2024年無固定期限勞動合同電子版（2篇）

第5頁共5頁2024年無固定期限勞動合同電子版編號：_____甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____注冊地址：_____經(jīng)營地址：_____第二條乙方：_____性別：_____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼：_____或者其他有效證件名稱：_____證件號碼：_____在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在京居住地址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：_____第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到_____標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_____五、勞動報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按_____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定_____第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____元或按_____執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_____七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下：_____第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方_____(公章)乙方_____(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_____(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：____年____月____日2024年無固定期限勞動合同電子版（二）無固定期限勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方需要人員支持并提供乙方具有相關(guān)崗位要求的工作機(jī)會，現(xiàn)就雙方共同遵守的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在約定乙方作為甲方公司的員工，按照勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成協(xié)議，共同遵循并履行合同的內(nèi)容。第二條任職崗位和工作內(nèi)容1.乙方將被分配到甲方公司的（具體崗位名稱），并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：-（列舉工作內(nèi)容1）-（列舉工作內(nèi)容2）-（列舉工作內(nèi)容3）3.乙方同意按照甲方提供的工作安排和要求，完成分配給乙方的工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時。具體的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要以書面通知乙方。2.乙方享有按照國家法律和公司政策規(guī)定的年假、病假和其他法定假日。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬將根據(jù)甲方公司的薪酬體系和相關(guān)規(guī)定確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致后確定。2.乙方將享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金、員工福利等。第五條保密責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)和解除合同后，乙方須對在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶資料、商業(yè)計(jì)劃等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方須保證不泄露相關(guān)信息給任何第三方，并在離職后歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。第六條終止合同1.合同終止方式包括但不限于以下情況：-雙方協(xié)商解除合同；-乙方提出書面辭職通知，甲方同意；-乙方無故不履行或違反合同約定的其他情形。2.在合同終止后，雙方應(yīng)依法履行各自的義務(wù)，并完成相應(yīng)的結(jié)算工作。第七條其他約定1.對于未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視同本合同的有效組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條爭議解決1.雙方因本