培訓(xùn)學(xué)校保安勞動合同范本

培訓(xùn)學(xué)校保安勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任保安職務(wù)，主要工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午8:00至下午5:00周六：上午8:00至下午12:00周日休息。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績獎金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方解除本勞動合同。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定或本勞動合同的約定解除或終止本勞動合同。4.乙方過失或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。5.乙方因故不能從事保安工作，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)參保證明7.勞動合同解除/終止證明8.勞動爭議調(diào)解申請書9.勞動爭議仲裁申請書10.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除勞動合同2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，違反工作紀(jì)律4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及其他補(bǔ)貼5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品7.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同8.甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方權(quán)利義務(wù)在一定期限內(nèi)有效。3.保安職務(wù)：負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序，預(yù)防治安事件的發(fā)生。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期間及合同結(jié)束后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的協(xié)議。5.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。7.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同解決辦法：書面通知乙方，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗或按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，違反工作紀(jì)律解決辦法：對乙方進(jìn)行警告或處罰，并根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及其他補(bǔ)貼解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及其他補(bǔ)貼，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)解決辦法：立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)用品解決辦法：立即提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，充分聽取乙方的意見，達(dá)成一致意見后解除或終止勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保安崗位，乙方擔(dān)任保安職務(wù)。2.乙方按照甲方的要求，履行保安職責(zé)，維護(hù)甲方場所的安全秩序。3.甲方按照本合同約定，支付乙方工資、獎