作期間及解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機密信息，應(yīng)保密，并承諾不泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同規(guī)定，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.如果甲方違反本合同規(guī)定，解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第七條解除合同1.乙方如需解除合同，應(yīng)提前（提前解除期限）書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前（提前解除期限）書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致