電子行業(yè)試用期協(xié)議

電子行業(yè)試用期協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方試用期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、試用期限1.乙方向甲方提供試用期的期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、崗位職責1.乙方在試用期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在試用期間應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方在試用期間享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、試用期考核1.甲方對乙方在試用期間的工作進行全面考核，考核內容包括：工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關材料。五、試用期解除1.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.試用期內，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本協(xié)議。3.試用期內，乙方有權提前解除本協(xié)議，但應提前____天書面通知甲方。六、保密協(xié)議1.乙方在試用期間及試用結束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。2.乙方在試用期內提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經歷證明4.乙方體檢報告5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.試用期考核表二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內提前解除本協(xié)議，未經甲方書面同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方提供虛假個人信息或工作經歷。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按約定提供崗位職責或工作條件。6.甲方未按約定進行試用期考核。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方相互了解的期限。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務應得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內提前解除協(xié)議：溝通了解原因，如需賠償違約金，按協(xié)議約定執(zhí)行。2.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動違約金條款，必要時通過法律途徑追究責任。3.乙方提供虛假個人信息或工作經歷：立即解除試用期協(xié)議，必要時通過法律途徑追究責任。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，確保后續(xù)履行協(xié)議。5.甲方未按約定提供崗位職責或工作條件：與乙方溝通，調整或補充約定，確保雙方權益。6.甲方未按約定進行試用期考核：補充進行考核，并根據(jù)實際情況決定是否正式錄用。五、所有應用場景：1.甲方為電子行業(yè)企業(yè)，需招聘新員工進行試用。2.乙方為尋求工作機會的勞動者，愿意在甲方試