燃?xì)庑袠I(yè)人力資源管理合同范本

燃?xì)庑袠I(yè)人力資源管理合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的人力資源管理事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗，安排乙方在燃?xì)庑袠I(yè)從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資、崗位工資、績效工資及各項補貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方工資支付周期為每月一次，實行計時工資制度。四、社會保險和福利4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。六、培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人發(fā)展和崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)計劃4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.乙方職業(yè)健康檢查報告7.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.甲方未保障乙方勞動保護(hù)和職業(yè)健康。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.職業(yè)健康：指勞動者在工作中所享有的健康保護(hù)權(quán)利。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)。2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可以解除勞動合同。3.甲方未按時足額支付工資：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.甲方未保障乙方勞動保護(hù)和職業(yè)健康：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的勞動保護(hù)和職業(yè)健康。五、所有應(yīng)用場景：1.燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)為勞動者繳納社會保險。3.燃?xì)庑袠I(yè)企業(yè)支付勞動者工資