3D打印操作試用期勞動合同VIP

3D打印操作試用期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方處試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。二、工作內容1.乙方在甲方的安排下，從事3D打印操作崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的任務。三、勞動報酬1.乙方的試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方試用期滿后，經甲方考核合格，工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。四、試用期權益1.乙方在試用期內享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權益。2.乙方在試用期內應認真履行崗位職責，積極參加甲方組織的培訓和學習。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬體系說明8.甲方保密制度9.甲方培訓和學習計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方未按照甲方分配的任務按時完成工作，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內提前解除勞動合同，未提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔違約責任，支付賠償金。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔違約責任，支付賠償金。3.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動條件。解決辦法：與甲方溝通，要求提供勞動條件；協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的企業(yè)，需要招聘3D打印操作員。2.乙方具備3D打印操作技能，尋求與甲方建立勞動關系。3.雙方通過面試，達成一致，簽訂勞動合