杭州市酒店勞動(dòng)合同書

杭州市酒店勞動(dòng)合同書第一篇范文：合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________鑒于甲方為專業(yè)經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，愿意聘請(qǐng)乙方為酒店工作人員；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店____部門____職位。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于杭州市的酒店。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇3.1甲方按照乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪假期。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資的；（2）未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方提供的培訓(xùn)資料第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方為專業(yè)經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，愿意聘請(qǐng)乙方為酒店工作人員；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，丙方作為第三方，愿意介入本合同，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店____部門____職位。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于杭州市的酒店。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇3.1甲方按照乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪假期。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、第三方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方，為本合同提供以下服務(wù)：（1）為甲方提供招聘和培訓(xùn)服務(wù)；（2）為甲方提供人力資源管理和咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。5.2丙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。5.3丙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、甲方的權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，依法追究乙方的違約責(zé)任。七、甲方的利益條款7.1甲方享有以下利益：（1）乙方的工作成果歸甲方所有；（2）甲方有權(quán)優(yōu)先續(xù)聘乙方；（3）甲方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合甲方的要求。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.2乙方在合同期間，不得兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方提供的培訓(xùn)資料總結(jié)第三方介入的意義和目的：丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低甲方的人力成本，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，丙方的介入也有利于乙方，能夠提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作穩(wěn)定和發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，為主導(dǎo)的目的在于確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)和管理，保障酒店的合法權(quán)益，提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)，有利于甲方對(duì)酒店的管理和發(fā)展進(jìn)行有效的控制和規(guī)劃，確保酒店的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________丙方（第三方）：____________________鑒于甲方為專業(yè)經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的企業(yè)，愿意聘請(qǐng)乙方為酒店工作人員；乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，丙方作為第三方，愿意介入本合同，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店____部門____職位。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于杭州市的酒店。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇3.1甲方按照乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪假期。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、第三方的責(zé)權(quán)利5.1丙方作為第三方，為本合同提供以下服務(wù)：（1）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（3）協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。5.2丙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。5.3丙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。六、乙方的權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和提供相應(yīng)的福利待遇。6.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。七、乙方的利益條款7.1乙方享有以下利益：（1）乙方的工作成果歸乙方所有；（2）乙方有權(quán)優(yōu)先續(xù)聘；（3）乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)符合乙方的要求。八、甲方的違約及限制條款8.1甲方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2甲方在合同期間，不得無正當(dāng)理由解除乙方的勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方提供