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公司勞動(dòng)合同范文合同編號(hào):__________甲方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方加入甲方工作,甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利保障事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期為____個(gè)月,自____年____月____日開始。3.試用期滿后,雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)和甲方需求,協(xié)商決定是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下,從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為____元/月(稅前),每月____日發(fā)放。2.乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受與甲方員工同等的獎(jiǎng)金及福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假等原因需要請(qǐng)假時(shí),按照甲方的規(guī)定辦理。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。4.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密協(xié)議樣本10.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等,視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件,視為甲方違約。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),視為乙方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,視為乙方違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方離職,視為乙方違約。6.雙方未按照本合同約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了互相了解,約定的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為工薪勞動(dòng)者提供一定程度的生活保障的制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付,乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問題:乙方在試用期內(nèi)離職。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,如未提前通知,乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。3.問題:甲方違反本合同約定,要求乙方從事與合同無(wú)關(guān)的工作。解決辦法:乙方有權(quán)拒絕,并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.場(chǎng)景:甲方為新成立的公司,需要招聘員工。說明:本合同適用于甲方招聘員工,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.場(chǎng)景:乙方為新畢業(yè)的大學(xué)生,尋求就業(yè)。說明:本合同適用于乙方加入甲方公司,從事相關(guān)工作。3.場(chǎng)景:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展,需要調(diào)整員工工作崗位。說明:本合同適用于甲方調(diào)整乙方工作崗位,明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.場(chǎng)景:乙
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