上海市建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

上海市建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑拆除行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。3.甲方依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)，保障乙方在在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除或終止勞動(dòng)合同的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工傷保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.相關(guān)工作技能培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件，或乙方未按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。3.甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，未按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模暈檫`約。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、加班費(fèi)等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外的時(shí)間，享有休息和休假的權(quán)利。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在老、病、傷、殘、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助和社會(huì)福利，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.工傷保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和賠償，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，未按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。